Южноуральцам рассказали, как выгоднее увольняться — в связи с сокращением или по соглашению сторон
Каждая организация время от времени сталкивается с уменьшением штата. При такой «оптимизации» работникам важно помнить о разнице между двумя процедурами — сокращением и увольнением по соглашению сторон. Об основных отличиях и том, какой способ выгоднее, рассказала юрист Федерации профсоюзов Ольга Меньшикова.
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности штата увольняемому сотруднику вместе с зарплатой за последний месяц работы выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Если после такого увольнения работник не нашёл работу за второй месяц со дня увольнения, ему должны выплатить дополнительный средний месячный заработок. В случае, если сотрудник встал на учёт в центр занятости в течение 14 рабочих дней после увольнения и не трудоустроился в течение трёх месяцев — он получает третью, аналогичную выплату.
А при увольнении по соглашению сторон выходное пособие не выплачивается.
Если наниматель сокращает штат, он обязан предложить сотруднику другие имеющиеся в организации вакансии. При соглашении сторон такой обязанности нет.
Многое зависит и от даты увольнения. При сокращении работодатель обязан предупредить работника за 2 месяца о предстоящей потере работы. А вот при соглашении сторон дата согласовывается сторонами.
— В случае кадровой «оптимизации» наиболее эффективно интересы работников может представить профсоюзная организация. Ведь работодатель обязан уведомить именно профсоюзный комитет первичной профорганизации об инициации сокращения штата работников и учесть позицию профкома в данном процессе, — отметила Ольга Меньшикова.
Ранее эксперты составили список предложений о работе, которые позволят продлить лето и отправиться работать на побережье Чёрного моря.
Лента новостей
Вернулись с секретами: альпака Дуся из челябинского зоопарка отказалась от прогулки с подружками
Есть рабочие вопросы: в Челябинске ещё не закончили строительство УФ-станции для очистки воды
«Ростелеком» и «Интерсвязь» договорились вместе развивать сферу домофонии в Челябинской области
Налоговая снова подала на банкротство «Челябгипромеза» из-за долга в 8 млн рублей
Госдума приняла главный финансовый документ страны на 2025–2027 годы
В Челябинске не могут найти подрядчика для ремонта старинного особняка
«НОВАТЭК-Челябинск» подарил магнитогорцу полезный приз
МТС и «Интерсвязь» договорились развивать «умные домофоны» в России
Южноуральцев пригласили на всероссийскую конференцию по работе с детьми с аутизмом
«НОВАТЭК-Челябинск» организовал для подшефных ребят экскурсию в купеческий дом
В Челябинске решили бороться с незаконной уличной торговлей
В «Фокус», «Алмаз» и «Мегаполис» пригласили на премьеры про гладиатора и несносного зятя
В лесах Челябинской области школьники наполнили сеном и солью кормушки для животных
В Магнитогорске завели уголовное дело после ДТП с трамваем, сбившим пенсионерку
Мэр Челябинска намерен решать проблему аварийного жилья при помощи реновации
В Челябинской области девятый день ищут пропавшего на водохранилище 36-летнего рыбака
