Почти четверть работодателей следят за работой сотрудников через онлайн-сервисы или трекеры
Контроль за активностью и продуктивностью сотрудников с помощью технических средств используют 23% работодателей. При этом, 20% работников не знают о том, что за ними следят. Таковы результаты исследования российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Специалисты опросили на эту тему работодателей и соискателей. Кроме прочего, выяснилось, что 57% компаний не используют технические средства для слежки за работой сотрудников, а 23%, напротив, их применяют. При этом, 36% соискателей заявили о том, что работодатели контролируют их на рабочем месте с помощью онлайн-сервисов и встроенных в рабочие гаджеты трекеров, 33% считают, что такого контроля нет, ещё 30% не располагают информацией на этот счёт.
Официальные уведомления о ведении наблюдения за продуктивностью своим сотрудникам выдали 67% компаний, использующих техсредства. Работники 14% таких компаний сами догадались, что за ними следят, в 9% случаях сотрудники узнали об этом от коллег, в 4% — от коллег, которые столкнулись с контролем.
Когда об информировании о проверках спросили сотрудников, то только 56% заявили об официальном уведомлении, 21% самостоятельно узнали о введении средств контроля, 18% рассказали коллеги, которые столкнулись с таким контролем, 5% — коллеги, которым поручили его осуществлять.
В половине случаев систему контроля в организациях ввели до 2020 года, 19% работодателей и 12% соискателей сообщили о её введении в 2020 году, в каждой десятой компании следить за сотрудниками начали в первый локдаун. Только в 4% фирм систему контроля ввели в этом году.
Большинство работодателей (38%) сообщают сотрудникам о результатах мониторинга только при низких показателях. О том, что им известны результаты контроля, рассказали 45% работников. При данных о низкой производительности работодатели, в основном, требуют от сотрудников объяснений. При этом, 15% сотрудников сообщили об увеличении числа рабочих задач, 9% — о расширении функционала.
Напомним, ранее эксперты Росконтроля рассказали, что делать сотрудникам, если работодатель объявил о временной приостановке своей деятельности в России.
Лента новостей
- Жительница Челябинской области перевела мошенникам почти миллион кредитных рублей
- При поддержке «НОВАТЭК-Челябинск» ребята с ДЦП выиграли всероссийские соревнования по футболу
- В Челябинской области стартует горнолыжный сезон
- Два человека погибли при столкновении «Лады» и «Газели» под Челябинском
- В Челябинске временно погасят Вечный огонь
- На вокзале Челябинска пьяный пассажир подрался с полицейскими
- Грузовик загорелся после массового ДТП на М-5 в Челябинской области
- Челябинцев предупредили, что из кранов пойдёт зелёная вода
- Пьяный челябинец избил детей около лицея
- На Русском экономическом форуме в Челябинске назвали 10 идей для повышения рождаемости
- Челябинский мобилизованный получил срок в колонии за самоволку
- В горах Южного Урала запечатлели зимнюю сказку
- Вышли на тонкий лёд: в Челябинской области разыскивают двух пропавших рыбаков
- Водитель иномарки погиб в ДТП на трассе под Челябинском
- Полицейские изъяли оружие во время рейда по местам проживания цыган в Троицке
- За неделю при пожарах в России погибли 12 детей