Почти четверть работодателей следят за работой сотрудников через онлайн-сервисы или трекеры
Контроль за активностью и продуктивностью сотрудников с помощью технических средств используют 23% работодателей. При этом, 20% работников не знают о том, что за ними следят. Таковы результаты исследования российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Специалисты опросили на эту тему работодателей и соискателей. Кроме прочего, выяснилось, что 57% компаний не используют технические средства для слежки за работой сотрудников, а 23%, напротив, их применяют. При этом, 36% соискателей заявили о том, что работодатели контролируют их на рабочем месте с помощью онлайн-сервисов и встроенных в рабочие гаджеты трекеров, 33% считают, что такого контроля нет, ещё 30% не располагают информацией на этот счёт.
Официальные уведомления о ведении наблюдения за продуктивностью своим сотрудникам выдали 67% компаний, использующих техсредства. Работники 14% таких компаний сами догадались, что за ними следят, в 9% случаях сотрудники узнали об этом от коллег, в 4% — от коллег, которые столкнулись с контролем.
Когда об информировании о проверках спросили сотрудников, то только 56% заявили об официальном уведомлении, 21% самостоятельно узнали о введении средств контроля, 18% рассказали коллеги, которые столкнулись с таким контролем, 5% — коллеги, которым поручили его осуществлять.
В половине случаев систему контроля в организациях ввели до 2020 года, 19% работодателей и 12% соискателей сообщили о её введении в 2020 году, в каждой десятой компании следить за сотрудниками начали в первый локдаун. Только в 4% фирм систему контроля ввели в этом году.
Большинство работодателей (38%) сообщают сотрудникам о результатах мониторинга только при низких показателях. О том, что им известны результаты контроля, рассказали 45% работников. При данных о низкой производительности работодатели, в основном, требуют от сотрудников объяснений. При этом, 15% сотрудников сообщили об увеличении числа рабочих задач, 9% — о расширении функционала.
Напомним, ранее эксперты Росконтроля рассказали, что делать сотрудникам, если работодатель объявил о временной приостановке своей деятельности в России.
Лента новостей
- В Челябинске обсудили корректировки в новые правила землепользования и застройки
- На популярном маршруте в Челябинске вместе с ПАЗиками начнут курсировать 22 новых автобуса
- В Роскачестве рассказали, почему не все ржаные хлебцы полезны
- Около челябинского автовокзала 44-летний мужчина попал под колёса трамвая
- Челябинцев пригласили насладиться киноновинками про бойцов, могучих приматов и демонов
- На Южном Урале перед судом за взятку предстанут сотрудник ФНС и его пособник
- В Челябинске вынесли приговор скандальному блогеру Альфреду Джавадову
- Догонялки и попрыгушки: сотрудники челябинского зоопарка показали, как проходит «царская» прогулка
- VR, концертный зал и море книг: мэру показали, как преобразилась центральная библиотека
- На Южном Урале задержали мужчин, похитивших более 200 тонн нефти
- На Южном Урале спасатели вызволили рыбаков из снежного плена
- Лобовое ДТП в Челябинской области обернулось гибелью двух водителей
- Впервые в фестивале «Уральский перепляс» поучаствуют коллективы народной хореографии из ЛНР и ДНР
- В Челябинской области участок трассы М-5 «Урал» станет четырёхполосным
- ФСБ ликвидировала в Челябинской области подпольную нарколабораторию
- В Челябинске спустя три месяца после массового отравления открылась точка «СушиПицца74»