Кому разрешили брать дополнительный выходной, рассказали эксперты

Многие знают, что доноры, родители детей с инвалидностью и сотрудники, проходящие медосмотры, имеют право на оплачиваемый выходной. С весны этого года возможность приплюсовать день к отпуску появилась ещё у одной категории работников. Рассказываем, кто может отдохнуть больше обычного.
Плюс день к отпуску
Официально трудоустроенные россияне имеют право на отгул или денежную компенсацию, если работают в выходной, праздничный день или сверх нормы. С марта 2025 года появилась ещё одна возможность — добавить один день к ежегодному отпуску за переработку.
Сверхурочной считается работа после окончания обычного рабочего дня или превышающая установленную недельную норму. Чтобы взять отгул, сотрудник должен письменно согласиться на такую работу, а работодатель — издать соответствующий приказ. Отдохнуть можно в любое удобное время: такие отгулы не сгорают и не имеют срока давности.
Отдых для родителей детей с инвалидностью
Дополнительные выходные положены и в других случаях. Так, родителям детей с инвалидностью предоставляется четыре оплачиваемых дня отдыха в месяц. Эти дни можно использовать по отдельности или объединить, а также делить между двумя родителями. Чтобы воспользоваться правом на отдых, нужно подать в отдел кадров документы на ребёнка. Это свидетельство о рождении, справка о регистрации и документ, подтверждающий инвалидность.
День отдыха для доноров
Право на дополнительный оплачиваемый выходной есть и у доноров. День отдыха предоставляется в день сдачи крови или её компонентов. Кроме того, работник может перенести этот день или присоединить его к отпуску. Для оформления нужно заранее написать заявление, а затем принести справку из донорского пункта.
День на диспансеризацию
Если сотрудника направляют на медосмотр или диспансеризацию, он тоже освобождается от работы с сохранением заработной платы. Работник согласует дату с работодателем, подаёт заявление, а после прохождения обследования предоставляет справку из поликлиники. Это право закреплено в статье 185 Трудового кодекса РФ.
Все дополнительные выходные дни полностью оплачиваются, но важно соблюдать порядок оформления.
Тем временем, на рынке вакансий в Челябинской области растёт спрос на специалистов в сфере промышленности. Количество вакансий увеличивается, и платить потенциальным работникам в некоторых случаях готовы более 128 тысяч рублей. Такие данные озвучили аналитики.
Лента новостей
- Челябинские врачи перечислили самые эффективные кардионагрузки
- В челябинском зоопарке показали, как балдеют кенгуру-родители по выходным
- Врач в Челябинской области лишился 4 млн рублей из-за сложной схемы телефонного мошенничества
- Жительница Челябинской области остановилась в шаге от короны «Мисс Россия»
- Найти человека, вещь и наркотики: в Челябинской области соревновались служебные собаки
- В Челябинской области пенсии, в том числе досрочные, получают 28,7 тысячи педагогов
- С какой погоды в Челябинской области начнётся вторая неделя октября, рассказали синоптики
- Челябинский «Трактор» проиграл «Шанхайским драконам» в Санкт-Петербурге
- В Челябинске отреставрировали наличники уникального особняка XIX века
- Жители Челябинской области рассказали, сколько готовы потратить на подарки учителям своих детей
- Очевидец вывел из горящего дома женщину в Челябинской области
- Проекты по улучшению качества воздуха представят школьники со всей страны на экофоруме в Челябинске
- В Челябинской области при столкновении иномарки с «Газелью» погибла 61-летняя женщина
- В Челябинской области потеплеет до +15 градусов
- Полицейские задержали двух челябинцев, порвавших паспорт на камеру
- В Челябинской области школьница оформила на маму кредит и перевела деньги мошенникам