Южноуральцам рассказали, как выгоднее увольняться — в связи с сокращением или по соглашению сторон

Каждая организация время от времени сталкивается с уменьшением штата. При такой «оптимизации» работникам важно помнить о разнице между двумя процедурами — сокращением и увольнением по соглашению сторон. Об основных отличиях и том, какой способ выгоднее, рассказала юрист Федерации профсоюзов Ольга Меньшикова.
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности штата увольняемому сотруднику вместе с зарплатой за последний месяц работы выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Если после такого увольнения работник не нашёл работу за второй месяц со дня увольнения, ему должны выплатить дополнительный средний месячный заработок. В случае, если сотрудник встал на учёт в центр занятости в течение 14 рабочих дней после увольнения и не трудоустроился в течение трёх месяцев — он получает третью, аналогичную выплату.
А при увольнении по соглашению сторон выходное пособие не выплачивается.
Если наниматель сокращает штат, он обязан предложить сотруднику другие имеющиеся в организации вакансии. При соглашении сторон такой обязанности нет.
Многое зависит и от даты увольнения. При сокращении работодатель обязан предупредить работника за 2 месяца о предстоящей потере работы. А вот при соглашении сторон дата согласовывается сторонами.
— В случае кадровой «оптимизации» наиболее эффективно интересы работников может представить профсоюзная организация. Ведь работодатель обязан уведомить именно профсоюзный комитет первичной профорганизации об инициации сокращения штата работников и учесть позицию профкома в данном процессе, — отметила Ольга Меньшикова.
Ранее эксперты составили список предложений о работе, которые позволят продлить лето и отправиться работать на побережье Чёрного моря.
Лента новостей
- Владимир Путин осмотрел коксовую батарею на предприятии в Магнитогорске
- Экс-заместителя мэра Троицка будут судить за получение взятки
- «Цифровая усталость»: врач из Челябинской области рассказала, как снизить нагрузку на зрение
- Срок в колонии получила жительница Челябинской области за убийство шестимесячного сына
- Эксперты перечислили самые «дорогие» вакансии этого лета в Челябинской области
- В школе Челябинской области провели медицинское обследование детей
- В ДТП с грузовиком в Челябинске пострадали два человека
- Это не капризы: психолог из Челябинской области рассказала, что такое детский стресс
- Из-за автомобилистов в Челябинской области за полгода произошло более 10 тысяч срывов вывоза мусора
- Челябинские врачи вернули слух пациентке с тугоухостью с помощью операции
- У жителей Челябинской области появилась возможность оплачивать зарубежные сервисы через МТС
- Ректор челябинского спортивного вуза не смог выйти из СИЗО под залог
- В каком случае за спил дерева на собственной даче грозит штраф до 500 тысяч, рассказали эксперты
- Жителей Челябинской области пригласили поучаствовать в национальной премии «Человек труда»
- Реаниматолог из Челябинска рассказал, как спасти жизнь при ударе током и не погибнуть самому
- «Как в дораме!»: челябинские студентки рассказали о путешествии в Китай