Стало известно, в каких отраслях в Челябинской области вырастут зарплаты до конца 2026 года
В Челябинской области работодатели из десяти отраслей планируют повысить оклады сотрудникам до конца 2026 года. При этом в первом полугодии зарплаты уже выросли в каждой шестой компании региона.
По данным исследования платформы hh.ru, в первой половине 2026 года 16% компаний Челябинской области увеличили фиксированную часть заработной платы сотрудников. Ещё 74% работодателей сохранили оклады на прежнем уровне.
Чаще всего о повышении зарплат за последние шесть месяцев сообщали компании энергетической отрасли — рост окладов зафиксировали 50% организаций. Также заработные платы увеличивали производители продуктов питания (48%) и телекоммуникационные компании (46%). В число лидеров вошли медицина и фармацевтика (44%), электроника (39%), а также образование, финансовый сектор, сфера услуг и нефтегазовая отрасль — здесь оклады выросли у 36% работодателей.
— Рост окладов именно в этих отраслях напрямую связан с высокой конкуренцией за кадры. Чтобы удерживать людей и привлекать новых сотрудников, работодатели стараются создавать максимально комфортные условия труда, прежде всего увеличивая фиксированную часть зарплат, — отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
Согласно результатам опроса, до конца 2026 года ещё 26% компаний региона рассматривают возможность повышения окладов. Из них 6% уверены, что увеличат зарплаты, а 19% считают такой сценарий вероятным. Большинство работодателей — 61% — намерены сохранить текущий уровень оплаты труда.
Наиболее высокие шансы на рост окладов до конца года сохраняются у работников энергетической отрасли, где о планах по повышению зарплат заявили 43% компаний. Следом идут предприятия пищевой промышленности (42%) и образовательные учреждения (36%).
В десятку отраслей с наиболее вероятным ростом окладов также вошли электроника и приборостроение, сфера услуг для населения, гостинично-ресторанный бизнес, тяжёлое машиностроение, финансовый сектор, медицина и фармацевтика, а также транспортно-логистическая отрасль.
К инклюзивности на рабочем месте спокойно относятся большинство работающих жителей Челябинской области. Люди без проблем соглашаются трудиться в одной команде с коллегами, у которых есть ментальные особенности или нейроотличия. Главное условие для этого — чтобы диагноз человека не мешал ему качественно выполнять свои повседневные рабочие задачи.
Лента новостей
На улицах Челябинска за два дня разместят около 500 кашпо с цветами
Женщины в Челябинской области чаще мужчин устраивают офисные войны из-за климата
Добровольцев для защиты от беспилотников ищут в Челябинской области
Дрифт, розыгрыш бензина и баттлы: в Челябинск пригласили на фестиваль в поддержку автоспорта
Режим повышенной готовности и новые ливни: в Челябинской области спасают плотины от паводка
Челябинцы рассказали, откуда намерены получать доход после завершения активной карьеры
Паразиты на дачных грядках: жителей Челябинской области предупредили о смертельной угрозе
Россельхознадзор выясняет причины массовой гибели пчёл в Челябинской области
Стало известно, сколько многоэтажек построят около «Лыжной базы» на северо-западе Челябинска
Полтысячи покупателей гаджетов в Челябинске обманули на 15 миллионов рублей
Огороды ушли под воду: на Верхний Уфалей обрушился разрушительный потоп
Выплаты регионов по бюджетным кредитам в России предложили перенести на три года
Жителей Челябинской области пригласили на День здоровья с тренировками, лотереей и угощениями
В Челябинскую область вернётся 27-градусное тепло, но есть нюансы
Прайс-лист на размещение агитационных материалов на выборах в Челябинской области в 2026 году
В Челябинской области нашли рыбу с превышением по мышьяку и свинцу