Предприятиям в Челябинской области возместили свыше миллиарда рублей на охрану труда

Поддержка направлена на снижение производственного травматизма и профилактику профзаболеваний. Работодатели могут вернуть до 20% уплаченных страховых взносов, а в отдельных случаях и до 30%, если направляют сотрудников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение.

Чаще всего предприятия компенсируют расходы на средства индивидуальной защиты, обязательные медосмотры и путёвки в санатории.

— С 2026 года расширен перечень мероприятий, за которые работодатели могут получить компенсацию в отделении Соцфонда. Это покупка тренажёров, оборудования для удалённых медосмотров и систем контроля безопасности. Также добавлены новые категории работников, которым можно пройти обучение по охране труда, использованию средств индивидуальной защиты или оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, — отметил исполняющий обязанности управляющего отделением СФР по Челябинской области Владимир Шаронов.

Право на компенсацию имеют как государственные, так и частные организации, включая индивидуальных предпринимателей. Главное условие — своевременная уплата страховых взносов и отсутствие задолженностей, пеней и штрафов.

Оформить компенсацию можно через портал Госуслуг: сначала подать заявление и план мероприятий до 1 августа, затем — отчётные документы до 15 ноября. Решение принимается в течение 15 рабочих дней.

Уточнить детали можно в контакт-центре для страхователей по телефону: 8 (351) 214-61-93.

Недавно мы рассказывали, что за трудовые успехи 13 работников промышленных предприятий и научной сферы из Челябинской области были удостоены государственных наград. Соответствующий указ подписал президент РФ Владимир Путин.