За год количество челябинцев, желающих работать на производстве, увеличилось на 62%
Челябинцев всё больше стали привлекать вакансии на заводах, производствах и в других сферах, где нужны рабочие. По сравнению с прошлым годом количество резюме увеличилось на 62%. Такими данными поделились эксперты популярной компании по подбору персонала, рассказав, с чем связан повышенный интерес.
Тенденция к переквалификации наблюдается и в других регионах страны, а в Уральском федеральном округе количество желающих сменить профессию увеличилось на 52%.
В Челябинской области в июне-начале июля число резюме на позиции рабочих выросло на 62% по сравнению с прошлым годом. Каждый четвёртый ищет работу упаковщиком, комплектовщиком, 18% предпочитают стать водителями. Ещё 16% резюме принадлежат разнорабочим, 9% — грузчикам, по 6% — сервисным инженерам и кладовщикам. Меньше всего соискателей выбирают работать электромонтажником, машинистом, слесарем (5%) и сварщиком, токарем, оператором станков с ЧПУ (4%).
График: пресс-служба hh.ru Урал
При этом увеличилось и число вакансий среди рабочего персонала. За год прирост составил 27%, а наибольшим спросом пользуются водители, разнорабочие, токари и сантехники.
— Сегодня конкуренция в сфере рабочего персонала одна из самых низких: в Челябинской области соотношение резюме / вакансия составляет всего 1,7, — отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая. — В условиях нехватки людей важно расширять в том числе возрастные границы найма и уметь адаптировать и обучать как самых молодых кандидатов, так и людей 40–55+, а также использовать для повышения эффективности все возможные инструменты: ИИ, нейросети и другие технологии, призванные снять рутинные процессы с сотрудников.
С чем связан такой повышенный интерес к рабочим профессиям? Судя по исследованиям, на это влияет снижение общей удовлетворённости своей нынешней работой, острый дефицит кадров в рабочих и производственных специальностях. Поэтому компании повышают зарплаты, чтобы на фоне избытка вакансий оказаться в выигрышном положении.
К слову, сейчас зарплата рабочих в Челябинской области в среднем составляет 76 тысяч рублей, что выше на 50%, чем годом ранее.
В Челябинской области продолжает расти средняя заработная плата. По итогам четырёх месяцев этого года она увеличилась на 23,3% и составила 66 110 рублей. Работающие в каких сферах южноуральцы стали получать больше, рассказываем.
Лента новостей
После урагана в Златоусте мусоровозы не могут добраться до части контейнерных площадок
Школьники и студенты на конкурсе AI Challenge решат реальные бизнес-задачи технологических компаний
В Челябинской области стартовала череда выездных проверок «Партийного десанта»
В Челябинске начинается новый этап опрессовки: где отключат горячую воду
В мэрии рассказали, как челябинских перевозчиков наказывают за духоту в салонах
Готовый бизнес за 3,2 миллиарда: в Челябинске вновь выставили на продажу два крупных торговых центра
Большая банда на новом месте: челябинский зоопарк отправил троих питомцев к коллегам в Сибирь
Какие грибы в лесу лучше не брать никогда, рассказали в Роскачестве
Крупный град и шквалистый ветер: на Челябинскую область надвигаются мощные ливни
В Челябинске выяснили, кто чаще шантажирует работодателей увольнением
Свалки больше нет, а реки чистят досрочно: как Челябинская область удивила федеральных экспертов
Ковбойский уход: хайленды Перчик и Горчица стали звёздами коровьего спа в челябинском зверинце
Лобовое столкновение на М-5 в Челябинской области унесло жизнь 23-летнего парня
Как медицинский детектив: в Миассе пациента спасли благодаря случайной находке
Кооператив в Челябинской области завалил строительным мусором почти 10 гектаров защищённой земли
Пытаясь заработать, жительница Магнитогорска инвестировала в мошенников больше миллиона рублей