Заводы бьются за кадры рублём: в Челябинской области резко выросли зарплаты на производстве

Почти половина всех предложений о работе в производственном секторе Челябинской области с начала 2026 года пришлась всего на три популярные специальности. Главным локомотивом спроса на заводах стали разнорабочие, которые забрали себе внушительную долю в 34% от всех открытых вакансий. На второй строчке закрепились слесари и сантехники с результатом в 15%, а замыкают тройку лидеров электромонтажники с показателем в 13%. Также в верхнюю пятёрку востребованного персонала вошли кладовщики и машинисты. Такая статистика подтверждает, что южноуральскому бизнесу одинаково сильно нужны как простые рабочие руки, так и опытные технические мастера.

Как показали свежие данные исследования сервиса Зарплата.ру, самый мощный финансовый скачок за прошедший год совершили механики. Их средний предлагаемый заработок в вакансиях разом подскочил на четверть — с 70 тысяч до 87,5 тысяч рублей. На хорошую прибавку могут рассчитывать и инженеры-конструкторы с проектировщиками, которым теперь на старте предлагают около 85 тысяч рублей вместо прежних 77,5 тысяч.

Не обидели рублём и представителей строительного сектора: прорабам и мастерам строительно-монтажных работ подняли планку доходов до 87,5 тысяч рублей. Начальникам смен и мастерам участков готовы платить около 82 тысяч рублей, а опытные сварщики могут смело претендовать на 80 тысяч рублей. Скромнее всего заработки выросли у машинистов — им подняли планку всего на 6%, и теперь их средний доход составляет почти 69 тысяч рублей. Промышленный сектор региона остаётся главным драйвером трудового рынка, и снижать обороты в борьбе за людей заводы пока точно не планируют.

Кстати, в Челябинской области работодатели из десяти отраслей планируют повысить оклады сотрудникам до конца 2026 года. При этом в первом полугодии зарплаты уже выросли в каждой шестой компании региона.