В какой сфере челябинцы больше ценят коллектив, чем зарплату, рассказали аналитики
Челябинцы не слишком довольны своей работой — средняя оценка всего 5 баллов из 10. Высший балл — «десять» — своей занятости дали лишь 4% опрошенных. При этом главное, за что горожане ценят свою работу, — это зарплата, сообщают аналитики.
Средний показатель удовлетворённости работой у челябинцев составил 5,1 балла, что немного ниже среднероссийского значения (5,3 балла). Об этом свидетельствуют данные исследования, проведённого платформой онлайн-рекрутинга hh.ru.
Каждый третий респондент из Челябинска (30%) оценил свою работу крайне низко — от 1 до 3 баллов. Высокие оценки (от 8 до 10) дали только 19% участников опроса. Мужчины в среднем оценивают свою работу ниже женщин: 5,1 против 5,4 балла.
Наибольшее удовлетворение от своей занятости выразили молодые специалисты в возрасте от 18 до 24 лет — их средний балл составил 5,3. Из них 10% поставили своей работе наивысшую оценку. Среди людей старше 55 лет такую отметку дали только 6%, а в среднем они оценивают свою занятость на 4,5 балла — самый низкий результат среди возрастных групп.
В профессиональной сфере больше всех довольны своей работой кадровики и HR-специалисты (в среднем 6 баллов), за ними следуют учёные и педагоги (5,8), а также работники розничной торговли (5,7). Меньше всего удовлетворения у сотрудников закупок, охраны и представителей творческих профессий (по 4,7 балла).
Главное, за что челябинцы ценят свою работу, — это зарплата (43%). Также важны обязанности, коллектив и условия труда — по 27% респондентов отметили эти аспекты. При этом 19% выделили стабильность и соцпакет, а 4% признались, что их не устраивает абсолютно ничего.
По сферам деятельности наблюдаются интересные различия. Так, строители и специалисты по недвижимости чаще других ценят коллектив (49%), в туризме и общепите хвалят условия труда (50%), а рабочий персонал доволен доходом (48%). Медики и фармацевты чаще считают свою работу значимой (37%), а HR-специалисты — перспективной (12%).
Менее всего челябинцам нравятся корпоративные ценности и карьерные перспективы: обе категории набрали по 4% положительных откликов.
Интересные трансформации переживает рынок труда в Челябинской области: зарплатная гонка замедлилась, но безработица удерживает минимум, и работодатели всё ещё бьются за кадры. Какие ещё тренды просматриваются, кому готовы платить больше всех и на что кроме зарплаты обращают внимание соискатели? Эти темы обсуждались на пресс-встрече спикеров «Авито Работы» с журналистами Урала.
Лента новостей
Больше 500 пар за день: в Челябинской области стало модно жениться 25-го числа
В Роскачестве проверили 20 марок сыра бри и в семи образцах нашли кишечную палочку
Почти две тысячи пап в Челябинской области получают пособие по уходу за ребёнком
В челябинском зоопарке родился мальчик альпака
В Роскачестве научили выбирать карамель и рассказали, кому она полезна
На участке набережной реки Миасс в центре города высадили 5,5 тысяч саженцев
На берегу озера в Челябинской области открыли «парящую» экотропу
Больше выплат и надбавок: как в России расширят меры поддержки родителей
На водителя электросамоката, сбившего ребёнка под Челябинском, завели уголовное дело
В Челябинске рассказали, как организовывают бесплатный досуг для детей и взрослых летом
Синоптики рассказали, в какой части Челябинской области будет теплее
Владимир Путин осмотрел коксовую батарею на предприятии в Магнитогорске
Экс-заместителя мэра Троицка будут судить за получение взятки
«Цифровая усталость»: врач из Челябинской области рассказала, как снизить нагрузку на зрение
Срок в колонии получила жительница Челябинской области за убийство шестимесячного сына
Эксперты перечислили самые «дорогие» вакансии этого лета в Челябинской области