На ММК объявили о сокращении управленцев и остановке мощностей

— В 2025 году комбинат был загружен на 70–80% и работал с минимальной рентабельностью, — рассказал Шиляев в группе комбината в соцсети «ВКонтакте». — В течение всего года предприятие активно занималось поиском внутренней эффективности и достигло существенных результатов по снижению затрат, однако продажи упали. Чистый убыток группы ММК по итогам года составил почти 15 миллиардов рублей. Сегодня загрузка комбината составляет около 60%, при этом производственные мощности российских металлургов превышают рыночные потребности в два раза. Оживления спроса на металлопродукцию в 2026 году не ожидается.

В этих условиях на ММК ради сохранения рыночных позиций и стабильной жизни в Магнитогорске реализуют комплекс мер по сокращению затрат. Как уточнил гендиректор, оптимизируются складские запасы, существенно сокращён ремонт оборудования, практически остановлена инвестиционная программа — сохранены только проекты, влияющие на эффективность и экологию.

— Принято сложное, но экономически обоснованное решение — вывести из работы незагруженные производственные агрегаты, — добавил Шиляев. — Эта мера затронула практически все предприятия группы. Так, ещё в начале марта была остановлена на консервацию шахта Чертинская-Коксовая «ММК-Уголь», выведена из работы часть агрегатов «ММК-Метиз», в режиме сокращённого рабочего времени работают персонал и агрегаты Лысьвенского металлургического завода.

По словам топ-менеджера, ситуация вынудила пойти на снижение численности сотрудников с учётом текущей загрузки производственных мощностей. Уже принято решение о сокращении управленческого персонала на 10%.

  — Прекращен приём персонала в группу ММК, за исключением выпускников наших профильных учебных заведений, — продолжил руководитель. — В отдельных подразделениях переходим на работу по альтернативным пятибригадным графикам.

Кроме того, на предприятии отказались от услуг сторонних организаций по техническому обслуживанию, очистке и уборке оборудования. Часть временно незагруженных сотрудников планируют задействовать на этих работах. А сотрудникам пенсионного возраста предложат выйти на заслуженный отдых.

В завершение Шиляев напомнил, что Магнитке не раз приходилось сталкиваться с вызовами времени — ограничениями и кризисами. Он выразил уверенность, что и в этот раз из сложившейся экономической ситуации удастся выйти более сильными, организованными и эффективными.

Ранее в Министерстве образования Челябинской области на фоне дефицита педагогов назвали среднюю зарплату учителя.