Почти четверть работодателей следят за работой сотрудников через онлайн-сервисы или трекеры

Контроль за активностью и продуктивностью сотрудников с помощью технических средств используют 23% работодателей. При этом, 20% работников не знают о том, что за ними следят. Таковы результаты исследования российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Специалисты опросили на эту тему работодателей и соискателей. Кроме прочего, выяснилось, что 57% компаний не используют технические средства для слежки за работой сотрудников, а 23%, напротив, их применяют. При этом, 36% соискателей заявили о том, что работодатели контролируют их на рабочем месте с помощью онлайн-сервисов и встроенных в рабочие гаджеты трекеров, 33% считают, что такого контроля нет, ещё 30% не располагают информацией на этот счёт.
Официальные уведомления о ведении наблюдения за продуктивностью своим сотрудникам выдали 67% компаний, использующих техсредства. Работники 14% таких компаний сами догадались, что за ними следят, в 9% случаях сотрудники узнали об этом от коллег, в 4% — от коллег, которые столкнулись с контролем.
Когда об информировании о проверках спросили сотрудников, то только 56% заявили об официальном уведомлении, 21% самостоятельно узнали о введении средств контроля, 18% рассказали коллеги, которые столкнулись с таким контролем, 5% — коллеги, которым поручили его осуществлять.
В половине случаев систему контроля в организациях ввели до 2020 года, 19% работодателей и 12% соискателей сообщили о её введении в 2020 году, в каждой десятой компании следить за сотрудниками начали в первый локдаун. Только в 4% фирм систему контроля ввели в этом году.
Большинство работодателей (38%) сообщают сотрудникам о результатах мониторинга только при низких показателях. О том, что им известны результаты контроля, рассказали 45% работников. При данных о низкой производительности работодатели, в основном, требуют от сотрудников объяснений. При этом, 15% сотрудников сообщили об увеличении числа рабочих задач, 9% — о расширении функционала.
Напомним, ранее эксперты Росконтроля рассказали, что делать сотрудникам, если работодатель объявил о временной приостановке своей деятельности в России.
Лента новостей
- В магнитогорском парке «Притяжение» открыли Центр развлечений
- Где в Челябинской области получить востребованную специальность и пропуск в мир высоких технологий
- В Челябинске производителя наркотиков приговорили к 17 годам колонии
- Росприродназдор обнаружил нарушения на двух ТЭЦ в Челябинске
- В Челябинской области третий день ищут пропавшую в лесу пенсионерку
- Челябинск примет участие во всероссийском забеге с Огнём памяти
- «НОВАТЭК-Челябинск» отреставрировал в регионе обелиск памяти погибшим воинам
- С Челябинского металлургического комбината взыскали 869 млн рублей долга за газ
- Уголовное дело возбудили после наезда электросамокатчика на ребёнка в Челябинске
- На Демодне молодёжных акселераторов Сбера в Челябинске студенты презентовали свои стартапы
- Работа с видом на море: жителям Челябинской области предлагают вакансии на южных курортах
- Мошенники обманули жителя Челябинской области на 340 тысяч по новой схеме
- Челябинской управляющей компании назначили крупный штраф за протекающую крышу в доме
- Челябинский суд оставил в СИЗО женщину, насмерть отравившую наркотиками двухлетнего сына
- Более тысячи стоянок для электросамокатов появятся в Челябинске
- В Челябинске обновят сразу 16 спортивных объектов