Большинство жителей Челябинской области готовы работать с особенными коллегами
К инклюзивности на рабочем месте спокойно относятся большинство работающих жителей Челябинской области. Люди без проблем соглашаются трудиться в одной команде с коллегами, у которых есть ментальные особенности или нейроотличия. Главное условие для этого — чтобы диагноз человека не мешал ему качественно выполнять свои повседневные рабочие задачи.
Как показал опрос аналитиков hh.ru, за совместную работу высказались 78% участников исследования из Челябинской области. При этом 28% опрошенных заявили о полном согласии, а ещё 50% ответили, что скорее не против таких коллег. Категорическое неприятие высказали всего 5% респондентов, а самыми понимающими оказались молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет.
Правда, по поводу открытости мнения челябинцев разделились. Ровно 30% сотрудников считают, что рассказывать коллегам о своём подтверждённом ментальном расстройстве вообще не нужно. Ещё 13% назвали такие темы неуместными для работы, а четверть опрошенных поделились бы диагнозом только при наличии дружеских отношений в коллективе. За открытый диалог выступают 28% жителей, причём с возрастом готовность к обсуждению резко падает.
— В России тема ментального здоровья и нейроотличий долгое время была стигматизирована. Однако современные исследования и практика крупных международных компаний показывают, что инклюзивная рабочая среда — это вопрос конкурентоспособности бизнеса. Люди с нейроотличиями нередко обладают сильными профессиональными сторонами, которые очень ценятся в современной экономике: высокой способностью к концентрации на сложных задачах, нестандартным мышлением, вниманием к деталям, чувствительностью к закономерностям и ошибкам, устойчивым интересом к узким профессиональным областям, — отметила клинический директор платформы Alter Анастасия Черткова.
Специалисты добавили, что в Челябинской области растёт запрос на корпоративную психологическую поддержку. Для каждого третьего соискателя наличие такой программы является решающим фактором при выборе компании, а общий объём сессий с психологами в фирмах за год вырос на 13,4%.
Ранее повседневная речь жителей областного центра и атмосфера внутри трудовых коллективов стали объектом детального социологического исследования. Результаты опроса показали, что рабочие команды, общающиеся исключительно на литературном русском языке, сегодня представляют собой редкое исключение из правил.
Лента новостей
Челябинка придумала троих детей ради выплаты 500 тысяч рублей
Рабочего оштрафовали на 300 тысяч после гибели коллеги при пожаре в мебельном цехе в Челябинске
В Челябинске возбудили уголовное дело после травмирования ребёнка на детской площадке
Выгорание назвали главной причиной «тихого увольнения» у жителей Челябинска
В Челябинске отменили три маршрутки и назвали альтернативные варианты
В челябинском зоопарке уберут решётки между посетителями и хищными кошками
На время праздников в Челябинской области готовятся закрыть продажу алкоголя
Пульмонолог рассказал жителям Челябинской области, как правильно делать дыхательную гимнастику
Россияне рассказали, сколько денег им нужно для счастья
Жителей Челябинской области пригласили показать парки и набережные на конкурсе медиаконтента
В Челябинской области запустили горячую линию по профилактике гриппа
В Челябинской области 23 сентября объявили беспилотную опасность
Владимир Якушев рассказал об итогах выборов-2026
Челябинская область собрала полтора миллиона тонн зерна с опережением графика
Здания с заколоченными окнами и бассейном в подвале продают в Копейске почти за три миллиона
Двух руководителей челябинской компании будут судить за неуплату 314 млн рублей налогов