Студентам рассказали, какую материальную поддержку они могут получить в Челябинской области
В компании «Уралэнергосбыт» поделились важной для студентов Челябинской области информацией: в компании действует стипендиальная программа «Будущие профессионалы УЭС». Воспользоваться ей могут студенты последних курсов. Подробнее о том, как получить поддержку, рассказали в пресс-службе компании.
Ежегодно компания проводит конкурсный отбор учащихся по направлениям «Электроэнергетика и электротехника», «Промышленная теплоэнергетика», программистов и юристов. Участники программы получают персональные стипендии до 8 тысяч рублей и привлекаются к проектной деятельности. В прошлом году пять выпускников техникумов и вузов вышли на работу в компанию. В этом году планируют ещё пять.
Михаил Марков пришёл в программу «Будущие профессионалы УЭС» на третьем курсе ЮУрГУ. В первый же год попал на практику в центр роботизации и автоматизации. И сразу же в крупный проект — создание робота для правового управления. В этом году выпускается и планирует продолжить работу над ним. Молодой человек признаётся, что изначально он относился к компании нейтрально.
— Честно говоря, я не задумывался, чем занимаются в «Уралэнергосбыте», знал, что родители платят туда деньги за коммунальные услуги — и всё, — поделился молодой человек. — На практике руководитель всё понятно объяснил, рассказал о направлениях деятельности, в каких программах предстоит работать. Потом я узнал о корпоративной жизни — и поменял своё мнение. По поводу будущего с родителями не советовался, привык принимать решения сам. Они мой выбор одобрили.
— Участие в стипендиальной программе — это стабильность, уверенность в завтрашнем дне и дополнительный доход, — отметил директор по персоналу «Уралэнергосбыт» Иван Шишкин. — К тому же, в компании много направлений, где можно себя реализовать, внедрить что-то новое. Участие в программе может стать трамплином для успешной карьеры.
Заявки на участие в программе принимают в течение года. Экспертная комиссия оценивает достижения в учёбе, желание работать в компании и потенциал. Списки стипендиатов формируются два раза в год — в августе и январе. Подробную информацию можно получить по электронному адресу: student@uralsbyt.ru. Задать вопросы по телефону: +7(351)214-26-26 (добавочный номер 1491).
А летом компания «Уралэнергосбыт» впервые запустила социальный проект «СВЕТлое будущее УЭС», в рамках которого организация устроила на работу 30 детей своих сотрудников из Челябинска, Магнитогорска, Кыштыма, Златоуста и Миасса. Какие задачи выполняли ребята, смотрите в сюжете «Пчелы».
Баннер: пресс-служба ООО «Уралэнергосбыт»
Лента новостей
Выпускники челябинского лицея стали чемпионами России по Counter-Strike 2 среди школьников
Схватился за провод: после ЧП с ребёнком на пляже Челябинска возбудили уголовное дело
«НОВАТЭК-Челябинск» рассказал магнитогорцам о преимуществах цифровых сервисов компании
На мясокомбинате в Челябинской области дешёвую свинину выдавали за бараний люля-кебаб
В Челябинской области нашли тело утонувшего 12-летнего мальчика
До конца года Сбер обновит в Челябинской области 28 офисов
В Челябинске увеличили сброс воды на Шершнёвском водохранилище из-за сильных ливней
На туристических маршрутах «Таганая» восстановили яркие метки для безопасности туристов
В Челябинской области ищут 12-летнего мальчика, пропавшего во время купания
В Челябинске анонсировали строительство нового дорожного съезда к трём отдалённым посёлкам
В Челябинской области начальник почты похитил выплаты бойца СВО
В Челябинске тренера по каратэ отправили в колонию за удар ногой в лицо ребёнка
Нападение на бригаду скорой помощи в Челябинске вылилось в уголовное дело
Чем декаф отличается от обычного кофе и кому он реально полезен, рассказали в Роскачестве
В Челябинске напали на бригаду скорой помощи у ТРК «Космос»
Каждый шестой житель Челябинской области готов уволиться вслед за начальником