Согласились на рост зарплат в 2020-м: врачи больницы на Южном Урале отказались от забастовки
После обещания увеличить заработную плату в 2020 году сотрудники центральной больницы в Кизильском районе отказались от анонсированной «итальянской» забастовки. Об этом в понедельник, 25 ноября, сообщила пресс-служба Минздрава Челябинской области.
Изначально сотрудники планировали выйти на итальянскую забастовку — то есть, работать без нагрузки на одну ставку. Хотя сами врачи в нагрузке заинтересованы — это напрямую формирует их зарплату. На встречу с ними выехали специалисты регионального Минздрава. На месте выяснилось, что недовольства есть и по другим вопросам. В частности, нет новой спецодежды, выплат за стаж и доплат за отсутствие второго фельдшера в бригаде, сокращён процент доплаты за ночные дежурства.
— По вопросу работы в бригаде по одному фельдшеру решено ввести в коллективный договор доплату в размере 10% от оклада — на сегодня это единственно возможный выход в пределах фонда оплаты труда (ФОТ) 2019 года, — рассказали в пресс-службе регионального Минздрава. — По оплате стимулирующих и компенсационных выплат даны пояснения в соответствии с действующим законодательством. Отмечено, что зарплата не снизилась. А выплаты стимулирующего характера происходят при наличии фонда оплаты труда. Коллектив воспринял разъяснение неоднозначно: работники предполагали, что вопрос об увеличении выплат решится в кратчайшие сроки.
Претензии по спецодежде были сняты до приезда группы Минздрава: проведены торги на пошив зимних комплектов, которые поступят в учреждение в ближайшее время.
— В итоге проведение забастовки снято с повестки, коллектив настроен на увеличение зарплаты в 2020 году, за счёт роста стимулирующих выплат, — заключили в Миинздраве.
Стимулирующие выплаты — это дополнительная прибавка к зарплате, получить которую можно за хорошо выполненную работу. Её цель — повысить качество оказываемых услуг и уменьшить количество жалоб на работоспособность и поведение сотрудников здравоохранения.
— Необходимо понять: на сегодняшний день подход к работе в сфере здравоохранения меняется, — подчеркнули в региональном Минздраве. — Он нацелен на привлечение новых кадров в систему, а также индивидуальный подход к каждому пациенту.
Медикам Магнитогорской скорой помощи, которые решили выйти на митинг из-за низких зарплат, в середине ноября решили поднять надбавки.
Лента новостей
- В челябинский кинотеатр «Победа» пригласили на показ «Щелкунчика» из Большого театра
- С «ЧелябГЭТ» хотят взыскать 287 млн рублей
- Канцерогены и следы пестицидов обнаружили эксперты Роскачества в популярных пряниках
- В Челябинске неизвестные похитили девушку, полицейские вернули её домой
- Мэрию Миасса проверят аудиторы из-за некачественного благоустройства проспекта за 157 млн рублей
- МТС вышел в лидеры по скорости домашнего интернета в Челябинске
- В Челябинской области сократилось число вакансий из-за роста кредитных ставок
- Экс-полицейский получил срок в тюрьме за госизмену и диверсию в Челябинской области
- Нового главу выбрали в Коркинском округе после массовых волнений из-за убийства таксистки
- Челябинский суд дал три года колонии водителю BMW, сбившему на «зебре» девушку и её мать
- Салат оливье в Челябинске оказался самым дорогим в России
- Челябинцам рассказали, как избежать очереди к судебному приставу
- Правящая партия представила инициативы по развитию семейной политики
- В Челябинской области в зону СВО отправили автомобиль, конфискованный у пьяного водителя
- В Челябинской области сотрудница банка остановила пенсионерку от перевода 5 млн мошенникам
- После морозов до -23 градусов в Челябинской области заметно потеплеет