Кому разрешили брать дополнительный выходной, рассказали эксперты

Многие знают, что доноры, родители детей с инвалидностью и сотрудники, проходящие медосмотры, имеют право на оплачиваемый выходной. С весны этого года возможность приплюсовать день к отпуску появилась ещё у одной категории работников. Рассказываем, кто может отдохнуть больше обычного.
Плюс день к отпуску
Официально трудоустроенные россияне имеют право на отгул или денежную компенсацию, если работают в выходной, праздничный день или сверх нормы. С марта 2025 года появилась ещё одна возможность — добавить один день к ежегодному отпуску за переработку.
Сверхурочной считается работа после окончания обычного рабочего дня или превышающая установленную недельную норму. Чтобы взять отгул, сотрудник должен письменно согласиться на такую работу, а работодатель — издать соответствующий приказ. Отдохнуть можно в любое удобное время: такие отгулы не сгорают и не имеют срока давности.
Отдых для родителей детей с инвалидностью
Дополнительные выходные положены и в других случаях. Так, родителям детей с инвалидностью предоставляется четыре оплачиваемых дня отдыха в месяц. Эти дни можно использовать по отдельности или объединить, а также делить между двумя родителями. Чтобы воспользоваться правом на отдых, нужно подать в отдел кадров документы на ребёнка. Это свидетельство о рождении, справка о регистрации и документ, подтверждающий инвалидность.
День отдыха для доноров
Право на дополнительный оплачиваемый выходной есть и у доноров. День отдыха предоставляется в день сдачи крови или её компонентов. Кроме того, работник может перенести этот день или присоединить его к отпуску. Для оформления нужно заранее написать заявление, а затем принести справку из донорского пункта.
День на диспансеризацию
Если сотрудника направляют на медосмотр или диспансеризацию, он тоже освобождается от работы с сохранением заработной платы. Работник согласует дату с работодателем, подаёт заявление, а после прохождения обследования предоставляет справку из поликлиники. Это право закреплено в статье 185 Трудового кодекса РФ.
Все дополнительные выходные дни полностью оплачиваются, но важно соблюдать порядок оформления.
Тем временем, на рынке вакансий в Челябинской области растёт спрос на специалистов в сфере промышленности. Количество вакансий увеличивается, и платить потенциальным работникам в некоторых случаях готовы более 128 тысяч рублей. Такие данные озвучили аналитики.
Лента новостей
- Пловом, кулебяками и расстегаями накормили гостей гастрономического фестиваля в Челябинске
- Челябинцы смогут прокатиться на автобусе «Икарус»
- На модном показе в Челябинске показали коллекцию, сочетающую казахские традиции и современность
- Мотоциклист пострадал при столкновении с иномаркой в Челябинске
- На выборах в ЗСО в Челябинской области проголосовали 24% избирателей
- На соревнованиях по самокату и BMX в Челябинске выступили лучшие райдеры страны
- Пьяный житель Челябинской области, угрожая владельцу ножом, угнал машину и устроил два ДТП
- В Челябинске снесут «немецкий квартал» по программе реновации
- Челябинский риелтор ответит в суде за хищение миллионов с помощью обналичивания маткапитала
- Второй день голосования на выборах депутатов ЗСО проходит в Челябинской области
- Две женщины погибли в результате пожара в челябинском посёлке из-за непотушенной сигареты
- Сила, скорость и упорство: как прошёл турнир RCC 23 в Челябинске
- Синоптики рассказали, какой будет погода в Челябинске в День города
- Белаз «усыпил» Шлеменко на турнире RCC 23 в Челябинске
- Лето 2025 жители Челябинской области провели в онлайн-созвонах с ИИ-помощником
- Больницы в Челябинской области ремонтируют без прерывания медицинской помощи