Кому разрешили брать дополнительный выходной, рассказали эксперты

Многие знают, что доноры, родители детей с инвалидностью и сотрудники, проходящие медосмотры, имеют право на оплачиваемый выходной. С весны этого года возможность приплюсовать день к отпуску появилась ещё у одной категории работников. Рассказываем, кто может отдохнуть больше обычного.
Плюс день к отпуску
Официально трудоустроенные россияне имеют право на отгул или денежную компенсацию, если работают в выходной, праздничный день или сверх нормы. С марта 2025 года появилась ещё одна возможность — добавить один день к ежегодному отпуску за переработку.
Сверхурочной считается работа после окончания обычного рабочего дня или превышающая установленную недельную норму. Чтобы взять отгул, сотрудник должен письменно согласиться на такую работу, а работодатель — издать соответствующий приказ. Отдохнуть можно в любое удобное время: такие отгулы не сгорают и не имеют срока давности.
Отдых для родителей детей с инвалидностью
Дополнительные выходные положены и в других случаях. Так, родителям детей с инвалидностью предоставляется четыре оплачиваемых дня отдыха в месяц. Эти дни можно использовать по отдельности или объединить, а также делить между двумя родителями. Чтобы воспользоваться правом на отдых, нужно подать в отдел кадров документы на ребёнка. Это свидетельство о рождении, справка о регистрации и документ, подтверждающий инвалидность.
День отдыха для доноров
Право на дополнительный оплачиваемый выходной есть и у доноров. День отдыха предоставляется в день сдачи крови или её компонентов. Кроме того, работник может перенести этот день или присоединить его к отпуску. Для оформления нужно заранее написать заявление, а затем принести справку из донорского пункта.
День на диспансеризацию
Если сотрудника направляют на медосмотр или диспансеризацию, он тоже освобождается от работы с сохранением заработной платы. Работник согласует дату с работодателем, подаёт заявление, а после прохождения обследования предоставляет справку из поликлиники. Это право закреплено в статье 185 Трудового кодекса РФ.
Все дополнительные выходные дни полностью оплачиваются, но важно соблюдать порядок оформления.
Тем временем, на рынке вакансий в Челябинской области растёт спрос на специалистов в сфере промышленности. Количество вакансий увеличивается, и платить потенциальным работникам в некоторых случаях готовы более 128 тысяч рублей. Такие данные озвучили аналитики.
Лента новостей
- В Челябинске прокуратура нашла виновных в загрязнении реки Миасс нефтепродуктами
- Лавров приехал на Аляску в свитере СССР челябинского бренда
- В Челябинске завели уголовное дело из-за кондуктора, ударившего ребёнка
- Уголовное дело возбудили после похищения челябинки из-за денег
- В Челябинске иномарка сбила 22-летнего электросамокатчика, переезжавшего дорогу на красный свет
- Новым тренером баскетбольного клуба «Челбаскет» стал специалист из Сербии
- В Челябинской области пройдут бесплатные массовые показы VR-фильмов о войне
- Челябинские специалисты проверят, попали ли сточные воды в Шершни
- В Челябинской области задержали несколько мужчин при попытке передать в колонию телефоны и наркотики
- В Челябинске полностью прекратили выход нефтепродуктов в реку Миасс
- В Челябинской области наказали владельцев точек общепита на берегу озера Тургояк
- УФАС проверит организаторов конкурсов, отдавших УК управление сотнями домов в Челябинской области
- Синоптики дали прогноз для Челябинской области на выходные 16 и 17 августа
- В Челябинской области осудили контрактника, не вернувшегося в часть из госпиталя
- Суд оставил в СИЗО гендиректора фонда капремонта Челябинской области
- В Минэкологии объяснили причину появления масляного пятна на реке Миасс в Челябинске