Почти четверть работодателей следят за работой сотрудников через онлайн-сервисы или трекеры
Контроль за активностью и продуктивностью сотрудников с помощью технических средств используют 23% работодателей. При этом, 20% работников не знают о том, что за ними следят. Таковы результаты исследования российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Специалисты опросили на эту тему работодателей и соискателей. Кроме прочего, выяснилось, что 57% компаний не используют технические средства для слежки за работой сотрудников, а 23%, напротив, их применяют. При этом, 36% соискателей заявили о том, что работодатели контролируют их на рабочем месте с помощью онлайн-сервисов и встроенных в рабочие гаджеты трекеров, 33% считают, что такого контроля нет, ещё 30% не располагают информацией на этот счёт.
Официальные уведомления о ведении наблюдения за продуктивностью своим сотрудникам выдали 67% компаний, использующих техсредства. Работники 14% таких компаний сами догадались, что за ними следят, в 9% случаях сотрудники узнали об этом от коллег, в 4% — от коллег, которые столкнулись с контролем.
Когда об информировании о проверках спросили сотрудников, то только 56% заявили об официальном уведомлении, 21% самостоятельно узнали о введении средств контроля, 18% рассказали коллеги, которые столкнулись с таким контролем, 5% — коллеги, которым поручили его осуществлять.
В половине случаев систему контроля в организациях ввели до 2020 года, 19% работодателей и 12% соискателей сообщили о её введении в 2020 году, в каждой десятой компании следить за сотрудниками начали в первый локдаун. Только в 4% фирм систему контроля ввели в этом году.
Большинство работодателей (38%) сообщают сотрудникам о результатах мониторинга только при низких показателях. О том, что им известны результаты контроля, рассказали 45% работников. При данных о низкой производительности работодатели, в основном, требуют от сотрудников объяснений. При этом, 15% сотрудников сообщили об увеличении числа рабочих задач, 9% — о расширении функционала.
Напомним, ранее эксперты Росконтроля рассказали, что делать сотрудникам, если работодатель объявил о временной приостановке своей деятельности в России.
Лента новостей
- В Челябинской области срочников отправили в колонию за избиение сержантов и вымогательство
- Челябинский суд взыскал с экс-владельцев «Макфы» около 20 миллиардов рублей
- Подозреваемого в поджоге магазина колясок задержали в Челябинске
- На трассе М-5 в Челябинской области «Нива» врезалась в фуру, водитель погиб
- Незаконную свалку в Еманжелинске, куда продолжают свозить отходы, проверит прокуратура
- Под Челябинском задержали мошенников, похитивших с помощью инвалида 1,5 млн рублей у банка
- В Челябинской области за гибель каменщика на стройке будут судить подрядчика
- В Челябинской области в этом году установят более 6 тысяч новых контейнеров для сбора отходов
- В Челябинской области к концу прошлого года подскочило число DDoS-атак на предприятия сферы услуг
- «НОВАТЭК-Челябинск» за 10 лет отремонтировал в регионе 79 мемориалов в честь солдат ВОВ
- Роскачество исследовало 20 марок зефира и нашло две с микробами
- Из Челябинской области в Китай отправили 27 тонн куриных лапок
- Готовиться к весенним паводкам в Челябинской области начнут заранее
- Эксперты рассказали, каким специалистам сложнее всего найти работу в Челябинской области
- При столкновении двух иномарок и автобуса в Челябинске погиб мужчина
- Челябинский суд запретил сносить четырёхэтажный недострой ЧМК