Полпред Якушев заявил, что закрытия предприятий и безработицы не избежать, но бояться этого не стоит

— Мы фиксируем сегодня, что на ряде предприятий люди либо начинают работать неполный рабочий день, либо их уводят в простой. Это мы видим практически по всем субъектам, входящим в Уральский федеральный округ, — рассказал во время пресс-конференции в екатеринбургском отделении «Интерфакса» Владимир Якушев.

Причины для этого разные. Некоторым, например, уже стало не хватать импортных комплектующих. Другие причины полпред перечислять не стал, зато подробно остановился на программе, разработанной Минтрудом для борьбы с безработицей. Она состоит из трёх основных частей, две из которых являются традиционными, а вот третью Якушев назвал «революционной». На реализацию этих программ Правительство Российской Федерации уже направило денежные средства. Но некоторые субъекты даже не смогли их израсходовать, поскольку эта мера поддержки оказалась не востребована.

— Куда предусматривается направить эти денежные ресурсы? В первую очередь, на переобучение, мы это уже проходили в период начала пандемии коронавируса и в 2014 году. Второй момент — это когда средства направляются на организацию временных рабочих мест. Когда люди уходят в простой, там же, на предприятии, можно организовать временные рабочие места, и предприятие получит субсидию для того, чтобы людям компенсировать заработную плату. Ну и третье решение — «революционное»: если гражданин находится в трудовых отношениях с конкретным предприятием, но работает неполный день или находится в простое, то на этот период времени он может заключить трудовой договор с другой компанией. И работать в двух местах, не разрывая трудовых отношений с прежним работодателем.

Напомним, ранее Трудовой кодекс не предполагал возможности работника быть трудоустроенным на двух и более основных местах работы. Хотя наказания ни работнику, ни предприятию за такое нарушение не было предусмотрено, и даже законным поводом отказать соискателю в рабочем месте двойное трудоустройство не являлось.

Тем не менее, как сообщил полпред, сейчас все эти меры не так сильно востребованы, поскольку рост безработицы не особенно велик. Сейчас в УрФО официально зарегистрирована 51 тысяча безработных. Для сравнения, в разгар пандемии коронавируса случались всплески, когда в федеральном округе было единовременно более 300 тысяч безработных. 

— Пока мы не фиксируем каких-то резких скачков безработицы, но мы должны быть к ним готовы. Мы прекрасно понимаем, что у нас всё равно будут предприятия, которые не справятся с проблемами и по объективным, и, чаще всего, субъективным причинам. Это разное финансовое состояние компаний перед заходом в кризис: у кого-то большая закредитованность, у других — слабый менеджмент. Такие предприятия не смогут сегодня перестроиться и переключиться на новые требования, не смогут в условиях достаточно жёсткого санкционного давления работать — у них просто не хватит компетенций. Поэтому это [закрытие предприятий] всё равно произойдёт, об этом нужно говорить, и этого не надо бояться, — заявил Владимир Якушев.

Главной задачей полномочный представитель видит организацию этого процесса таким образом, чтобы люди, работающие на предприятиях, которые испытывают трудности, не пострадали и были максимально защищены со стороны государства.

Напомним, за 2021 год регистрируемая безработица в Челябинской области сократилась в три раза. В январе даже назвали города региона с самой низкой безработицей. А вот с конца марта, согласно информации Контрольно-счётной палаты области, количество нетрудоустроенных граждан стало расти.