Не только зарплата: от чего зависит уровень счастья на работе, выяснили эксперты
Работа занимает большую часть нашей жизни, поэтому важно, чтобы она приносила удовлетворение. В Контрольно-счётной палате Челябинской области изучили исследования и выяснили, от чего зависит уровень счастья на работе и что влияет на наш рабочий комфорт.
Когда говорят об удовлетворённости работой, обычно прежде всего упоминают достойную заработную плату. И действительно, популярный сервис по подбору персонала провёл исследование и выявил топ-5 аспектов, влияющих на мотивацию и уровень счастья на рабочем месте у россиян. И на первом месте оказались деньги и заработная плата. А вот что ещё попало в топ:
- достижение целей и результатов;
- возможность помогать и приносить пользу людям;
- коллеги и атмосфера в коллективе;
- общение с людьми.
А вот опрос Русской школы управления показал другой результат: на первом месте оказалась именно атмосфера в коллективе. Что интересно, 71% работающих россиян уверены, что у них на работе вполне комфортная атмосфера. А что в неё входит? Вот как ответили люди:
- поддержка со стороны коллег;
- возможность для развития и обучения;
- гибкость со стороны руководителя;
- взаимоуважение;
- возможность соблюдать баланс между рабочей и личной жизнью.
К негативным факторам отнесли следующие:
- недостаток обратной связи;
- высокий уровень стресса;
- низкая прозрачность процессов;
- плохая организация работы;
- сплетни в коллективе;
- недостаточное признание заслуг;
- конфликты и напряжение;
- слабая поддержка личного и профессионального развития.
Интересный факт: согласно опросу Superjob, в 2023 году самыми счастливыми профессиями в России признаны медицинская сестра, менеджер по закупкам и учитель.
Наконец, у рекрутёров есть свои метрики, как они определяют уровень счастья работников. Чтобы уйти от субъективных оценок, они используют измеримые показатели. Вот о чём идёт речь.
- Удовлетворённость демонстрирует, насколько сотрудники готовы порекомендовать свою организацию как работодателя.
- Вовлечённость показывает мотивацию сотрудников к выполнению сложных задач или перевыполнению плановых показателей.
- Текучесть кадров отражает частоту, с которой сотрудники уходят из компании.
Тем временем, аналитики составили очередной список самых «дорогих» вакансий в Челябинске. В рейтинг октября попали предложения о работе, за которую готовы предложить до 200 тысяч рублей. О каких профессиях идёт речь, читайте в статье.
Лента новостей
Полицейские задержали двух челябинцев, порвавших паспорт на камеру
В Челябинской области школьница оформила на маму кредит и перевела деньги мошенникам
Специалисты подсчитали, какие товары чаще покупают и продают онлайн жители Челябинской области
В Челябинске арестовали фигуранта дела о многомилионных махинациях в МУП «ПОВВ»
Школьники представят игры по защите природы на детском экофоруме в Челябинске
В Челябинской области отправили в колонию мошенника, обманувшего 57 пенсионеров на миллионы
В Челябинской области вновь объявили режим НМУ
Педагог из Челябинска вошёл в число призёров конкурса «Учитель года России»
Экс-руководителя челябинского МУП «ПОВВ» отправили в СИЗО по делу о мошенничестве
Что важно сделать в саду в октябре, жителям Челябинской области рассказал агроном
Челябинский суд отказал военному в расторжении контракта, который он якобы заключил под давлением
«НОВАТЭК-Челябинск» вручил главный приз победителю акции для тех, кто платит за газ вовремя
Трёх челябинских подростков задержали за угоны автомобилей
В Челябинской области подвели итоги доброй акции для целых школ и отдельных классов
Пенсионер из Челябинской области перевёл мошенникам на «безопасный счёт» 1,8 млн рублей
Некачественный ремонт мемориала «Книга памяти» в Копейске будет исправлять новый подрядчик