Рынок труда

Кадровый голод заставляет южноуральских работодателей кардинально менять отношение к возрастным сотрудникам. Компании Челябинской области, столкнувшись с жёстким дефицитом специалистов, начали массово отказываться от стереотипов и развернули настоящую борьбу за сотрудников, вышедших на заслуженный отдых.

На рынке труда Челябинской области развернулась нешуточная борьба за специалистов по продажам и работе с клиентами. Местные компании столкнулись с жёстким дефицитом кадров, из-за чего начали массово предлагать соискателям зарплаты, которые существенно превышают их собственные финансовые ожидания.

Перед сезоном летних отпусков у многих владельцев домашних животных встаёт серьёзная дилемма: с кем оставить любимого кота или собаку на время поездки. Как выяснилось, в этом году жители Челябинской области нашли альтернативу приютам и помощи соседей, начав массово нанимать для своих любимцев профессиональный персонал.

Число вакансий с умением работать с искусственным интеллектом в Челябинской области выросло на 40%. Сколько платят таким сотрудникам в регионе, выяснили аналитики.

Мужчины и женщины в Челябинской области по-разному смотрят на то, чьи заработки в стране завышены неоправданно. Если представители сильного пола чаще ругают за огромные доходы чиновников и топ-менеджеров, то женщины склонны считать главными богачами-бездельниками футболистов и блогеров.

Половина работников Челябинской области испытывает стресс на работе из-за отношений с руководством. Также в числе самых частых причин тревоги оказались нестабильность, высокая нагрузка и атмосфера в коллективе. Как справляются с напряжением жители региона, выяснили эксперты.

В Челябинской области составили список самых заманчивых вакансий начала лета. Оказалось, что рассчитывать на солидный доход на Южном Урале могут не только топ-менеджеры и IT-специалисты, но и представители рабочих профессий. Главное условие для таких предложений — хороший стаж, узкие навыки и готовность брать на себя ответственность.

Сбер запустил новый сервис в мобильном приложении «Сбербанк онлайн», который позволяет оформить перевод заработной платы в банк без посещения офиса и заполнения бумажных документов. Теперь для перехода на зарплатное обслуживание клиенту достаточно сформировать заявление в приложении, подписать его простой электронной подписью и направить работодателю напрямую.

Россияне, которым приходится выполнять обязанности коллег во время их отпуска, могут рассчитывать на дополнительную оплату. Об этом рассказал депутат Госдумы Дмитрий Свищев, напомнив о правах работников и порядке оформления такого замещения.

Жителей Челябинской области ждёт короткая рабочая неделя в связи с празднованием Дня России. В этом году 12 июня выпадает на пятницу, а это значит, что накануне работающие южноуральцы смогут уйти домой пораньше. Эксперт по трудовому праву Александр Кузнецов подробно объяснил, кого именно касается это правило и как уменьшение рабочих часов скажется на кошельках сотрудников.

Интерес к временной занятости в сфере доставки резко вырос в Челябинской области. Местные жители стали гораздо активнее искать возможность дополнительного заработка, используя двухколёсный транспорт. К началу лета наш регион даже выбился в лидеры по стране по этому показателю.

Летом жара и духота в офисах нередко становится испытанием для сотрудников. Юрист рассказала, в каких случаях работники могут законно отказаться от выполнения своих обязанностей и что для этого нужно сделать.

Жителей Челябинской области на этой неделе ждут длинные выходные в честь Дня России. Рабочими будут только четыре дня, а накануне праздника трудовой день станет короче на час.

Южноуральский рынок труда встретил начало лета мощным подъёмом. Компании и предприятия региона выкатили огромное количество предложений для соискателей. За месяц появились более 17,6 тысячи свежих вакансий. С таким результатом Челябинская область забрала себе 24% от всего объёма предложений на Урале и уверенно держится в тройке лидеров.

Жители Челябинской области старше 55 лет не спешат окончательно уходить на заслуженный отдых и массово интересуются новыми карьерными возможностями. Проведённый среди зрелых соискателей опрос показал, что более половины представителей старшего поколения в регионе продолжают активно трудиться. При этом многие из них сохраняют живой интерес к профессиональному развитию и легко допускают мысль о полной смене сферы деятельности.

В Челябинске требуется почти полсотни водителей, и на вакансии приглашают даже тех, кто никогда не водил «рогатый» транспорт. Для них предусмотрено четырёхмесячное обучение с выплатой стипендии по 45 тысяч рублей в месяц.

В Челябинской области промышленность устроила настоящую гонку за квалифицированными сотрудниками. Чтобы переманить к себе специалистов, местные предприятия и заводы продолжают активно соревноваться друг с другом в щедрости и повышать оклады. В результате на рынке труда зафиксировали устойчивый тренд: работодатели буквально бьются за кадры рублём, а соискатели получили реальный шанс заметно увеличить свой привычный доход.

В Челябинской области работодатели из десяти отраслей планируют повысить оклады сотрудникам до конца 2026 года. При этом в первом полугодии зарплаты уже выросли в каждой шестой компании региона.

Челябинцам для полного счастья нужно получать в среднем 235 тысяч рублей в месяц. К такому выводу пришли аналитики после масштабного опроса, в котором приняли участие экономически активные жители города. Любопытно, что при этом финансовые аппетиты горожан за последнее время немного поутихли.