В челябинской Федерации профсоюзов жёстко ответили на идею о шестидневной рабочей неделе
Переход на шестидневную рабочую неделю, который предложила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти», сейчас неуместен и даже вреден. Так считают в Федерации профсоюзов Челябинской области. Своё мнение по этому поводу высказал председатель организации Олег Екимов.
Инициативу ассоциации он назвал крайне неуместной в текущей социально-экономической ситуации. Об этом, в частности, говорит опыт оборонных предприятий Челябинской области, которые итак работают в условиях повышенной нагрузки. Шестидневка вряд ли поможет увеличить производительность, ведь, несмотря на возможность больше зарабатывать, люди чувствуют усталость и профессиональное выгорание. Увеличение рабочей недели может вызвать рост несчастных случаев на производстве и другие последствия.
— Не все работодатели смогут оплачивать трудовым коллективам дополнительный рабочий день, что может привести к социальному напряжению. Возрастет нагрузка на образовательные учреждения — прежде всего, на детские сады. Возможно увеличение количества больничных, а это соответственно — нагрузка на здравоохранение, — отметил председатель Федерации профсоюзов региона.
Кроме того, шестидневная рабочая неделя — прямая противоположность общемировому тренду на сокращение рабочих дней. Во всём мире ищут возможности перехода на четырёхдневку, в России с 2019 года тоже начали рассматривать такой вариант организации труда, в том числе, предлагали протестировать новый график на отдельных предприятиях и группах компаний.
— Профсоюзы поддерживают постепенный переход на четырёхдневную рабочую неделю: он должен быть ступенчатым, чтобы в отдельных случаях избежать безработицы. В то же время зарплата сотрудников должна быть сохранена в прежнем размере, а производительность — остаться на том же уровне, — прокомментировал Олег Екимов.
К тому же, в нынешних условиях наиболее правильной стратегией является скорее реализация мероприятий по поддержанию работоспособности сотрудников, сочетание работы и семейной нагрузки, организация послесменной реабилитации. Повышение количества рабочих часов совсем не означает рост производительности труда.
Напомним, ещё в прошлом году большинство предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области, которые выполняют гособоронзаказ, перешли на работу в три смены. Недавно заместитель председателя Совета безопасности России Дмитрий Медведев провёл в Челябинске заседание рабочей группы военно-промышленной комиссии. Стороны обсудили инвестиции и наращивание производственных мощностей на предприятиях оборонно-промышленного комплекса области.
Лента новостей
- «Трактор» на домашнем льду крупно проиграл китайскому «Куньлуню»
- В Челябинской области полицейские устроили погоню со стрельбой за пьяным водителем
- Борется с вирусами и улучшает работу мозга: южноуральцам перечислили полезные свойства сала
- В Челябинске завели дело на подростков, которые с пистолетом вымогали деньги у 11-летнего школьника
- Челябинцев пригласили на благотворительный джазовый вечер
- Уснул за рулём: в ДТП с автобусом на трассе под Челябинском погиб 31-летний таксист
- Южноуральцам рассказали, какие сюрпризы подготовила погода на предстоящие выходные
- Вернулись с секретами: альпака Дуся из челябинского зоопарка отказалась от прогулки с подружками
- Есть рабочие вопросы: в Челябинске ещё не закончили строительство УФ-станции для очистки воды
- «Ростелеком» и «Интерсвязь» договорились вместе развивать сферу домофонии в Челябинской области
- Налоговая снова подала на банкротство «Челябгипромеза» из-за долга в 8 млн рублей
- Госдума приняла главный финансовый документ страны на 2025–2027 годы
- В Челябинске не могут найти подрядчика для ремонта старинного особняка
- «НОВАТЭК-Челябинск» подарил магнитогорцу полезный приз
- Алексей Лошкин назвал топ-5 проблем Челябинска
- МТС и «Интерсвязь» договорились развивать «умные домофоны» в России