Кому разрешили брать дополнительный выходной, рассказали эксперты
Многие знают, что доноры, родители детей с инвалидностью и сотрудники, проходящие медосмотры, имеют право на оплачиваемый выходной. С весны этого года возможность приплюсовать день к отпуску появилась ещё у одной категории работников. Рассказываем, кто может отдохнуть больше обычного.
Плюс день к отпуску
Официально трудоустроенные россияне имеют право на отгул или денежную компенсацию, если работают в выходной, праздничный день или сверх нормы. С марта 2025 года появилась ещё одна возможность — добавить один день к ежегодному отпуску за переработку.
Сверхурочной считается работа после окончания обычного рабочего дня или превышающая установленную недельную норму. Чтобы взять отгул, сотрудник должен письменно согласиться на такую работу, а работодатель — издать соответствующий приказ. Отдохнуть можно в любое удобное время: такие отгулы не сгорают и не имеют срока давности.
Отдых для родителей детей с инвалидностью
Дополнительные выходные положены и в других случаях. Так, родителям детей с инвалидностью предоставляется четыре оплачиваемых дня отдыха в месяц. Эти дни можно использовать по отдельности или объединить, а также делить между двумя родителями. Чтобы воспользоваться правом на отдых, нужно подать в отдел кадров документы на ребёнка. Это свидетельство о рождении, справка о регистрации и документ, подтверждающий инвалидность.
День отдыха для доноров
Право на дополнительный оплачиваемый выходной есть и у доноров. День отдыха предоставляется в день сдачи крови или её компонентов. Кроме того, работник может перенести этот день или присоединить его к отпуску. Для оформления нужно заранее написать заявление, а затем принести справку из донорского пункта.
День на диспансеризацию
Если сотрудника направляют на медосмотр или диспансеризацию, он тоже освобождается от работы с сохранением заработной платы. Работник согласует дату с работодателем, подаёт заявление, а после прохождения обследования предоставляет справку из поликлиники. Это право закреплено в статье 185 Трудового кодекса РФ.
Все дополнительные выходные дни полностью оплачиваются, но важно соблюдать порядок оформления.
Тем временем, на рынке вакансий в Челябинской области растёт спрос на специалистов в сфере промышленности. Количество вакансий увеличивается, и платить потенциальным работникам в некоторых случаях готовы более 128 тысяч рублей. Такие данные озвучили аналитики.
Лента новостей
В Челябинской области объявили режим неблагоприятных метеоусловий
Движение на перекрёстке в центре Челябинска частично закроют на три дня
Челябинская область возглавила рейтинг регионов по нераспроданному жилью
В Челябинске юбилейный полумарафон 23 мая пройдёт через вантовый мост и «РМК-Арену»
Стало известно, кто выступит на юбилейном Ильменском фестивале авторской песни в Челябинске
На электронные трудовые книжки с начала года перешли 80 тысяч жителей Челябинской области
Пятерых жителей Челябинской области осудили за диверсию на железной дороге
Магнитогорцы оценили новый банкомат от Сбера с возможностью экспресс-оценки здоровья
На площади Революции в Челябинске впервые проведут массовую регистрацию брака
В Челябинске спасли лосиху, которая бродила по центру города
Не только продавец мороженого: в Челябинской области назвали высокооплачиваемые сезонные вакансии
Школьников Челябинской области начнут обучать олимпийскому виду спорта на физкультуре
«Слоновьи уши» заметили в популярном нацпарке Челябинской области
Звёздные игроки и показ мод: в Челябинск пригласили на фестиваль по непривычному спорту с ракеткой
Массовые сборы вторсырья пройдут в Челябинске 17 мая
Аналитики назвали самые популярные сферы для быстрой подработки в Челябинской области