Почти четверть работодателей следят за работой сотрудников через онлайн-сервисы или трекеры

Контроль за активностью и продуктивностью сотрудников с помощью технических средств используют 23% работодателей. При этом, 20% работников не знают о том, что за ними следят. Таковы результаты исследования российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Специалисты опросили на эту тему работодателей и соискателей. Кроме прочего, выяснилось, что 57% компаний не используют технические средства для слежки за работой сотрудников, а 23%, напротив, их применяют. При этом, 36% соискателей заявили о том, что работодатели контролируют их на рабочем месте с помощью онлайн-сервисов и встроенных в рабочие гаджеты трекеров, 33% считают, что такого контроля нет, ещё 30% не располагают информацией на этот счёт.
Официальные уведомления о ведении наблюдения за продуктивностью своим сотрудникам выдали 67% компаний, использующих техсредства. Работники 14% таких компаний сами догадались, что за ними следят, в 9% случаях сотрудники узнали об этом от коллег, в 4% — от коллег, которые столкнулись с контролем.
Когда об информировании о проверках спросили сотрудников, то только 56% заявили об официальном уведомлении, 21% самостоятельно узнали о введении средств контроля, 18% рассказали коллеги, которые столкнулись с таким контролем, 5% — коллеги, которым поручили его осуществлять.
В половине случаев систему контроля в организациях ввели до 2020 года, 19% работодателей и 12% соискателей сообщили о её введении в 2020 году, в каждой десятой компании следить за сотрудниками начали в первый локдаун. Только в 4% фирм систему контроля ввели в этом году.
Большинство работодателей (38%) сообщают сотрудникам о результатах мониторинга только при низких показателях. О том, что им известны результаты контроля, рассказали 45% работников. При данных о низкой производительности работодатели, в основном, требуют от сотрудников объяснений. При этом, 15% сотрудников сообщили об увеличении числа рабочих задач, 9% — о расширении функционала.
Напомним, ранее эксперты Росконтроля рассказали, что делать сотрудникам, если работодатель объявил о временной приостановке своей деятельности в России.
Лента новостей
- Женщина пострадала в ДТП с трамваями в Челябинске
- Суббота в Челябинской области будет тёплой и без дождей
- Пьяный челябинец до смерти избил отца, приняв его за вора
- «Трактор» подписал контракт с трёхкратным обладателем Кубка Гагарина
- Бывшего начальника Госавтоинспекции Челябинска оставили в СИЗО ещё на три месяца
- Жаркие игры от тигры: освежающий мастер-класс от хищника Матиса показали в челябинском зоопарке
- В Челябинской области стало больше стобалльников после пересдачи ЕГЭ
- Челябинская туристка «на каблуках» рассказала, кто фотографирует её в одиночном походе по Уралу
- Расписание пригородных поездов в Челябинской области изменится из-за ремонта
- Трамваи в Челябинске, которые едут через центр, изменят маршруты на выходные
- Рукопись из рубашек и учебник Ломоносова: челябинцам рассказали о редких книгах Публичной библиотеки
- За год специалисты ЧОКБ пролечивают порядка 2,5 тысяч пациентов с урологическими заболеваниями
- Турагента из Челябинской области осудят за хищение миллионов у клиентов
- Полезен или навредит холодный душ в жару, объяснила медик
- Челябинский суд национализировал «Южуралзолото» по требованию Генпрокуратуры
- В Челябинской области электросамокатчик сбил годовалого ребёнка на тротуаре и скрылся