В Челябинске врачи зарабатывают на 10 тысяч меньше, чем в среднем по стране
Средняя предлагаемая зарплата в медицинской отрасли Южного Урала составила 32,5 тысячи рублей — на 10 тысяч рублей меньше, чем в среднем по России. При этом на одну вакансию приходится всего 1,6 резюме. Ситуацию на рынке труда Челябинской области в профессиональной сфере «Медицина и фармацевтика» служба исследований HeadHunter проанализировала в преддверии Дня медработника.
Этот праздник является профессиональным для трех тысяч соискателей из Челябинской области. 25% резюме медиков приходится на младший и средний медперсонал, 23% — на медицинских представителей, 15% — на лечащих врачей. Топ-3 специализаций, наиболее востребованных у работодателей, несколько отличается. Компании Южного Урала чаще всего ищут лечащих врачей (32% от общего числа вакансий), младший и средний медперсонал (19%) и фармацевтов (17%).
— Работодатели региона в среднем готовы платить медработникам 32,5 тысяч рублей, хотя в среднем по России сумма значительно выше — 42 тысячи рублей, — отметили в HeadHunter. — Среднее предложение для лечащих врачей составляет 55 тысяч рублей, однако каждая седьмая вакансия предполагает доход от 85 тысяч и выше.
Между тем, большинство соискателей профессиональной сферы «Медицина и фармацевтика» в регионе рассчитывают на зарплату в 30–50 тысяч рублей.
При этом исследование показало, что у медиков довольно низкая готовность идти на уступки и снижать свои зарплатные ожидания. Представители медицинской сферы имеют потребность и в дополнительном заработке, выказывая готовность к подработкам.
— В среднем по Челябинской области в сфере медицины и фармацевтики на одну вакансию приходится всего 1,6 резюме. Это говорит о том, что представители медицинской сферы не испытывают сложностей с поиском работы, а работодатели, напротив, довольно остро в них нуждаются, — комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова. — Ситуация с нехваткой кадров усугубляется ещё и тем, что работодатели зачастую предлагают зарплату, которая не оправдывает ожиданий соискателя. Но есть и положительные моменты — на сегодняшний день 35% вакансий доступны для кандидатов без опыта работы.
Представители медицинской сферы имеют потребность в постоянном развитии и повышении квалификации. Но несмотря на повсеместную диджитализацию, в том числе и в сфере обучения, большинство медработников всё же предпочитают повышать уровень знаний с помощью чтения профессиональной литературы (90%) и участия в офлайн-конференциях (69%).
В целом же медработники почти не опасаются сокращений и довольно комфортно ощущают себя на рынке труда. Важно подчеркнуть, что по профсфере «Медицина и фармацевтика» в Челябинской области наблюдается рост как по количеству вакансий (+7% с начала этого года), так и по количеству резюме (+19%).
Лента новостей
Челябинские антимонопольщики завели дело из-за рекламы шаурмы во «Вконтакте»
В Челябинске осудили контрактников, ушедших в самоволку после получения выплат
Контрафактные носки на 9 миллионов рублей изъяли в Челябинской области
В ГАИ рассказали, сколько пьяных водителей поймали за неделю в Челябинской области
Участок трассы М-5 в Челябинской области закрыли для грузовиков и автобусов
Нейросеть помогла челябинским родителям выбрать имя для дочери
«Ростелеком» собрал идеальный набор к Новому году — кино, безопасность и высокоскоростной Wi-Fi
Двойная пенсия перед Новым годом: кому в декабре придёт сразу две выплаты
После падения инвалида-колясочника с откидного пандуса в челябинском автобусе завели дело
Сотрудница Россельхознадзора получила срок в колонии за взятки в Челябинской области
В Челябинской области снижается заболеваемость ВИЧ-инфекцией
В Челябинской области вырос спрос на инженеров, токарей и механиков
В Челябинской области завершился тур спектакля про женщин с онкодиагнозом
В Челябинске установили первые банкоматы Сбера с ИИ-помощником и экспресс-оценкой здоровья
Челябинские полицейские проверят ёлочные базары по всему городу
На уборку снега во дворах Челябинска вышли более 1600 рабочих