Кому разрешили брать дополнительный выходной, рассказали эксперты
Многие знают, что доноры, родители детей с инвалидностью и сотрудники, проходящие медосмотры, имеют право на оплачиваемый выходной. С весны этого года возможность приплюсовать день к отпуску появилась ещё у одной категории работников. Рассказываем, кто может отдохнуть больше обычного.
Плюс день к отпуску
Официально трудоустроенные россияне имеют право на отгул или денежную компенсацию, если работают в выходной, праздничный день или сверх нормы. С марта 2025 года появилась ещё одна возможность — добавить один день к ежегодному отпуску за переработку.
Сверхурочной считается работа после окончания обычного рабочего дня или превышающая установленную недельную норму. Чтобы взять отгул, сотрудник должен письменно согласиться на такую работу, а работодатель — издать соответствующий приказ. Отдохнуть можно в любое удобное время: такие отгулы не сгорают и не имеют срока давности.
Отдых для родителей детей с инвалидностью
Дополнительные выходные положены и в других случаях. Так, родителям детей с инвалидностью предоставляется четыре оплачиваемых дня отдыха в месяц. Эти дни можно использовать по отдельности или объединить, а также делить между двумя родителями. Чтобы воспользоваться правом на отдых, нужно подать в отдел кадров документы на ребёнка. Это свидетельство о рождении, справка о регистрации и документ, подтверждающий инвалидность.
День отдыха для доноров
Право на дополнительный оплачиваемый выходной есть и у доноров. День отдыха предоставляется в день сдачи крови или её компонентов. Кроме того, работник может перенести этот день или присоединить его к отпуску. Для оформления нужно заранее написать заявление, а затем принести справку из донорского пункта.
День на диспансеризацию
Если сотрудника направляют на медосмотр или диспансеризацию, он тоже освобождается от работы с сохранением заработной платы. Работник согласует дату с работодателем, подаёт заявление, а после прохождения обследования предоставляет справку из поликлиники. Это право закреплено в статье 185 Трудового кодекса РФ.
Все дополнительные выходные дни полностью оплачиваются, но важно соблюдать порядок оформления.
Тем временем, на рынке вакансий в Челябинской области растёт спрос на специалистов в сфере промышленности. Количество вакансий увеличивается, и платить потенциальным работникам в некоторых случаях готовы более 128 тысяч рублей. Такие данные озвучили аналитики.
Лента новостей
Новый мусоросортировочный комплекс готовится к открытию в Южноуральске
Бывшего главврача больницы в Челябинской области осудили за взятку в 20 миллионов
На Челябинскую область надвигаются сильные ливни, грозы и крупный град
Дачникам Челябинской области напомнили правила полива томатов, огурцов и перцев
В Челябинске на две недели отключат горячую воду в 822 домах
Забили до смерти: в Челябинске за гибель 31-летнего мужчины осудили подростков
В «Молодёжном» и других домах Магнитогорска ускорили домашний интернет
Челябинской области списали более 1,7 млрд рублей бюджетного долга: что это значит для жителей
В Челябинской области пьяный водитель без прав насмерть сбил знакомого при разгрузке сена
Опасный квас и супы от жажды: жителям Челябинской области дали важные советы для жарких дней
В онкоцентре Челябинска рассказали, как успешно лечат опухоли кожи на «нулевой» стадии
Кадровый голод: компании Челябинской области заманивают сотрудников повышенными зарплатами
Сотрудницу «НОВАТЭК-Челябинск» и её дочь наградили престижными дипломами Минобразования области
В мэрии рассказали о ситуации с топливом в Челябинске
«НОВАТЭК-Челябинск» вручил призы победителям акции «Удачная весна»
Уроженка Челябинска Ирина Круг попала в чёрный список Минкульта Молдавии