В КСП Челябинской области рассказали, работников какой квалификации не хватает больше всего
Безработица в Челябинской области продолжает демонстрировать рекордно низкие показатели. Тенденция планомерного снижения её уровня в декабре 2023 года сохранилась. Сотрудников каких квалификаций не хватает больше всего и что бизнесу стоит начать делать как можно раньше, рассказали в региональной Контрольно-счётной палате.
К началу декабря количество зарегистрированных безработных в регионе составило 10,1 тысячи человек, что почти на четыре тысячи меньше, чем в аналогичных периодах 2022 и 2021 годов, и на 65 тысяч человек меньше в сравнении с 2020 годом. Таким образом уровень безработицы составил 0,56%, что снова бьёт рекорды прошедших лет. В 2022 году это значение было выше на 0,19%, в 2021-м — почти в два раза выше, а по сравнению с 2020 годом снизилось на 3,5%.
Количество вакансий составило 49 тысяч единиц. Коэффициент напряжённости — 0,25, в прошлом году этот показатель был выше почти в два раза, в 2021 году — 0,59, в 2020 году — 2,44.
График: пресс-служба КСП Челябинской области
Из-за дефицита кадров разница в зарплатах между столицей страны и субъектами постепенно сокращается. Разница в размере ожидаемой и фактической зарплаты уменьшилась уже в два раза. Зарплаты в Москве растут намного медленнее, чем в Челябинской области.
Кадровый голод эксперты объясняют демографическим и экономическим факторами. Аналитики оценивают дефицит сотрудников в 2-4 миллиона человек до 2030 года, из них 90% — работники средней квалификации. Чтобы покрыть недостающее количество сотрудников, придётся увеличивать производительность труда на 2,4% в год.
Несмотря на то, что тенденции к снижению количества кадров сохраняются уже не первый месяц, предприниматели ещё не до конца осознали, что структура рынка труда изменилась, считают в КСП. А поэтому ждать очередей из дешёвых кадров на любое объявление о вакансии не стоит. Теперь рынок труда становится дорогим. Поэтому отраслям бизнеса придётся увеличивать зарплаты и улучшать условия работы для сотрудников, повышать производительность труда и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с учебными заведениями. И начинать это делать лучше уже сейчас, пока компании, которые ждут светлого будущего, не растеряли самых квалифицированных сотрудников.
В ноябре Контрольно-счётная палата региона выявила самые дефицитные профессии. Первые места по востребованности среди производственных должностей заняли шлифовщик, кузнец-штамповщик и несколько других. А вот среди служащих больше всего не хватает представителей медицинских специальностей.
Лента новостей
В крупном банке России число молодых ИП среди клиентов выросло на 18%
В Челябинской области около заправки загорелся самосвал
В Челябинске женщина на иномарке сбила самокатчика
Россияне резко нарастили объёмы переводов за рубеж
«Трактор» подписал контракт с ещё одним нападающим
В Соцфонде Челябинской области рассказали, как педагогам досрочно выйти на пенсию
Жителя Челябинской области отправили в колонию за переводы украинским экстремистам
Под Челябинском незаконно вырубили почти полсотни берёз
Жительница Челябинской области отдала мошенникам почти миллион после звонка «следователя»
В Челябинской области нашли почти тонну колбасы и сосисок без единой ветеринарной справки
У российских туристов появился новый способ оплаты по QR-коду в Индонезии и на Филиппинах
У Шершнёвской плотины в Челябинске добавили полосу для выезда автомобилей
В Сбере выстроена многоуровневая архитектура обучения ИИ-компетенциям
«НОВАТЭК-Челябинск» объяснил жителям региона, как платить за газ цифровым рублём
Благодаря ИИ-агентам сотрудники Сбера экономят 80% времени
Водителей в Челябинской области предупредили о трёх перекрытиях трассы на Казахстан в четверг