Челябинцы выступили за отмену испытательного срока при найме женщин с детьми до трёх лет

При этом работодатели оказались не в восторге от нововведений. По данным сервиса SuperJob, среди представителей компаний положительно отнеслись к закону лишь 32%, тогда как 38% высказались против, а ещё 30% затруднились с оценкой.

Мнения горожан разделились, но сторонников оказалось больше. Противников инициативы в Челябинске набралось лишь 22%. Причём некоторые отмечают, что правила должны быть одинаковыми для всех, а испытательный срок помогает проверить навыки соискателя. Сторонники закона же считают меру справедливой, хотя часть из них опасается, что из-за этого женщин станут брать на работу менее охотно.

Женская часть населения города отнеслась к идее заметно теплее: среди горожанок за отмену испытательного срока высказались 62%, а среди мам с детьми разного возраста — 64%.

Интересно, что активнее всего нововведение поддерживают челябинцы в возрасте от 35 до 45 лет, а также граждане с доходом до 150 тысяч рублей — среди них сторонников набралось 58% против 46% среди зарабатывающих больше. Предсказуемо рекордный уровень поддержки показали родители малышей до трёх лет: за высказались 67% участников, причём среди отцов — 62%, а среди матерей — 73%.

К другим новостям. В Челябинской области сейчас высокая конкуренция среди офисных сотрудников. Из-за этого работодатели стали гораздо строже отбирать кандидатов. Чтобы выделиться среди десятков других претендентов, соискателям приходится не только прокачивать базовые навыки, но и осваивать новые технологии.