Работа для «белых воротничков»: работодатели Челябинской области озвучили требования к кандидатам
В Челябинской области сейчас высокая конкуренция среди офисных сотрудников. Из-за этого работодатели стали гораздо строже отбирать кандидатов. Чтобы выделиться среди десятков других претендентов, соискателям приходится не только прокачивать базовые навыки, но и осваивать новые технологии.
Так, сложнее всего найти работу маркетологам и рекламщикам — на одно место здесь претендует около 36 человек. В ИТ-сфере конкурс чуть ниже, но тоже серьёзный: 35 резюме на вакансию. У административного персонала этот показатель составляет 17 человек, а у бухгалтеров и финансистов — 12.
В каждой сфере компании ищут вполне конкретные умения. Маркетологам нужно разбираться в продвижении брендов и аналитике, а айтишникам — уметь писать код, настраивать сети и работать с данными. Администраторам важно грамотно вести переписку, знать офисные программы и CRM. Бухгалтерам и экономистам не обойтись без 1С и навыков финансового планирования.
При этом компании всё чаще смотрят на то, умеет ли кандидат пользоваться искусственным интеллектом. Такой навык ценят 28% работодателей, нанимающих административный персонал, и 20% ИТ-компаний. Как объяснила руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru Марина Дорохова, требования к сотрудникам меняются: если раньше хватало просто хорошего диплома, то теперь почти в любой офисной профессии нужен цифровой «второй слой» — умение работать с данными и нейросетями.
— Для соискателей уже недостаточно просто искать и откликаться на вакансии, которые номинально соответствуют их навыкам. Важно понимать, какие умения действительно востребованы в вашей сфере, каких компетенций не хватает конкретно вам и что стоит развивать для следующего карьерного шага, — добавила Марина Дорохова.
В итоге на челябинском рынке труда выигрывают те, кто вовремя подстраивается под запросы бизнеса и постоянно учится новому.
К другим новостям. С началом осени в Челябинске кардинально меняются правила игры для коммунального рынка. Попасть в сферу управления многоквартирными домами или удержаться на ней станет гораздо сложнее: законодательство требует от компаний не просто бумаги, а реальных ресурсов, включая минимальный штат профильных специалистов и обязательное наличие офиса.
Лента новостей
В Челябинске проведут необычные соревнования по городскому ориентированию
Потерей трудового стажа начали пугать мошенники жителей Челябинской области
В Челябинске женщина получила более 500 тысяч рублей за несуществующего ребёнка
Фестиваль «Крынка» на Аркаиме проведёт гостей через тысячелетия истории Южного Урала
Прокуратура начала проверку после обрушения стены подъезда в Челябинске
Как правильно хранить кабачки, кукурузу, лук и картофель, рассказали в Роскачестве
Травматолог назвал лучший вид спорта для больных суставов жителей Челябинской области
Массовое ДТП с пожаром произошло на трассе в Челябинской области: погиб молодой парень
Игрушечные школьники на переходах Челябинска заставят водителей притормозить
«Вырастили» пелядь всего за четыре месяца: в Челябинской области наказали рыбоводческое предприятие
В Челябинске протяжённость троллейбусного маршрута № 17 вырастет вдвое
Сколько должен спать школьник: родителям из Челябинской области назвали нормы режима дня
Заморозки до -3 градусов и ветер испортят финал августа в Челябинской области
В Челябинской области 29 августа объявили ракетную опасность
В Челябинске отправили в СИЗО бизнесмена, обвиняемого в хищении 30 миллионов на школьном питании
Студенткам Челябинской области выплатили 17,8 млн рублей за беременность и роды