За год количество челябинцев, желающих работать на производстве, увеличилось на 62%
Челябинцев всё больше стали привлекать вакансии на заводах, производствах и в других сферах, где нужны рабочие. По сравнению с прошлым годом количество резюме увеличилось на 62%. Такими данными поделились эксперты популярной компании по подбору персонала, рассказав, с чем связан повышенный интерес.
Тенденция к переквалификации наблюдается и в других регионах страны, а в Уральском федеральном округе количество желающих сменить профессию увеличилось на 52%.
В Челябинской области в июне-начале июля число резюме на позиции рабочих выросло на 62% по сравнению с прошлым годом. Каждый четвёртый ищет работу упаковщиком, комплектовщиком, 18% предпочитают стать водителями. Ещё 16% резюме принадлежат разнорабочим, 9% — грузчикам, по 6% — сервисным инженерам и кладовщикам. Меньше всего соискателей выбирают работать электромонтажником, машинистом, слесарем (5%) и сварщиком, токарем, оператором станков с ЧПУ (4%).
График: пресс-служба hh.ru Урал
При этом увеличилось и число вакансий среди рабочего персонала. За год прирост составил 27%, а наибольшим спросом пользуются водители, разнорабочие, токари и сантехники.
— Сегодня конкуренция в сфере рабочего персонала одна из самых низких: в Челябинской области соотношение резюме / вакансия составляет всего 1,7, — отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая. — В условиях нехватки людей важно расширять в том числе возрастные границы найма и уметь адаптировать и обучать как самых молодых кандидатов, так и людей 40–55+, а также использовать для повышения эффективности все возможные инструменты: ИИ, нейросети и другие технологии, призванные снять рутинные процессы с сотрудников.
С чем связан такой повышенный интерес к рабочим профессиям? Судя по исследованиям, на это влияет снижение общей удовлетворённости своей нынешней работой, острый дефицит кадров в рабочих и производственных специальностях. Поэтому компании повышают зарплаты, чтобы на фоне избытка вакансий оказаться в выигрышном положении.
К слову, сейчас зарплата рабочих в Челябинской области в среднем составляет 76 тысяч рублей, что выше на 50%, чем годом ранее.
В Челябинской области продолжает расти средняя заработная плата. По итогам четырёх месяцев этого года она увеличилась на 23,3% и составила 66 110 рублей. Работающие в каких сферах южноуральцы стали получать больше, рассказываем.
Лента новостей
В России появился новый маркетплейс, где можно сравнить крупные тарифы операторов сотовой связи
Суд в Челябинске отправил в СИЗО мужчину за попытку зарезать сожительницу на улице
День защитника Отечества на подходе: простые и вкусные рецепты для настоящих мужчин
Дачников Челябинской области предупредили о новых штрафах с 1 марта
Победителей регионального этапа премии Сбера «Любимый малый бизнес» наградят в Екатеринбурге
Топ-7 продуктов, которые нужно есть мужчинам, перечислили медики Челябинской области
Более 200 килограммов опасного филе утки не пропустили в Челябинскую область
Жителям Челябинской области рассказали о дополнительных выплатах 120 тысячам пенсионеров
В Челябинской области осудили четырёх членов ОПГ за похищение людей и вымогательства
Спасатели на снегоходе эвакуировали туриста с больным коленом из нацпарка Челябинской области
После 29-градусных морозов Челябинскую область накроют снегопады и метели
«Трактор» разгромно проиграл «Салавату», у Кузнецова 1+3
Кирилл Меньшов: отраслевые полигоны — важный инструмент для развития финансовой ИТ-инфраструктуры
Библиотеки Челябинской области пригласили за грантами на цифровое развитие
Лучшие биатлонисты страны соберутся на соревнованиях в Челябинской области
Сбер: с мошенничеством нужно бороться вместе банкам, операторам связи и правоохранительным органам