Сотрудник ЧМК заявил о травле после отказа от платной подписки на корпоративную газету

История с платной подпиской началась 17 декабря — челябинец Тимур Гизатуллин рассказал, что его с коллегами заставляют подписываться на «Челябинский металлург». При этом из своего кармана, по его словам, сотрудники должны платить 475 рублей в месяц. Протест не прошёл для него даром.

— После этого они мне устроили травлю, — рассказал журналисту Pchela.news сотрудник ЧМК Тимур Гизатуллин. — Мы с супругой работаем на заводе по сменам, я в первой бригаде, а она — в четвёртой. Только так мы можем водить в садик и в школу детей. Но сегодня они мне объявили, что специально переводят меня в одну бригаду с женой, и теперь наши дети будут беспризорники. Ещё они мне устроили жёсткую смену «по уставу» — по должностной инструкции. Я целый день ходил в респираторе, мне нельзя было попить чай и воды. С каждым заходом в комнату отдыха я должен записываться в журнал и отмечать время, чтобы попить и чтобы отдохнуть.

Тимур является активистом движения «Гражданский патруль» — он уже направил жалобу через приложение

18 декабря сайт Pchela.news связался с пресс-службой ЧМК, чтобы выяснить позицию комбината в этом конфликте. На предприятии сообщили, что сейчас действительно идёт подписная кампания на корпоративную газету «Челябинский металлург», но стоимость подписки для сотрудников составляет 475 рублей не в месяц, а в год, она осуществляется на добровольной основе. В тот же день Тимур Гизатуллин рассказал, что от газеты его в итоге отписали днём ранее. А о том, что 475 рублей стоит год, а не месяц подписки, Тимур узнал не сразу.

— Никаким образом подписка или не подписка на издание не влияет на карьерный рост или организацию производственного процесса в цехах, — говорится в ответе пресс-службы ЧМК. — Также для подписавшихся не организуются специальные условия труда, а действует единый регламент. Сотрудник кислородно-конвертерного цеха Тимур Гизатуллин не состоит в списках подписавшихся на газету. Он действительно был переведён в другую бригаду, работающую на этом же участке, в связи с производственной необходимостью, исходя из загрузки цеха. Это рядовая для предприятия практика. В соответствии с инструкцией по охране труда работники цеха, находясь на рабочем месте, обязаны применять средства индивидуальной защиты, в том числе и респиратор. Также в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка все сотрудники должны отмечаться в журнале при посещении комнаты отдыха. Таким образом, права работника нарушены не были.

Позже Тимур Гизатуллин поделился своими размышлениями по поводу случившегося:

— Позавчера я был в гневе от наглости руководства, что не выдержал и стал говорить, громко и публично. В свободное от работы время я городской активист, общественник Всероссийского фонда защиты прав потребителей «Гражданский патруль». Но по профессии я — металлург, и на работе никогда не проявлял своих качеств. Спокойно работал, как все, и почти никто в цехе не знал, чем я занимаюсь на досуге. Но позавчера изменилось всё, я не стал молчать и стал добиваться правды и справедливости. Очень жаль, что руководство стало негативно настроено, а большинство коллег просто молчат и боятся — и рабочие, и руководители.

Фото: Тимур Гизатуллин