В КСП Челябинской области рассказали, работников какой квалификации не хватает больше всего
Безработица в Челябинской области продолжает демонстрировать рекордно низкие показатели. Тенденция планомерного снижения её уровня в декабре 2023 года сохранилась. Сотрудников каких квалификаций не хватает больше всего и что бизнесу стоит начать делать как можно раньше, рассказали в региональной Контрольно-счётной палате.
К началу декабря количество зарегистрированных безработных в регионе составило 10,1 тысячи человек, что почти на четыре тысячи меньше, чем в аналогичных периодах 2022 и 2021 годов, и на 65 тысяч человек меньше в сравнении с 2020 годом. Таким образом уровень безработицы составил 0,56%, что снова бьёт рекорды прошедших лет. В 2022 году это значение было выше на 0,19%, в 2021-м — почти в два раза выше, а по сравнению с 2020 годом снизилось на 3,5%.
Количество вакансий составило 49 тысяч единиц. Коэффициент напряжённости — 0,25, в прошлом году этот показатель был выше почти в два раза, в 2021 году — 0,59, в 2020 году — 2,44.
График: пресс-служба КСП Челябинской области
Из-за дефицита кадров разница в зарплатах между столицей страны и субъектами постепенно сокращается. Разница в размере ожидаемой и фактической зарплаты уменьшилась уже в два раза. Зарплаты в Москве растут намного медленнее, чем в Челябинской области.
Кадровый голод эксперты объясняют демографическим и экономическим факторами. Аналитики оценивают дефицит сотрудников в 2-4 миллиона человек до 2030 года, из них 90% — работники средней квалификации. Чтобы покрыть недостающее количество сотрудников, придётся увеличивать производительность труда на 2,4% в год.
Несмотря на то, что тенденции к снижению количества кадров сохраняются уже не первый месяц, предприниматели ещё не до конца осознали, что структура рынка труда изменилась, считают в КСП. А поэтому ждать очередей из дешёвых кадров на любое объявление о вакансии не стоит. Теперь рынок труда становится дорогим. Поэтому отраслям бизнеса придётся увеличивать зарплаты и улучшать условия работы для сотрудников, повышать производительность труда и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с учебными заведениями. И начинать это делать лучше уже сейчас, пока компании, которые ждут светлого будущего, не растеряли самых квалифицированных сотрудников.
В ноябре Контрольно-счётная палата региона выявила самые дефицитные профессии. Первые места по востребованности среди производственных должностей заняли шлифовщик, кузнец-штамповщик и несколько других. А вот среди служащих больше всего не хватает представителей медицинских специальностей.
Лента новостей
Бастрыкин заинтересовался погромом на могилах участников СВО в Челябинской области
Водянистые и «пластиковые»: что не так с фруктами и овощами на прилавках, рассказала эксперт
Челябинский суд рассмотрит жалобу по делу о национализации «Южуралзолота»
Оригинальные книги и комиксы от «Строк» стали доступны в «Литрес»
На «Дне поля» в Челябинской области выбрали лучшего механизатора года
В массовой аварии в Челябинске пострадали два ребёнка
Для демонтажа незаконного забора у челябинского садовода пришлось привлечь бойцов спецназа
Из-за массовой задержки авиарейсов в челябинском аэропорту прокуратура организовала проверку
Челябинца подозревают в поджоге иномарки бывшего тестя из-за неприязненных отношений
С августа у 230 тысяч жителей Челябинской области вырастут пенсии
Здание-памятник в Челябинской области продают за один рубль
Директор челябинского автоспорткомплекса «Трасса 74» не смог выйти из СИЗО
Какие продукты помогают «накормить» волосы изнутри, рассказали в Роскачестве
В челябинском сквере Колющенко до конца лета благоустроят детскую площадку
В Челябинской области остро не хватает продавцов-консультантов
Рабочая неделя в Челябинской области завершится дождями с грозами