Увольнять из-за постов в соцсетях в России стали реже
Российские работодатели стали менее пристально следить за интернет-активностью своих сотрудников. К такому выводу пришли специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, опросив представителей тысячи компаний и три тысячи экономически активных граждан из всех округов страны.
Согласно данным опроса, за год число работодателей, увольняющих сотрудников за посты в соцсетях, сократилось на 3% — с 10% до 7%. Интересоваться интернет-активностью работников в компаниях тоже стали реже. Если в прошлом году этот показатель составлял 26%, в 2021-м он упал до 22%. Кроме того, увеличилось число работодателей, игнорирующих соцсети работников — 56% сегодня против 50% в 2020 году.
— Интернет-активность соискателей в 2021 году также интересует реже. На сегодняшний день в каждой пятой компании работодатель отказывал соискателям в трудоустройстве из-за постов в социальных сетях — 20%. Год назад таких было 25%. В 13% компаний не случалось подобных ситуаций, хотя интернет-активность соискателей отслеживается. Не интересующихся интернет-активностью соискателей за год стало больше — 55% против 44% в прошлом году, — отметили в пресс-службе SuperJob.
В 2020-м повышенный интерес к соцсетям сотрудников отчасти был спровоцирован повсеместным вводом удалёнки. В 2021 году, когда рабочие процессы были отлажены, работодатели, видимо, решили не разбрасываться ни действующими сотрудниками, ни подходящими кандидатами, поэтому стали отслеживать их интернет-активность всё меньше.
При этом факт того, что их интернет-активность может отслеживать работодатель, учитывают всего 39% россиян. Так, 11% респондентов, то есть, каждый девятый отметили, что ведут соцсети без оглядки на то, что подумает работодатель; 6% опрошенных вовсе считают маловероятной ситуацию с просмотром их социальных сетей; 9% об этом никогда не задумывались.
— Женщины чаще мужчин учитывают возможный интерес к их соцсетям со стороны работодателей — 44% против 34%. Респонденты до 24 лет чаще остальных ведут социальные сети, невзирая на возможный просмотр их страниц работодателем (14%). Трудоустроенные россияне чаще безработных ведут социальные сети, принимая во внимание возможность просмотра страниц работодателем — 41% против 36%, — добавили в пресс-службе SuperJob.
Ранее «Пчела» сообщала, что с момента выхода на пиковые значения в августе—сентябре 2020 года, регистрируемая безработица в Челябинской области сократилась более чем в 4 раза и к концу сентября 2021 года вернулась к показателям января 2020 года (1,1%), то есть, к доковидному уровню.
Также в Челябинской области выросло количество соискателей. Более 60 тысяч человек в октябре пытались найти работу через hh.ru. Это на 3% больше, чем в середине осени 2020 года.
Что касается вакансий, то в преддверии нерабочих дней вырос спрос на курьеров. Им готовы платить до 87 тысяч рублей.
Из-за локдауна появляются и новые профессии. Один из торговых центров области, к примеру, ищет администратора-контролёра для проверки QR-кодов.
Лента новостей
Владимир Путин осмотрел коксовую батарею на предприятии в Магнитогорске
Экс-заместителя мэра Троицка будут судить за получение взятки
«Цифровая усталость»: врач из Челябинской области рассказала, как снизить нагрузку на зрение
Срок в колонии получила жительница Челябинской области за убийство шестимесячного сына
Эксперты перечислили самые «дорогие» вакансии этого лета в Челябинской области
В школе Челябинской области провели медицинское обследование детей
В ДТП с грузовиком в Челябинске пострадали два человека
Это не капризы: психолог из Челябинской области рассказала, что такое детский стресс
Из-за автомобилистов в Челябинской области за полгода произошло более 10 тысяч срывов вывоза мусора
Челябинские врачи вернули слух пациентке с тугоухостью с помощью операции
У жителей Челябинской области появилась возможность оплачивать зарубежные сервисы через МТС
Ректор челябинского спортивного вуза не смог выйти из СИЗО под залог
В каком случае за спил дерева на собственной даче грозит штраф до 500 тысяч, рассказали эксперты
Жителей Челябинской области пригласили поучаствовать в национальной премии «Человек труда»
Реаниматолог из Челябинска рассказал, как спасти жизнь при ударе током и не погибнуть самому
«Как в дораме!»: челябинские студентки рассказали о путешествии в Китай