Стартап челябинских студентов получит миллион рублей на развитие технологии оценки сотрудников
Разработка методики, позволяющей достоверно оценить командные роли специалистов и привлечь идеальных кандидатов, стала одним из победителей конкурса «Студенческий стартап», который проводится в рамках федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства».
Главная цель проекта — создать работающий инструмент оценки сотрудников и кандидатов для формирования эффективных команд. Над стартапом трудятся пять человек. Они поставили перед собой задачу проанализировать сильные и слабые стороны существующих способов оценки персонала, после чего создать методику, позволяющую наиболее достоверно оценить командные роли в рамках проектов.
Алексей Басков
— В среднем в Челябинской области предприятие тратит на поиск и привлечение до трёх месячных окладов будущего специалиста, — рассказал автор проекта, студент Южно-Уральского государственного университета (ЮУрГУ) Алексей Басков. — На формирование продуктовой команды может уйти от полугода, а текучка и подбор кадров без учёта психоэмоциональных особенностей может увеличить затраты. С помощью нашей методики можно тестировать студентов на их ролевую предрасположенность и составлять базу данных, позволяя быстро формировать продуктовые команды из необходимых специалистов с оптимальными психоэмоциональными свойствами и распределяя их по задачам.
Тестирование планируется проводить в два этапа: сначала — тестирование на психологические особенности и командные роли. На основе полученных данных происходит распределение студентов в группы. Затем студенты в командах пройдут ассессмент, параллельно, с помощью нейрогарнитуры, будут записываться данные о биоэлектрической активности головного мозга.
Будет создана программа, способная анализировать данные психологических тестов, ассессмента и нейрогарнитуры, на основе которых делается вывод о совместимости людей в команде.
Грант в размере 1 миллиона рублей, полученный в конкурсе «Студенческий стартап», будет направлен на закупку специального оборудования и разработку программно-аппаратного комплекса для анализа психоэмоционального состояния кандидатов и их ролевых предпочтений.
Федеральный проект «Платформа университетского технологического предпринимательства» помогает раскрыть потенциал студентов, аспирантов и сотрудников вузов, а также создать инновационные решения и вывести их на рынок.
За первый год реализации проект охватил 72 российских региона. Заработали 19 стартап-студий, более 30 тысяч студентов и сотрудников вузов прошли тренинги предпринимательских компетенций, а 170 тысяч — прокачали свои проекты и бизнес-идеи в рамках акселераторов и «Предпринимательских Точек кипения».
Подготовлено по материалам пресс-службы ФП «Платформа университетского технологического предпринимательства»
Фото: Татьяна Тихонова, пресс-служба ФП «Платформа университетского технологического предпринимательства»
Лента новостей
На озере в Челябинской области перевернулась лодка с рыбаком
В Челябинской области самокатчик сбил девушку и скрылся
В челябинском парке закрыли опасные батуты
На стройплощадке в Челябинске нашли артиллерийский снаряд
В семи городах Челябинской области задержится режим «чёрного неба»
В природных заповедниках Челябинской области будут развивать экологические тропы для туристов
Курьера мошенников осудят за попытку похитить миллионы у челябинской пенсионерки
Стало известно, когда пройдёт юбилейный Парижский полумарафон-2026 в Челябинской области
Челябинец получил срок в колонии за попытку сбыта 19 кг наркотиков
В Челябинске задержали мужчину, пытавшегося продать оружие
Жителей Челябинской области пригласили в Санкт-Петербург на конференцию по креативной экономике
В Челябинске приступили к ремонту тротуара на улице Барбюса, на который жаловались жители
Пеликаны из челябинского зоопарка поделились простым рецептом идеального понедельника
Челябинские гинекологи спасли беременную пациентку с редкой патологией
В Челябинске десятки домов остаются без отопления
При пожаре в квартире Челябинской области погиб 52-летний мужчина