В какой сфере челябинцы больше ценят коллектив, чем зарплату, рассказали аналитики
Челябинцы не слишком довольны своей работой — средняя оценка всего 5 баллов из 10. Высший балл — «десять» — своей занятости дали лишь 4% опрошенных. При этом главное, за что горожане ценят свою работу, — это зарплата, сообщают аналитики.
Средний показатель удовлетворённости работой у челябинцев составил 5,1 балла, что немного ниже среднероссийского значения (5,3 балла). Об этом свидетельствуют данные исследования, проведённого платформой онлайн-рекрутинга hh.ru.
Каждый третий респондент из Челябинска (30%) оценил свою работу крайне низко — от 1 до 3 баллов. Высокие оценки (от 8 до 10) дали только 19% участников опроса. Мужчины в среднем оценивают свою работу ниже женщин: 5,1 против 5,4 балла.
Наибольшее удовлетворение от своей занятости выразили молодые специалисты в возрасте от 18 до 24 лет — их средний балл составил 5,3. Из них 10% поставили своей работе наивысшую оценку. Среди людей старше 55 лет такую отметку дали только 6%, а в среднем они оценивают свою занятость на 4,5 балла — самый низкий результат среди возрастных групп.
В профессиональной сфере больше всех довольны своей работой кадровики и HR-специалисты (в среднем 6 баллов), за ними следуют учёные и педагоги (5,8), а также работники розничной торговли (5,7). Меньше всего удовлетворения у сотрудников закупок, охраны и представителей творческих профессий (по 4,7 балла).
Главное, за что челябинцы ценят свою работу, — это зарплата (43%). Также важны обязанности, коллектив и условия труда — по 27% респондентов отметили эти аспекты. При этом 19% выделили стабильность и соцпакет, а 4% признались, что их не устраивает абсолютно ничего.
По сферам деятельности наблюдаются интересные различия. Так, строители и специалисты по недвижимости чаще других ценят коллектив (49%), в туризме и общепите хвалят условия труда (50%), а рабочий персонал доволен доходом (48%). Медики и фармацевты чаще считают свою работу значимой (37%), а HR-специалисты — перспективной (12%).
Менее всего челябинцам нравятся корпоративные ценности и карьерные перспективы: обе категории набрали по 4% положительных откликов.
Интересные трансформации переживает рынок труда в Челябинской области: зарплатная гонка замедлилась, но безработица удерживает минимум, и работодатели всё ещё бьются за кадры. Какие ещё тренды просматриваются, кому готовы платить больше всех и на что кроме зарплаты обращают внимание соискатели? Эти темы обсуждались на пресс-встрече спикеров «Авито Работы» с журналистами Урала.
Лента новостей
Билайн расширил зону роуминга до 218 направлений, добавив Сан-Томе и Американское Самоа
Директора челябинского парка Гагарина отправили в СИЗО по делу о злоупотреблении полномочиями
«НОВАТЭК-Челябинск» обновил мемориал в честь селян, погибших в Великую Отечественную войну
В Челябинской области отменят два пригородных поезда
В Челябинской области обжаловали приговор водителю, по вине которого в ДТП погибли супруги
В Челябинской области нашли лису, которую хотели застрелить за убийство кур
Изжога, спазмы и диарея: челябинский врач рассказала об опасности стресса для ЖКТ
В Челябинске коммунальщики выплатили миллион женщине, упавшей в колодец с кипятком
Челябинский суд оставил в СИЗО топ-менеджера банка бывшего вице-губернатора
РЖД заплатит 300 тысяч рублей за нарушения пожарной безопасности на вокзалах Челябинска
Экс-замначальнику Уральского Ростехнадзора увеличили срок в колонии за ещё одну взятку
Челябинские учёные перечислили продукты, которые помогут побороть стресс
В Челябинской области назначили временных глав двух районов
Челябинец получил срок в колонии за попытку сбыта крупной партии наркотиков
«Никто не хочет верить, что она мертва»: челябинские школьники подключились к поискам лисы Кассиопеи
Тренера по единоборствам оштрафовали за наркорекламу в Челябинске