Промышленность

В понедельник, 27 июля, в Челябинской области снова продлили режим неблагоприятных метеорологических условий (НМУ). Опасность образования смога сохранится ещё в течение суток. Об этом предупредили в региональном Гидрометцентре.

Европейский союз принял новый, уже 21-й пакет антироссийских санкций. Наряду с другими организациями в чёрный список попали четыре банка из Челябинской области — «Челябинвестбанк», «Челиндбанк», «Углеметбанк» (все — Челябинск) и «Кредит Урал Банк» (Магнитогорск). Соответствующая информация опубликована в официальном журнале Евросоюза.

В Челябинской области с вечера 24 июля до вечера 27 июля объявили режим неблагоприятных метеоусловий (НМУ), при которых загрязняющие вещества хуже рассеиваются в воздухе. В связи с этим промышленным предприятиям региона напомнили о необходимости строго соблюдать меры по снижению выбросов.

На заводах Челябинской области работают династии металлургов и просто те, кто, даже не мечтая об этой профессии, однажды пришёл в неё и прикипел. В региональном центре прошла фотовыставка, посвящённая металлургической отрасли Южного Урала. А её участники поделились, что их притянуло в металлургию.

При поддержке Минприроды Российской Федерации в Челябинске, Магнитогорске и ещё 10 городах страны — участниках федерального проекта «Чистый воздух» нацпроекта «Экологического благополучие» — стартовали специальные информационные платформы. На них представлены основные достижения предприятий, информация об обновлении общественного транспорта, а также вклад коммунального сектора в снижение выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух.

В Челябинске запустили первое на Урале и в Сибири производство по переработке многослойной комбинированной упаковки, включая упаковку типа «Тетрапак». Новый завод сможет перерабатывать до 10,8 тысячи тонн сырья в год, превращая отходы в материалы для производства упаковки, строительной продукции и других товаров.

Челябинская область уверенно ломает стереотипы о суровом промышленном регионе, превращаясь в один из главных центров экологических инициатив страны. В Москве подвели итоги ежегодной престижной программы «Лучшие ESG проекты России — 2026». Настоящим триумфатором конкурса стал строящийся на Южном Урале завод «Сансара» — современное предприятие по вторичному использованию пластика.

От импортозамещения нужно переходить к формированию нового технологического уклада на основе ИИ-агентов, ведь для России это уникальная возможность опередить мировых лидеров в области цифры. Об этом шла речь на панельной дискуссии «Искусственный интеллект в промышленности: вызовы и перспективы», которая состоялась при поддержке Сбера на выставке «Иннопром» в Екатеринбурге.

На промышленной выставке «Иннопром» управляющий Челябинским отделением Сбербанка Андрей Ручай и директор Челябинского завода электрооборудования (ЧЗЭО) Алексей Камынин подписали соглашение о реконструкции стратегического объекта на Дальнем Востоке. Вместе партнёры реализуют государственную программу и укрепят обороноспособность страны. Сбер будет оказывать консультационную помощь, участвовать в формировании дорожных карт по профильным направлениям и разрабатывать индивидуальные банковские продукты.

На популярном сайте объявлений появилось, пожалуй, одно из самых масштабных предложений этого лета в Челябинской области. В селе Ункурда Нязепетровского муниципального округа выставили на продажу настоящий нефтеперерабатывающий завод. За готовый промышленный комплекс владельцы рассчитывают получить ровно 250 миллионов рублей.

Завод «Сансара» в Миассе Челябинской области стал победителем программы «Лучшие ESG проекты России». Эксперты отметили проект предприятия по переработке пластиковых отходов, который позволит возвращать использованный пластик в производство новых изделий и снизить нагрузку на окружающую среду.

Для рекультивации отвалов Челябинского электрометаллургического комбината (ЧЭМК) привлекут технологии искусственного интеллекта. Об этом во вторник, 7 июля, на полях международной промышленной выставки «Иннопром» в Екатеринбурге сообщил директор ВНИИ «Экология» Александр Закондырин.

«Южуралзолото группа компаний» (ЮГК) сменило название на Группа компаний «БТС-Золото». Об этом сообщили в АО «БТС-Мост Холдинг», которое теперь является собственником золотодобывающего актива.

Челябинские заводы и фабрики продолжают удерживать статус главных кормильцев города. Именно в сфере обрабатывающих производств сегодня фиксируются самые высокие средние заработные платы в мегаполисе. Сотрудники местных промышленных предприятий в среднем получают по 110 тысяч рублей ежемесячно.

В пятницу, 19 июня, Росимуществу удалось с четвёртой попытки продать акции «Южуралзолота» и других национализированных компаний олигарха Константина Струкова. Победителем аукциона стало московское АО «БТС — Мост Холдинг», предложившее за активы 93,1 миллиарда рублей. Об этом сообщается на информационном ресурсе «ГИС. Торги».

Сотрудники Уральского межрегионального управления Росприроднадзора посетили предприятия компании «Южуралзолото», изъятой у миллиардера Константина Струкова в пользу государства. В ходе проверки инспекторы выявили множество нарушений. Об этом в пятницу, 19 июня, сообщили в пресс-службе ведомства.

Губернатор Челябинской области Алексей Текслер в четверг, 18 июня, выступил с ежегодным обращением к депутатам Законодательного собрания, в котором подвёл итоги развития региона и обозначил ключевые задачи на ближайшие годы. Один из основных акцентов глава региона сделал на экономическом росте, привлечении инвестиций, развитии промышленности, поддержке бизнеса и повышении качества жизни южноуральцев.

В Северной столице в разгаре XXIX Петербургский международный экономический форум — главная деловая площадка страны, где по традиции работает стенд и Челябинской области. Рассказываем, что необычного представлено на южноуральском стенде, на что регион делает ставку, а также о важных встречах и переговорах нашей делегации с инвесторами, представителями федеральных и региональных компаний, и соглашениях, которые уже подписаны.

В Челябинской области промышленность устроила настоящую гонку за квалифицированными сотрудниками. Чтобы переманить к себе специалистов, местные предприятия и заводы продолжают активно соревноваться друг с другом в щедрости и повышать оклады. В результате на рынке труда зафиксировали устойчивый тренд: работодатели буквально бьются за кадры рублём, а соискатели получили реальный шанс заметно увеличить свой привычный доход.