В КСП рассказали, как грамотно трудоустроить школьника на лето и не нарушить закон

С наступлением летних каникул многие школьники ищут себе подработку. И это не удивительно, ведь такая практика позволяет накопить денег на личные нужды, почувствовать уверенность в себе, а также поощряется родителями и обществом. Однако в заключении трудовых отношений с подростком есть множество нюансов. О том, как правильно принять ребёнка на работу и не нарушить закон, рассказали специалисты Контрольно-счётной палаты Челябинской области.
В этом году на трудоустройство 11300 школьников от 14 до 18 лет выделено более 10 миллионов рублей из областного бюджета. Работодатели, организующие летнюю трудовую деятельность подростков, получат деньги в качестве субсидий.
Но на что же следует обратить внимание при трудоустройстве мальчишек и девчонок, чтобы не нарушить закон? В первую очередь, с юными работниками необходимо заключить трудовой договор. В случае если ребёнку нет 14 лет, то договор может быть оформлен только с письменного согласия законного опекуна и разрешения органов опеки и попечительства. При этом работы подразумевают выполнение только лёгкого труда, без испытательного срока и материальной ответственности.
Подростки до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, а подростки от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. Однако при совмещении учёбы с работой максимально допустимое время работы сокращается в два раза: 12 часов в неделю — для подростков до 16 лет и 17,5 часов — для подростков от 16 до 18 лет.
— Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя допускается только с согласия Государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, — отметили в пресс-службе КСП по Челябинской области.
При трудоустройстве подростков есть ещё ряд ограничений. Например, они не могут:
- работать во вредных и опасных условиях труда;
- работать в должности, связанной с управлением и движением транспорта;
- работать в религиозных организациях;
- трудиться по совместительству или вахтовым методом;
- работать сверхурочно, в выходные и праздники, ночные смены;
- заниматься деятельностью, которая вредит здоровью или нравственному развитию (например, продажа алкоголя и табака);
- ездить в командировки (за исключением съёмок в кино, участия в спектаклях и концертах, а также спортивных соревнованиях).
Также этим летом дети смогут бесплатно оздоровиться в санатории. Какие процедуры ожидают девчонок и мальчишек и как получить бесплатную путёвку в местную здравницу, читайте в материале.
Лента новостей
- Челябинцы пожаловались на истязания малышей в детском садике
- В Челябинске отменили аукцион по реконструкции бассейна «Электрометаллург»
- Масштабная очистка реки Миасс продолжается в Челябинске
- Организаторы VK Fest назвали всех артистов, которые выступят в Челябинске
- С администрации в Челябинской области взыскивают 100 тысяч рублей за покусанного собакой ребёнка
- Полиция Челябинской области озвучила запреты на майские праздники: что нельзя брать с собой
- Челябинские общественники предложили перейти в школах с печатных рабочих тетрадей на цифровые
- В Челябинске экс-директора спортшколы «Факел» будут судить за присвоение более 2 млн рублей
- В Челябинскую область завезли первую партию свежей клубники из Киргизии
- С Челябинского металлургического комбината взыскивают 869 млн рублей долга за газ
- Теплее нормы: синоптики рассказали, каким будет май в Челябинской области
- Статус предпенсионера: как его получить в 2025 году и какие льготы и выплаты положены
- Ради репетиции парада Победы в Челябинске снова перекроют площадь Революции
- Полицейские задержали челябинца, повредившего колёса у машин
- За контрабанду 16 килограммов стероидов в Челябинской области осудят двух мужчин
- Мощный ветер сорвал крышу купеческого особняка в центре Челябинска