Рынок труда

Строителям, продавцам и представителям рабочих специальностей в Челябинской области сейчас искать работу заметно проще, чем айтишникам или дизайнерам. Такую картину рынка труда в начале осени составили аналитики, изучив вакансии региона за август.

В Челябинской области спрос работодателей на навыки управления продажами и развития продаж вырос на 76% за пять лет. Сейчас такое требование встречается в каждой пятой вакансии для руководителей — в 21% случаев в регионе, а сами эти компетенции вошли в топ-10 самых важных для управленцев в 2026 году.

Три четверти соискателей из Челябинска дольше сохраняют интерес к вакансии, если работодатель автоматически сообщает им статус их отклика. Почти половина опрошенных — 48% — ожидают ответ на отклик не позднее чем через сутки. Аналитики выяснили, что скорость обратной связи напрямую влияет на то, сохранит ли соискатель интерес к вакансии.

В Челябинске не хватает более 70 водителей троллейбусов. Об этом рассказал генеральный директор «Синара-ГТР Челябинск» Алексей Хомяк. Без дополнительных сотрудников запустить новые маршруты в городе не получится.

Челябинская область заняла 26-е место из 83 в рейтинге самых перспективных регионов России для трудоустройства по итогам первого полугодия 2026 года. Регион набрал 73 балла, а среди субъектов Урала оказался третьим.

С началом учебного года у студентов Челябинска выросла потребность в технике для учёбы. При этом времени на полноценную работу стало меньше. Аналитики изучили данные по городу и выяснили, сколько можно заработать за одну смену подработки. И сколько таких смен нужно, чтобы накопить на ноутбук или смартфон.

В Челябинской области заметно выросли зарплатные предложения для электриков. Сильнее всего это заметно в металлургической промышленности. Во втором квартале 2026 года специалистам в среднем предлагали 72 500 рублей в месяц. Это на 26% больше, чем годом ранее.

Больше половины экономически активных жителей Челябинска считают, что гармония в личной жизни положительно сказывается на профессиональном развитии. При этом безответная любовь, по мнению многих горожан, способна мешать работе.

Всероссийская олимпиада студентов «Я — профессионал» объявила о старте юбилейного — X сезона. Это проект Президентской платформы «Россия — страна возможностей». Студенты и магистранты Челябинской области тоже могут поучаствовать. Заявку нужно подать на сайте до вторника, 10 ноября.

Первый заместитель председателя правления Сбербанка Александр Ведяхин на ВЭФ-2026 представил подход компании к формированию ИИ-компетенций. Он переведён в обязательный контур — от топ-руководителей и цифровых ролей до первой линии.

Рынок труда стремительно меняется под натиском нейросетей и искусственного интеллекта. На Урале одной из самых перспективных стала профессия специалиста по машинному обучению — тех самых разработчиков и инженеров, которые создают и тренируют умные алгоритмы. Челябинская область уверенно держится в лидерах по спросу на таких специалистов, забирая практически пятую часть всех вакансий макрорегиона.

Большинство жителей Челябинска не считают работу учителя престижной. При этом горожане отмечают, что за последние 10 лет социальный статус педагогов в обществе заметно снизился.

Почти две трети работающих жителей Челябинска считают, что в ближайшие 5–10 лет профессии станут гибридными — технологии будут тесно сочетаться с общением с людьми.

Большинство родителей в Челябинске положительно оценивают работу своих взрослых детей. По данным опроса, чаще всего мамы и папы радуются достойной зарплате, интересным задачам и успехам детей. Но есть и нюансы.

Сбер и Работа.ру запустили цифровую платформу для найма иностранных сотрудников. Решение объединяет работодателей, зарубежных рекрутинговых партнёров и российские организации, которые сопровождают оформление и переезд работников. Презентация функционала платформы пройдёт на стенде Сбера на Восточном экономическом форуме.

Работодатели Челябинской области готовятся к осеннему сезону и увеличивают потребность в сотрудниках. Особенно вырос спрос на рабочий персонал — на 78% с начала года, а медианная предлагаемая зарплата увеличилась на 8% и достигла 73,4 тысячи рублей.

В Копейске Челябинской области правоохранители проводят оперативные и следственные мероприятия на территории завода по обработке металлов и нанесению покрытий. Поводом стала невыплата зарплаты шести сотрудникам. Общая сумма задолженности превысила 820 тысяч рублей.

В Челябинской области назвали самые привлекательные по зарплате вакансии августа. В подборку вошли предложения из разных сфер — от промышленности и логистики до медицины, фитнеса и работы семейным водителем. Доход по некоторым позициям достигает 262,5 тысячи рублей в месяц.

Почти три четверти жителей Челябинска хотя бы раз начинали искать новую работу, ещё не увольняясь с прежней. При этом каждый третий предпочитал не рассказывать начальству о своих планах. Такие данные эксперты получили по результатам опроса.