Рынок труда

Любопытная ситуация сложилась к началу лета на рынке труда в Челябинской области. Предлагаемые работодателями зарплаты заметно обогнали финансовые аппетиты самих соискателей. Предприятия региона активно бьются за сотрудников и готовы платить им больше, чем те рассчитывают увидеть в своих расчётных листках.

Жители Челябинской области активно готовятся к летнему сезону свадеб и выпускных, а вместе с этим растёт потребность в специалистах, которые помогают сделать праздник ярким и запоминающимся. За год спрос на видеооператоров в Уральском федеральном округе увеличился на 30%, а работодатели готовы предлагать им в среднем почти 140 тысяч рублей в месяц.

Два челябинских университета вошли в список российских вузов с самыми высокими зарплатами для выпускников-айтишников. О каких именно учебных заведениях идёт речь и сколько могут зарабатывать такие специалисты, выяснили эксперты.

С 20 июня в Челябинской области стартовала приёмная кампания в высшие учебные заведения. В этом году региональные вузы готовы принять на бюджет почти 9,6 тысячи студентов. Абитуриентов ждут новые направления подготовки, современные лаборатории, расширенные программы целевого обучения и межуниверситетский кампус мирового уровня.

В Челябинской области подскочил спрос на сварщиков, регион занимает третье место в стране по потребности в таких специалистах. Чаще всего в них нуждаются компании из отраслей строительства, металлургии, автомобильного бизнеса и тяжёлого машиностроения. Сколько могут зарабатывать такие сотрудники, рассказываем.

В Челябинскую область пришло тяжёлое июньское пекло, и сидеть в четырёх стенах без кондиционера стало настоящим испытанием. На этом фоне региональный Роспотребнадзор выпустил инструкцию для местных компаний. Санврачи предупредили: если на рабочем месте слишком душно, у сотрудников могут обостриться хронические заболевания, а там и до теплового удара недалеко.

За последний год число россиян, столкнувшихся с эмоциональным выгоранием на работе, заметно выросло. Всё больше работников признаются, что накопившаяся усталость заставляет их не просто задуматься об увольнении, но и действительно принять такое решение.

Искусственный интеллект всё чаще помогает жителям Челябинской области не откладывать сложные задачи, а быстрее сдвигать их с мёртвой точки. По данным опроса, 55% участников исследования уже используют инструменты на базе ИИ для решения профессиональных задач или учёбы. Из них 25% применяют такие решения регулярно, ещё 30% — эпизодически.

Кадровый голод заставляет южноуральских работодателей кардинально менять отношение к возрастным сотрудникам. Компании Челябинской области, столкнувшись с жёстким дефицитом специалистов, начали массово отказываться от стереотипов и развернули настоящую борьбу за сотрудников, вышедших на заслуженный отдых.

На рынке труда Челябинской области развернулась нешуточная борьба за специалистов по продажам и работе с клиентами. Местные компании столкнулись с жёстким дефицитом кадров, из-за чего начали массово предлагать соискателям зарплаты, которые существенно превышают их собственные финансовые ожидания.

Перед сезоном летних отпусков у многих владельцев домашних животных встаёт серьёзная дилемма: с кем оставить любимого кота или собаку на время поездки. Как выяснилось, в этом году жители Челябинской области нашли альтернативу приютам и помощи соседей, начав массово нанимать для своих любимцев профессиональный персонал.

Число вакансий с умением работать с искусственным интеллектом в Челябинской области выросло на 40%. Сколько платят таким сотрудникам в регионе, выяснили аналитики.

Мужчины и женщины в Челябинской области по-разному смотрят на то, чьи заработки в стране завышены неоправданно. Если представители сильного пола чаще ругают за огромные доходы чиновников и топ-менеджеров, то женщины склонны считать главными богачами-бездельниками футболистов и блогеров.

Половина работников Челябинской области испытывает стресс на работе из-за отношений с руководством. Также в числе самых частых причин тревоги оказались нестабильность, высокая нагрузка и атмосфера в коллективе. Как справляются с напряжением жители региона, выяснили эксперты.

В Челябинской области составили список самых заманчивых вакансий начала лета. Оказалось, что рассчитывать на солидный доход на Южном Урале могут не только топ-менеджеры и IT-специалисты, но и представители рабочих профессий. Главное условие для таких предложений — хороший стаж, узкие навыки и готовность брать на себя ответственность.

Сбер запустил новый сервис в мобильном приложении «Сбербанк онлайн», который позволяет оформить перевод заработной платы в банк без посещения офиса и заполнения бумажных документов. Теперь для перехода на зарплатное обслуживание клиенту достаточно сформировать заявление в приложении, подписать его простой электронной подписью и направить работодателю напрямую.

Россияне, которым приходится выполнять обязанности коллег во время их отпуска, могут рассчитывать на дополнительную оплату. Об этом рассказал депутат Госдумы Дмитрий Свищев, напомнив о правах работников и порядке оформления такого замещения.

Жителей Челябинской области ждёт короткая рабочая неделя в связи с празднованием Дня России. В этом году 12 июня выпадает на пятницу, а это значит, что накануне работающие южноуральцы смогут уйти домой пораньше. Эксперт по трудовому праву Александр Кузнецов подробно объяснил, кого именно касается это правило и как уменьшение рабочих часов скажется на кошельках сотрудников.

Интерес к временной занятости в сфере доставки резко вырос в Челябинской области. Местные жители стали гораздо активнее искать возможность дополнительного заработка, используя двухколёсный транспорт. К началу лета наш регион даже выбился в лидеры по стране по этому показателю.