Согласились на рост зарплат в 2020-м: врачи больницы на Южном Урале отказались от забастовки
После обещания увеличить заработную плату в 2020 году сотрудники центральной больницы в Кизильском районе отказались от анонсированной «итальянской» забастовки. Об этом в понедельник, 25 ноября, сообщила пресс-служба Минздрава Челябинской области.
Изначально сотрудники планировали выйти на итальянскую забастовку — то есть, работать без нагрузки на одну ставку. Хотя сами врачи в нагрузке заинтересованы — это напрямую формирует их зарплату. На встречу с ними выехали специалисты регионального Минздрава. На месте выяснилось, что недовольства есть и по другим вопросам. В частности, нет новой спецодежды, выплат за стаж и доплат за отсутствие второго фельдшера в бригаде, сокращён процент доплаты за ночные дежурства.
— По вопросу работы в бригаде по одному фельдшеру решено ввести в коллективный договор доплату в размере 10% от оклада — на сегодня это единственно возможный выход в пределах фонда оплаты труда (ФОТ) 2019 года, — рассказали в пресс-службе регионального Минздрава. — По оплате стимулирующих и компенсационных выплат даны пояснения в соответствии с действующим законодательством. Отмечено, что зарплата не снизилась. А выплаты стимулирующего характера происходят при наличии фонда оплаты труда. Коллектив воспринял разъяснение неоднозначно: работники предполагали, что вопрос об увеличении выплат решится в кратчайшие сроки.
Претензии по спецодежде были сняты до приезда группы Минздрава: проведены торги на пошив зимних комплектов, которые поступят в учреждение в ближайшее время.
— В итоге проведение забастовки снято с повестки, коллектив настроен на увеличение зарплаты в 2020 году, за счёт роста стимулирующих выплат, — заключили в Миинздраве.
Стимулирующие выплаты — это дополнительная прибавка к зарплате, получить которую можно за хорошо выполненную работу. Её цель — повысить качество оказываемых услуг и уменьшить количество жалоб на работоспособность и поведение сотрудников здравоохранения.
— Необходимо понять: на сегодняшний день подход к работе в сфере здравоохранения меняется, — подчеркнули в региональном Минздраве. — Он нацелен на привлечение новых кадров в систему, а также индивидуальный подход к каждому пациенту.
Медикам Магнитогорской скорой помощи, которые решили выйти на митинг из-за низких зарплат, в середине ноября решили поднять надбавки.
Лента новостей
В «Сбербанк онлайн» появились реакции на переводы
Челябинцу вынесли приговор за незаконный вылов 750 раков из озера
Здоровье под угрозой: в челябинской сети, где готовят шашлык и шаурму, нашли нарушения
В Челябинской области двух парней отдали под суд за истязание девочки в рехабе
Как приготовить сочный домашний фарш: в Роскачестве раскрыли лучшие сочетания мяса
В Челябинской области уменьшили сброс воды из Шершнёвского водохранилища
В Челябинской епархии откроют курсы для сестёр милосердия
В Челябинской области на завод, где задерживали зарплату, нагрянул СОБР
В челябинском зоопарке обеспокоенным посетителям ответили на вопросы о здоровье марала Горыныча
В Челябинском онкоцентре выполнили уникальную операцию, доступную лишь ведущим центрам страны
В ЦКС рассказали, как избавиться от неприятного запаха на контейнерных площадках
В Челябинской области объём выдачи кредитов на образование вырос почти в полтора раза
В Челябинске прошёл благотворительный турнир по волейболу в поддержку детей с аутизмом
После капремонта путей в Ленинском районе Челябинска запустили трамваи
Директору прачечного комплекса в Челябинской области предлагают зарплату 262 тысячи рублей
Жителям Челябинской области рассказали, как распознать опасный для купания водоём