В КСП рассказали, как грамотно трудоустроить школьника на лето и не нарушить закон
С наступлением летних каникул многие школьники ищут себе подработку. И это не удивительно, ведь такая практика позволяет накопить денег на личные нужды, почувствовать уверенность в себе, а также поощряется родителями и обществом. Однако в заключении трудовых отношений с подростком есть множество нюансов. О том, как правильно принять ребёнка на работу и не нарушить закон, рассказали специалисты Контрольно-счётной палаты Челябинской области.
В этом году на трудоустройство 11300 школьников от 14 до 18 лет выделено более 10 миллионов рублей из областного бюджета. Работодатели, организующие летнюю трудовую деятельность подростков, получат деньги в качестве субсидий.
Но на что же следует обратить внимание при трудоустройстве мальчишек и девчонок, чтобы не нарушить закон? В первую очередь, с юными работниками необходимо заключить трудовой договор. В случае если ребёнку нет 14 лет, то договор может быть оформлен только с письменного согласия законного опекуна и разрешения органов опеки и попечительства. При этом работы подразумевают выполнение только лёгкого труда, без испытательного срока и материальной ответственности.
Подростки до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, а подростки от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. Однако при совмещении учёбы с работой максимально допустимое время работы сокращается в два раза: 12 часов в неделю — для подростков до 16 лет и 17,5 часов — для подростков от 16 до 18 лет.
— Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя допускается только с согласия Государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, — отметили в пресс-службе КСП по Челябинской области.
При трудоустройстве подростков есть ещё ряд ограничений. Например, они не могут:
- работать во вредных и опасных условиях труда;
- работать в должности, связанной с управлением и движением транспорта;
- работать в религиозных организациях;
- трудиться по совместительству или вахтовым методом;
- работать сверхурочно, в выходные и праздники, ночные смены;
- заниматься деятельностью, которая вредит здоровью или нравственному развитию (например, продажа алкоголя и табака);
- ездить в командировки (за исключением съёмок в кино, участия в спектаклях и концертах, а также спортивных соревнованиях).
Также этим летом дети смогут бесплатно оздоровиться в санатории. Какие процедуры ожидают девчонок и мальчишек и как получить бесплатную путёвку в местную здравницу, читайте в материале.
Лента новостей
Двух руководителей челябинской компании будут судить за неуплату 314 млн рублей налогов
Трое представителей Челябинской области стали призёрами гранд-финала «КАРДО»
Ждала ребёнка, а врачи нашли кисту размером с арбуз: чем закончилась история челябинки
В Челябинской области бывшую свалку у дороги превратили в цветник
В златоустовской кофейне «Олег» первыми в России придумали раф на кабачке
Самозапрет на кредиты не помешал пенсионерке из Челябинской области отдать аферистам 5,4 млн рублей
В Челябинске назовут героев баскетбольного сезона на премии «Высота»
В «воротах» горных парков «Иремель», «Зигальга» и «Зюраткуль» появилась устойчивая мобильная связь
Челябинская область стала одним из самых популярных регионов для путешествий по России
В Челябинской области построят две мощные линии электропередачи почти за 200 млн рублей
На таможне в аэропорту Челябинска остановили пассажира с нелегальной брендовой одеждой
В парке Гагарина в Челябинске поставят ограждения от автомобилистов
В мэрии рассказали, когда в Челябинске стартует осенний субботник
Как отдыхаем в ноябре 2026 года: россиян ждёт дополнительный выходной
В Челябинской области зарплата в некоторых сферах стала почти вдвое выше средней по региону
Синоптики назвали день, когда в Челябинской области прервётся бабье лето