Согласились на рост зарплат в 2020-м: врачи больницы на Южном Урале отказались от забастовки
После обещания увеличить заработную плату в 2020 году сотрудники центральной больницы в Кизильском районе отказались от анонсированной «итальянской» забастовки. Об этом в понедельник, 25 ноября, сообщила пресс-служба Минздрава Челябинской области.
Изначально сотрудники планировали выйти на итальянскую забастовку — то есть, работать без нагрузки на одну ставку. Хотя сами врачи в нагрузке заинтересованы — это напрямую формирует их зарплату. На встречу с ними выехали специалисты регионального Минздрава. На месте выяснилось, что недовольства есть и по другим вопросам. В частности, нет новой спецодежды, выплат за стаж и доплат за отсутствие второго фельдшера в бригаде, сокращён процент доплаты за ночные дежурства.
— По вопросу работы в бригаде по одному фельдшеру решено ввести в коллективный договор доплату в размере 10% от оклада — на сегодня это единственно возможный выход в пределах фонда оплаты труда (ФОТ) 2019 года, — рассказали в пресс-службе регионального Минздрава. — По оплате стимулирующих и компенсационных выплат даны пояснения в соответствии с действующим законодательством. Отмечено, что зарплата не снизилась. А выплаты стимулирующего характера происходят при наличии фонда оплаты труда. Коллектив воспринял разъяснение неоднозначно: работники предполагали, что вопрос об увеличении выплат решится в кратчайшие сроки.
Претензии по спецодежде были сняты до приезда группы Минздрава: проведены торги на пошив зимних комплектов, которые поступят в учреждение в ближайшее время.
— В итоге проведение забастовки снято с повестки, коллектив настроен на увеличение зарплаты в 2020 году, за счёт роста стимулирующих выплат, — заключили в Миинздраве.
Стимулирующие выплаты — это дополнительная прибавка к зарплате, получить которую можно за хорошо выполненную работу. Её цель — повысить качество оказываемых услуг и уменьшить количество жалоб на работоспособность и поведение сотрудников здравоохранения.
— Необходимо понять: на сегодняшний день подход к работе в сфере здравоохранения меняется, — подчеркнули в региональном Минздраве. — Он нацелен на привлечение новых кадров в систему, а также индивидуальный подход к каждому пациенту.
Медикам Магнитогорской скорой помощи, которые решили выйти на митинг из-за низких зарплат, в середине ноября решили поднять надбавки.
Лента новостей
В Челябинской области вынесли приговор вандалу, разбившему кувалдой мемориал бойцам СВО
В Челябинске за побег детей из садика наказали заведующую
В Челябинской области запустили запись к врачу через мессенджер МАХ
Третья неделя «чёрного неба»: в Челябинской области опять продлили режим НМУ
Суд в Челябинской области вынес приговор подростку, который поджёг сверстника
Неженатые чаще умирают от сердечно-сосудистых заболеваний
Председателя правления челябинского банка оставили в СИЗО до марта
Где взять силы, когда за окном серость: эндокринолог рассказала, как победить зимнюю хандру
Челябинскому пенсионеру вернут более двух миллионов, похищенных мошенниками
Что делать 28 января, чтобы защититься от порчи и сглаза: народные приметы в колдовской день
В стране стартовал третий конкурс «Цифровой марафон» от Сбера
В магазинах Челябинской области выросли цены на овощи и одежду из трикотажа
Больше 70% девятиклассников в Челябинской области уйдут в колледжи: каким будет приём в 2026 году
Жительницу Челябинской области задержали за кражу денег у знакомой пенсионерки
Челябинцам предложили выбрать две дополнительные территории для благоустройства
Молодёжь Челябинской области подключилась к созданию народной программы правящей партии