Некоммерческие организации Челябинской области готовы вместо предприятий давать работу инвалидам
В Челябинской области 12 общественных организаций готовы дать у себя работу людям с инвалидностью по соглашению с коммерческими компаниями. Об этом заявила руководитель Центра занятости населения Челябинска Мария Никонова. Специалист отметила: это помогло бы предприятиям исполнить федеральный закон, который предписывает квотировать рабочие места для инвалидов.
С 1 сентября 2024 года в Челябинской области установлен ряд квот для людей с инвалидностью. Там, где численность работников от 35 до 100 человек, они должны занимать 2% рабочих мест; свыше 100 человек — 3%.
Уже шесть лет ресурсный центр по трудоустройству людей с инвалидностью «Рука об руку» помогает тем, кто уже отчаялся найти работу, кто по степени инвалидности имеет небольшие возможности для официального трудоустройства. Это НКО активно сотрудничает как с центром занятости, так и напрямую с компаниями, которые нуждаются в кадрах.
Некоторые предприятия по объективным причинам не могут взять на работу человека с инвалидностью, признаётся директор центра Людмила Григорьева. Но выход есть. Закон даёт возможность предприятию, для которого установлена квота, передать её исполнение НКО по соглашению и выплачивать зарплату. К примеру, у организации «Рука об руку» есть инклюзивные мастерские, в которых люди с инвалидностью изготавливают товары декоративно-прикладного направления.
По словам Людмилы Григорьевой, такая норма позволяет не просто исполнить закон, она выгодна для предприятий. Во-первых, можно сэкономить деньги на страховые взносы за работников, потому что у СОНКО они составляют 7,8%, а у коммерческих компаний — 30% и выше. Во-вторых, для создания рабочего места организации необходимо затратить материальные, временные, человеческие ресурсы.
— Если работодатель готов предоставить рабочее место для соискателя с инвалидностью, то он должен быть достаточно информирован о его возможностях. На фоне кадрового голода необходимо менять кадровую политику и создавать рабочие места под человека, — отметила руководитель НКО.
По данным Центра занятости, 25 предприятий Челябинска и Копейска уже выполняют квоту через соглашение с другими организациями.
Жители Челябинска 22-летний Тимофей Бирюков и 19-летняя Анжелика Шагимуратова мечтали устроиться на работу и зарабатывать деньги на свои «хотелки». Однако сделать это им было сложно, ведь у них есть метальные особенности развития. Таких сотрудников готов принять не каждый работодатель. К счастью, ребята оказались под крылом некоммерческой организации «Рука об руку», которая помогла им обрести рабочее место. Подробности этой доброй истории узнали корреспонденты «Пчелы».
Лента новостей
Суд не отпустил из СИЗО бывшую главу комитета по культуре Челябинска
«НОВАТЭК-Челябинск» разыграет между добросовестными абонентами ещё почти 100 тысяч рублей
На маршруте Челябинск — Курган с нового года запустят современный электропоезд
«НОВАТЭК-Челябинск» выбрал лучший абонентский участок по итогам 2025 года
С экс-председателя совета депутатов в Челябинской области взыскали незаконные премии
Как не запустить салют себе в лицо и не обжечься бенгальскими огнями, научил челябинский хирург
Сбер в 2025 году инвестировал миллиард рублей в подготовку ИИ-специалистов
Стало известно, когда откроется каток в челябинском парке Гагарина
Частные клиенты Сбера вложили в обезличенные металлические счета ещё более 46 млрд рублей
Владелицу хостела в Челябинске оштрафовали на 1,6 миллиона рублей из-за мигрантов
Каких витаминов или минералов не хватает, если вы всё время мёрзнете, рассказали эксперты
Челябинская область получит сотни миллионов федеральных средств на модернизацию объектов ЖКХ
Предприятие в Челябинской области возместило вред, причинённый реке Миасс
Гражданин Турции не смог улететь на родину из-за долга перед детьми, которые живут в Челябинске
Жителей и гостей Челябинска пригласили на открытие главного ледового городка
На юге Челябинской области к Новому году ускорили LTE-интернет