В Челябинске рассказали, какой бизнес обещает самые высокие зарплаты

По данным HeadHunter, в среднем челябинские работодатели в первом полугодии 2019 года обещают платить своим сотрудникам 32,5 тысячи рублей в месяц. В области зарплаты чуть меньше — 31 тысяча рублей.

В Челябинске в топ-5 вошли тяжелое машиностроение (средняя предлагаемая зарплата — 60 тысяч рублей), информационные технологии, интернет, строительство и недвижимость, услуги для бизнеса и энергетика. В этих сферах можно рассчитывать на доход в 40 тысяч рублей в месяц.

В остальных городах Челябинской области пятерка выглядит следующим образом:

• тяжелое машиностроение (65 тысяч рублей);
• химическое производство, удобрения (55 тысяч рублей);
• металлургия, металлообработка (52 тысячи рублей);
• нефть и газ (55 тысяч рублей);
• услуги для бизнеса (50 тысяч рублей).

В список отраслей, где рассчитывать на высокие заработки не стоит, в Челябинске вошли «Сельское хозяйство», «Розничная торговля» и «Гостиницы, рестораны». Как правило, соискателям предлагают не больше 28 тысяч рублей. В регионе самые непривлекательные вакансии (не больше 25 тысяч рублей) размещены в отраслях «Сельское хозяйство», «Электроника, бытовая техника», «СМИ, маркетинг, реклама», «Гостиницы, рестораны» и «Розничная торговля».

Эксперты отмечают, что разрыв зарплат не всегда приходится в пользу Челябинска. Так, на 17-18 тысяч рублей обещают областные компании из отраслей «Химическое производство, удобрения», «Металлургия, металлообработка» и «Нефть и газ».

— Принято считать, что заработная плата в большом городе обязательно выше, чем в маленьком, но наша статистика показывает, что это не всегда верно, — отметила руководитель пресс-службы «HeadHunter Урал» Анна Осипова. — Например, в компаниях, чья деятельность связана с химическим производством, металлургией и нефтегазовой отраслью, средняя предлагаемая зарплата в Челябинске ощутимо ниже, чем на остальной территории региона. Отчасти это объясняется спецификой области: многие крупные заводы находятся за пределами Челябинска, например, в Магнитогорске. Важно и то, что перечисленные отрасли нуждаются в редких и узких специалистах, а также зачастую испытывают дефицит рабочего персонала — и потому предлагают такой уровень зарплат, который может заинтересовать людей как из Челябинска, так и из других регионов страны.