Кто в Челябинске чаще всего ругается на работе и делает замечания коллегам, выяснили эксперты

В исследовании, которое проводили эксперты сервиса SuperJob, приняли участие экономически активные граждане города, в том числе имеющие постоянное место трудоустройства. Аналитики зафиксировали высокий уровень терпимости к крепким выражениям на рабочих местах.

На рабочих совещаниях с использованием нецензурных фраз постоянно сталкиваются 12% трудоустроенных граждан, а ещё 35% слышат их от руководства или партнёров время от времени. В повседневном же общении между сослуживцами крепкие выражения звучат ещё чаще. Около 23% опрошенных сотрудников заявили, что их коллеги ругаются регулярно, в то время как 52% фиксируют такие случаи периодически.

Сами руководители среднего и высшего звена демонстрируют чуть большую сдержанность в выражениях. Постоянную ругань со стороны начальства отмечают 13% подчинённых, а ситуативные срывы на ненормативную лексику замечают 36% респондентов. При этом сами рядовые работники признаются в собственном сквернословии неохотно: лишь 9% челябинцев утверждают, что используют мат часто, и 43%, что делают это иногда.

Борьба за чистоту речи на рабочих местах в челябинских компаниях ведётся пассивно. Постоянные замечания сквернословящим коллегам делают всего 9% сотрудников, а 45% вмешиваются в ситуацию лишь изредка. Мужчины используют ненормативную лексику значительно чаще женщин, но при этом они и активнее раздают замечания окружающим. Женская часть коллективов в 59% случаев предпочитает вообще не реагировать на чужую ругань.

Наиболее толерантными к мату оказались челябинцы в возрасте от 35 до 45 лет, которые чаще других слышат брань и сами используют её в речи. Молодёжь в возрасте до 35 лет, напротив, реже всего признаётся в сквернословии на рабочем месте и практически никогда не делает замечаний коллегам. За пределами офисов и предприятий, в обычной бытовой жизни, горожане общаются ещё экспрессивнее: 14% ругаются постоянно, 60% — иногда, и только 26% уверяют, что никогда не используют бранные слова.

Ранее аналитики этого же сервиса изучили предложения работодателей в Челябинской области и выяснили, какие специалисты могут получать в месяц больше 100 тысяч рублей. О каких сотрудниках идёт речь, рассказываем в новости.