В КСП Челябинской области рассказали, работников какой квалификации не хватает больше всего
Безработица в Челябинской области продолжает демонстрировать рекордно низкие показатели. Тенденция планомерного снижения её уровня в декабре 2023 года сохранилась. Сотрудников каких квалификаций не хватает больше всего и что бизнесу стоит начать делать как можно раньше, рассказали в региональной Контрольно-счётной палате.
К началу декабря количество зарегистрированных безработных в регионе составило 10,1 тысячи человек, что почти на четыре тысячи меньше, чем в аналогичных периодах 2022 и 2021 годов, и на 65 тысяч человек меньше в сравнении с 2020 годом. Таким образом уровень безработицы составил 0,56%, что снова бьёт рекорды прошедших лет. В 2022 году это значение было выше на 0,19%, в 2021-м — почти в два раза выше, а по сравнению с 2020 годом снизилось на 3,5%.
Количество вакансий составило 49 тысяч единиц. Коэффициент напряжённости — 0,25, в прошлом году этот показатель был выше почти в два раза, в 2021 году — 0,59, в 2020 году — 2,44.
График: пресс-служба КСП Челябинской области
Из-за дефицита кадров разница в зарплатах между столицей страны и субъектами постепенно сокращается. Разница в размере ожидаемой и фактической зарплаты уменьшилась уже в два раза. Зарплаты в Москве растут намного медленнее, чем в Челябинской области.
Кадровый голод эксперты объясняют демографическим и экономическим факторами. Аналитики оценивают дефицит сотрудников в 2-4 миллиона человек до 2030 года, из них 90% — работники средней квалификации. Чтобы покрыть недостающее количество сотрудников, придётся увеличивать производительность труда на 2,4% в год.
Несмотря на то, что тенденции к снижению количества кадров сохраняются уже не первый месяц, предприниматели ещё не до конца осознали, что структура рынка труда изменилась, считают в КСП. А поэтому ждать очередей из дешёвых кадров на любое объявление о вакансии не стоит. Теперь рынок труда становится дорогим. Поэтому отраслям бизнеса придётся увеличивать зарплаты и улучшать условия работы для сотрудников, повышать производительность труда и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с учебными заведениями. И начинать это делать лучше уже сейчас, пока компании, которые ждут светлого будущего, не растеряли самых квалифицированных сотрудников.
В ноябре Контрольно-счётная палата региона выявила самые дефицитные профессии. Первые места по востребованности среди производственных должностей заняли шлифовщик, кузнец-штамповщик и несколько других. А вот среди служащих больше всего не хватает представителей медицинских специальностей.
Лента новостей
Дачникам из Челябинской области рассказали, как законно продать свой урожай
Уголовное дело возбудили из-за загрязнения реки Миасс нефтепродуктами в Челябинске
Собака в Челябинской области вдохновила семью на создание коллекции керамической посуды
Директора диагностического центра челябинской больницы задержали за злоупотребления
Есть масло для похудения? Челябинские эксперты оценили новый тренд
Мишустин назвал Сатку ярким примером эффективного сотрудничества мэрии, бизнеса и местных жителей
Челябинец, рисовавший на фасадах зданий рекламу «наркошопов», оказался тренером по единоборствам
МТС ускорила интернет в горнозаводской зоне Южного Урала
Челябинский мэр поручил обеспечить безопасность на мероприятиях 1 сентября
Почему к узкому специалисту записывают через терапевта, объяснили в Минздраве Челябинской области
Матросы-спасатели перестанут дежурить на челябинских пляжах с сентября
Челябинским родителям рассказали о самой главной ошибке при составлении рациона школьников
В дома челябинцев пообещали вернуть горячую воду до 1 сентября
Доплаты к пенсии: какие бывают и как их получить, рассказали жителям Челябинской области
Эксперты выяснили, сколько могут зарабатывать медсёстры в Челябинской области
В Челябинской области возбудили уголовное дело о коммерческом подкупе на 600 тысяч рублей