В Челябинской области работодатели стали реже приглашать на работу молодых сотрудников

Работодатели в Челябинской области стали реже приглашать на собеседования соискателей в возрасте от 18 до 24 лет. Такие данные привели эксперты сервиса hh.ru.
В последнюю неделю сентября работодатели Челябинской области на 3% реже приглашали на собеседования соискателей в возрасте от 18 до 24 лет. Наиболее заметно интерес к молодым соискателям снизился в профессиональных сферах «Юристы», «Управление персоналом» и «Стратегия, консалтинг» (-4%).
Среди регионов заинтересованность в соискателях 18–24 лет больше всего снизилась в Ненецком автономном округе (-22%) и в Сахалинской области (-12%).
В то же время увеличились приглашения людей в возрасте 25–34 лет, а также 35–44 и 45–54 лет. Больше всего интерес к опытным соискателям произошёл в «Стратегии, консалтинге» (+5%), а к соискателям 45–54 лет — в «Автомобильном бизнесе» (+3%).
Челябинцы без опыта работы также стали получать приглашения на собеседования на 3% реже, чем в начале сентября. В то же время сотрудники с опытом 3–6 лет и 9–12 лет, наоборот, интересуют работодателей.
При этом в ряде профессиональных сфер лояльность работодателей к начинающим специалистам выросла. Так, в сфере «Страхование» компании на 4% чаще стали приглашать на собеседования соискателей без опыта работы, в сферах «Добыча сырья», «Закупки», «Маркетинг, реклама», «Наука, образование» и «Сельское хозяйство» — на 1% чаще. В региональном разрезе интерес к соискателям без опыта работы сильнее всего вырос в Чукотском АО (+24%), в Забайкальском (+8%) и в Камчатском (+5%) краях.
В целом по рынку доля женских резюме, заинтересовавших рекрутеров, составляет 60%, мужских — 40%. Но в отдельных профессиональных сферах ситуация отличается от общей. Так, в сфере «Страхование» женщин стали приглашать на собеседования на 9% чаще, в сфере «Безопасность» — на 6%, в сферах «Спорт, фитнес, красота» и «Административный персонал» — на 5% чаще.
Также интерес к женщинам-соискателям наиболее заметно возрос в Чукотском АО (+19%), Кабардино-Балкарской республике (+16%), Карачаево-Черкесской республике (+14%), Владимирской области (+12%), Ненецком АО (+12%) и Чеченской республике (+11%).
Ранее Челябинск вошел в пятёрку городов России, где проще всего найти работу.
Лента новостей
- В посёлке Челябинской области, затопленном в прошлом году, начали борьбу с новым наводнением
- Когда и зачем придётся менять дома газовую плиту, рассказали жителям Челябинской области
- «НОВАТЭК-Челябинск» пригласил на розыгрыш полезных подарков
- Мэрия Челябинска сэкономила более 18 млн рублей на дорожных контрактах
- Сбер на Уральском форуме представил решения для бизнеса на базе искусственного интеллекта
- В Челябинской области спасли пациента с редким заболеванием
- Как сохранить память до глубокой старости, рассказал врач-токсиколог
- Под Челябинском автомобилисты устроят зрелищные заезды и сожгут чучело Масленицы
- Почему сейчас худшее время для диеты, рассказали специалисты Роспотребнадзора
- Эксперты рассказали, на сколько выросли зарплаты заводчан в Челябинской области
- Жители крупного микрорайона Челябинска на сутки останутся без воды
- В мэрии рассказали, как в Челябинске устраняют последствия крупной коммунальной аварии
- Лошкин поручил подготовиться к надвигающемуся на Челябинск снегопаду
- Ребёнок погиб при пожаре в частном доме в Челябинской области из-за короткого замыкания проводки
- Алексей Текслер в День защитника Отечества почтил память героев
- Гигантский фейерверк увидели в Челябинской области из-за пожара в киоске с пиротехникой