Стало известно, поднимут ли зарплаты в Челябинской области вслед за повышением МРОТ
С 1 января в стране минимальный размер оплаты труда вырастет на 18,5% и составит 19 242 рубля. Обязаны ли работодатели вслед за повышением МРОТ поднять заработную плату сотрудникам? На этот вопрос ответила юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова.
— Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (согласно статье 133 ТК РФ), — рассказала Ольга Меньшикова. — При этом важно понимать, что в состав заработной платы включаются фиксированная часть (оклад, тарифная ставка), компенсационные и стимулирующие выплаты (ч.1 ст.129 ТК РФ).
Если у работника заработная плата равна МРОТ, то при его увеличении работодатель обязан повысить заработную плату с момента вступления в силу новой суммы минимальной оплаты. Если работодатель нарушит Трудовой кодекс РФ, то его могут привлечь к административной ответственности.
При первом нарушении работодатель получит (по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ) предупреждение и штраф в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей — для должностных лиц; от 1 тысячи до 5 тысяч рублей — для индивидуальных предпринимателей; от 30 тысяч до 50 тысяч рублей — для юридических лиц.
При повторном аналогичном нарушении для работодателя предусмотрено наказание (по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ) в виде штрафа в размере: от 20 тысяч до 30 тысяч рублей или дисквалификации на срок от одного года до трёх лет — для должностных лиц; от 10 тысяч до 30 тысяч рублей — для индивидуальных предпринимателей; от 50 тысяч до 100 тысяч рублей — для юридических лиц.
В случае, если работодатель выплачивает зарплату ниже МРОТ из-за корыстной или иной личной заинтересованности, то несёт уголовную ответственность (по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ). Она грозит штрафом до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до одного года. Также это может грозить лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Если неполная выплата заработной платы повлекла для работника тяжкие последствия, то размер штрафа может составить от 200 тысяч до 500 тысяч рублей.
Есть условия, при которых зарплата может быть ниже МРОТ:
- сотрудником не выработана месячная норма часов;
- у сотрудника производятся удержания по исполнительным листам;
- у сотрудника производятся удержания для возмещения материального ущерба;
- у сотрудника производятся удержания на содержание нетрудоспособного члена семьи (алименты).
Напомним, по данным Челябинскстата на начало сентября, средняя зарплата южноуральцев намного выше МРОТ. А для тех, кто хочет получать ещё больше, представляет список самых «дорогих» вакансий.
Лента новостей
Челябинскому космонавту устроили тренировку по «выживанию» в лесу
Суд в Челябинске отправил в СИЗО подростка, избившего школьника и угрожавшего ему ножом
Челябинский врач рассказала, как одевать ребёнка в морозы
Жителя Челябинской области осудят за незаконную рыбалку на Аргазинском водохранилище
В Челябинске нашли подростка, который стрелял по окнам многоквартирного дома
Пенсионерка погибла при пожаре в частном доме в Челябинской области
Синоптики рассказали, какой будет погода в Челябинской области в субботу, 7 февраля
В Челябинской области развернули поиски пропавшей девушки
В Челябинской области водителя-наркомана осудили за ДТП, в котором пострадал его сын
В Челябинске у группировки «Махонинские»* изъяли имущество ещё на 1,3 млрд рублей
В Челябинской области с 2026 года выросли выплаты по больничным и декретные
Перед 14 февраля и 8 Марта челябинский ветеринар напомнил, какие цветы опасны для кошек и собак
В Миассе на 30 контейнерных площадок установили жёлтые баки для вторсырья
Школы Челябинской области постепенно перейдут на единые учебники и новую программу
В Челябинске на форуме «Единой России» подвели итоги народной программы
Промышленники и строители стали самыми востребованными специалистами в Челябинской области