За год количество челябинцев, желающих работать на производстве, увеличилось на 62%
Челябинцев всё больше стали привлекать вакансии на заводах, производствах и в других сферах, где нужны рабочие. По сравнению с прошлым годом количество резюме увеличилось на 62%. Такими данными поделились эксперты популярной компании по подбору персонала, рассказав, с чем связан повышенный интерес.
Тенденция к переквалификации наблюдается и в других регионах страны, а в Уральском федеральном округе количество желающих сменить профессию увеличилось на 52%.
В Челябинской области в июне-начале июля число резюме на позиции рабочих выросло на 62% по сравнению с прошлым годом. Каждый четвёртый ищет работу упаковщиком, комплектовщиком, 18% предпочитают стать водителями. Ещё 16% резюме принадлежат разнорабочим, 9% — грузчикам, по 6% — сервисным инженерам и кладовщикам. Меньше всего соискателей выбирают работать электромонтажником, машинистом, слесарем (5%) и сварщиком, токарем, оператором станков с ЧПУ (4%).
График: пресс-служба hh.ru Урал
При этом увеличилось и число вакансий среди рабочего персонала. За год прирост составил 27%, а наибольшим спросом пользуются водители, разнорабочие, токари и сантехники.
— Сегодня конкуренция в сфере рабочего персонала одна из самых низких: в Челябинской области соотношение резюме / вакансия составляет всего 1,7, — отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая. — В условиях нехватки людей важно расширять в том числе возрастные границы найма и уметь адаптировать и обучать как самых молодых кандидатов, так и людей 40–55+, а также использовать для повышения эффективности все возможные инструменты: ИИ, нейросети и другие технологии, призванные снять рутинные процессы с сотрудников.
С чем связан такой повышенный интерес к рабочим профессиям? Судя по исследованиям, на это влияет снижение общей удовлетворённости своей нынешней работой, острый дефицит кадров в рабочих и производственных специальностях. Поэтому компании повышают зарплаты, чтобы на фоне избытка вакансий оказаться в выигрышном положении.
К слову, сейчас зарплата рабочих в Челябинской области в среднем составляет 76 тысяч рублей, что выше на 50%, чем годом ранее.
В Челябинской области продолжает расти средняя заработная плата. По итогам четырёх месяцев этого года она увеличилась на 23,3% и составила 66 110 рублей. Работающие в каких сферах южноуральцы стали получать больше, рассказываем.
Лента новостей
Вернулись с секретами: альпака Дуся из челябинского зоопарка отказалась от прогулки с подружками
Есть рабочие вопросы: в Челябинске ещё не закончили строительство УФ-станции для очистки воды
«Ростелеком» и «Интерсвязь» договорились вместе развивать сферу домофонии в Челябинской области
Налоговая снова подала на банкротство «Челябгипромеза» из-за долга в 8 млн рублей
Госдума приняла главный финансовый документ страны на 2025–2027 годы
В Челябинске не могут найти подрядчика для ремонта старинного особняка
«НОВАТЭК-Челябинск» подарил магнитогорцу полезный приз
МТС и «Интерсвязь» договорились развивать «умные домофоны» в России
Южноуральцев пригласили на всероссийскую конференцию по работе с детьми с аутизмом
«НОВАТЭК-Челябинск» организовал для подшефных ребят экскурсию в купеческий дом
В Челябинске решили бороться с незаконной уличной торговлей
В «Фокус», «Алмаз» и «Мегаполис» пригласили на премьеры про гладиатора и несносного зятя
В лесах Челябинской области школьники наполнили сеном и солью кормушки для животных
В Магнитогорске завели уголовное дело после ДТП с трамваем, сбившим пенсионерку
Мэр Челябинска намерен решать проблему аварийного жилья при помощи реновации
В Челябинской области девятый день ищут пропавшего на водохранилище 36-летнего рыбака
