Рынок труда

Самыми высокооплачиваемыми рабочими специалистами по итогам 10 месяцев этого года в Челябинской области стали шлифовщики. В тройку лидеров рабочих профессий, представителям которых в регионе стабильно платили больше остальных, также вошли кузовщики и каменщики.

В Челябинской области составили десятку самых востребованных у работодателей специалистов по итогам октября. Основу рейтинга сформировали рабочие профессии. При этом сразу шесть направлений из десяти испытывают острую нехватку кадров — соискателей там заметно меньше, чем открытых предложений.

Краснодарский край, Санкт-Петербург и Свердловская область оказались самыми привлекательными направлениями для переезда среди жителей Челябинска. При выборе нового места для жизни горожане учитывают не только потенциальную зарплату и карьерные перспективы, но и близость к родным, стоимость жилья и возможности для семьи. При этом почти четверть опрошенных вообще не планирует покидать родной регион.

Жители Южного Урала могут присоединиться к резервному отряду «БАРС» и внести свой вклад в обеспечение безопасности региона. За участниками сохраняют рабочие места, им выплачивают повышенное денежное довольствие и предоставляют социальную поддержку. Кто может попасть в отряд и куда для этого обратиться, рассказали в правительстве региона.

В Челябинской области средняя предлагаемая зарплата в сфере финансов и бухгалтерии к концу осени достигла 70,1 тысячи рублей, увеличившись за год на 10%. При этом верхняя планка зарплатной вилки для бухгалтеров в регионе доходит до 116,6 тысячи рублей, выяснили аналитики рынка труда.

Работодатели Челябинской области стали предлагать соискателям более высокие зарплаты. За девять месяцев 2026 года среднее зарплатное предложение достигло 68 222 рублей в месяц. Это на 12% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Жители Челябинска назвали среднюю «зарплату мечты». Она составила 193 855 рублей в месяц. При этом пока её получают лишь 4% горожан, большинство же готовы менять сферу деятельности, брать дополнительные обязанности или даже переезжать ради более крупного заработка, выяснили аналитики в ходе свежего опроса.

Тем, кто только начинает карьеру или хочет сменить профессию, стоит присмотреться к торговле, общепиту и некоторым производственным специальностям. Осенью 2026 года больше половины вакансий для рабочего и массового персонала на Урале были доступны кандидатам без опыта. При этом требования работодателей заметно различаются в зависимости от профессии.

Большинство экономически активных жителей Челябинска, имеющих постоянную работу, рассчитывают на увеличение своего дохода в следующем году. О планах и ожиданиях горожан стало известно по итогам исследования, проведённого аналитиками в период с 19 по 28 октября 2026 года.

Выход на пенсию для многих жителей Челябинска не означает, что можно будет полностью отказаться от работы. Почти треть горожан планирует получать основной доход за счёт работы или подработки, а столько же рассчитывают на государственные выплаты. Как изменяются ожидания в зависимости от возраста, образования и зарплаты, показал опрос.

Большинство жителей Челябинска мечтают об отпуске летом или в начале осени. Самым популярным месяцем для отдыха стал июль, а вот март оказался практически никому не интересен. Результаты опроса показали, что при выборе времени для отпуска горожане учитывают не только погоду, но и семейные обстоятельства.

Жители Челябинска с разным образованием и опытом всё чаще рассматривают временную занятость как дополнительный источник дохода. При этом наиболее активны на рынке подработки молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет. В среднем челябинцы хотели бы получать за дополнительные смены около 50 тысяч рублей в месяц.

Работающие жители Челябинска, которые финансово поддерживают своих родителей, в среднем выделяют на эти цели по 11,5 тысячи рублей в месяц. При этом каждый второй взрослый считает материальную заботу о мамах и папах своей безусловной обязанностью вне зависимости от обстоятельств.

Почти половина работающих жителей Челябинской области (49%) ставят увеличение заработной платы выше продвижения по службе. К такому выводу в октябре 2026 года пришли аналитики рынка труда по итогам опроса более семи тысяч трудоустроенных россиян.

Какие ждут реальные условия труда, к какой заработной плате можно готовиться после завершения образования и в целом как сделать первые шаги в карьере — об этом студентам вузов и учащимся ведущих колледжей и техникумов Челябинска рассказали на ярмарке вакансий в городском Центре занятости. Мероприятие прошло при поддержке национального проекта «Кадры» и партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией».

В Челябинской области резко выросло число предложений подработки для рабочих и линейных специалистов. По этому показателю регион занял седьмое место в России. Рост составил 135% по сравнению с прошлым годом. За смену работодатели предлагали в среднем 4 990 рублей.

В Челябинске за последние два года заметно сократилось число горожан, которые ездят на работу на личном автомобиле, и одновременно выросло количество пассажиров общественного транспорта. При этом время в пути увеличилось для всех участников движения, но добираться на автобусах и трамваях в среднем стало даже чуть быстрее, чем за рулём собственной машины. Транспортные привычки трудоустроенных жителей изменила ситуация с топливом во втором полугодии 2026 года.

Жители Челябинска выбрали самые благородные, честные и самоотверженные профессии в 2026 году. Уверенную победу в народном рейтинге одержали врачи и медицинские сёстры, которым отдали предпочтение 26% горожан. При этом чаще всего респонденты отдельно отмечали тяжёлый труд сотрудников скорой помощи, акушеров и хирургов.

В Челябинске состоялась ярмарка вакансий, объединившая более 55 работодателей и 2,5 тысячи соискателей, в том числе участников СВО. Такие ярмарки проходят на Южном Урале регулярно. Их главная цель — наладить контакт между теми, кто ищет работу, и теми, кто нуждается в сотрудниках, на одной площадке.