Некоммерческие организации Челябинской области готовы вместо предприятий давать работу инвалидам
В Челябинской области 12 общественных организаций готовы дать у себя работу людям с инвалидностью по соглашению с коммерческими компаниями. Об этом заявила руководитель Центра занятости населения Челябинска Мария Никонова. Специалист отметила: это помогло бы предприятиям исполнить федеральный закон, который предписывает квотировать рабочие места для инвалидов.
С 1 сентября 2024 года в Челябинской области установлен ряд квот для людей с инвалидностью. Там, где численность работников от 35 до 100 человек, они должны занимать 2% рабочих мест; свыше 100 человек — 3%.
Уже шесть лет ресурсный центр по трудоустройству людей с инвалидностью «Рука об руку» помогает тем, кто уже отчаялся найти работу, кто по степени инвалидности имеет небольшие возможности для официального трудоустройства. Это НКО активно сотрудничает как с центром занятости, так и напрямую с компаниями, которые нуждаются в кадрах.
Некоторые предприятия по объективным причинам не могут взять на работу человека с инвалидностью, признаётся директор центра Людмила Григорьева. Но выход есть. Закон даёт возможность предприятию, для которого установлена квота, передать её исполнение НКО по соглашению и выплачивать зарплату. К примеру, у организации «Рука об руку» есть инклюзивные мастерские, в которых люди с инвалидностью изготавливают товары декоративно-прикладного направления.
По словам Людмилы Григорьевой, такая норма позволяет не просто исполнить закон, она выгодна для предприятий. Во-первых, можно сэкономить деньги на страховые взносы за работников, потому что у СОНКО они составляют 7,8%, а у коммерческих компаний — 30% и выше. Во-вторых, для создания рабочего места организации необходимо затратить материальные, временные, человеческие ресурсы.
— Если работодатель готов предоставить рабочее место для соискателя с инвалидностью, то он должен быть достаточно информирован о его возможностях. На фоне кадрового голода необходимо менять кадровую политику и создавать рабочие места под человека, — отметила руководитель НКО.
По данным Центра занятости, 25 предприятий Челябинска и Копейска уже выполняют квоту через соглашение с другими организациями.
Жители Челябинска 22-летний Тимофей Бирюков и 19-летняя Анжелика Шагимуратова мечтали устроиться на работу и зарабатывать деньги на свои «хотелки». Однако сделать это им было сложно, ведь у них есть метальные особенности развития. Таких сотрудников готов принять не каждый работодатель. К счастью, ребята оказались под крылом некоммерческой организации «Рука об руку», которая помогла им обрести рабочее место. Подробности этой доброй истории узнали корреспонденты «Пчелы».
Лента новостей
Челябинской пенсионерке вернули 660 тысяч рублей, которые она отдала мошенникам
Ярко и с размахом: в Челябинской области отметили Сабантуй
Четвёртый этап опрессовок в Челябинске затронет почти 600 многоквартирных домов
В Челябинске после ремонта открыли библиотеку с 80-летней историей
В Челябинске отменили традиционный Кубок губернатора по хоккею
В Челябинской области объявляли режим ракетной опасности
В Челябинской области бывших сотрудников колонии осудили за пытки заключённых
Челябинцам рассказали, как сэкономить на летнем отпуске с помощью сервисов Сбера
В Челябинской области аннулировали более 100 деклараций на зерно
Сотни «зайцев» в трамваях и автобусах: в Челябинске контролёры завершили серию июньских рейдов
В Челябинской области бывших сотрудников соцучреждения отправили в колонию за гибель подростка
Почти треть жителей Челябинской области признались в конфликтах из-за графика отпусков
Мышьяк и свинец в корзине: в Челябинской области заявили об опасности сбора грибов даже в глухих лесах
Чем полезен чай из чабреца и как правильно его заваривать, рассказали в Роскачестве
Дожди уходят: жителей Челябинской области предупредили о резком потеплении до +31 градуса
Оперштаб в Челябинской области принял почти 20 жалоб на стоимость бензина за пару дней