Не уволиться в первую неделю: жителям Челябинской области объяснили пользу онбординга на работе
Первые недели на новом рабочем месте часто превращаются в серьёзное испытание на прочность. По данным свежих опросов, три четверти соискателей считают программу онбординга критически важной деталью. Жители регионов Урала, включая Челябинскую область, уверены, что чёткий план на старте помогает в разы быстрее разобраться в задачах и вникнуть в структуру компании.
Однако на практике реальность часто расходится с ожиданиями. Такими данными делятся аналитики платформы hh.ru. Только 27% опрошенных точно знают, что у их работодателя есть хоть какая-то система поддержки новичков. При этом почти половина участников исследования вообще никогда не слышали о подобных программах в своих фирмах. Из-за отсутствия нормального ввода в курс дела каждый пятый сотрудник оценивает свои первые месяцы на работе на тройку с минусом.
Главная проблема, с которой сталкиваются люди в первые дни — это банальный информационный вакуум. Практически половине сотрудников на старте никто толком не объясняет их прямые обязанности и задачи.
Ещё одна частая жалоба — полное отсутствие обратной связи со стороны руководства и дефицит поддержки от коллег. Новичков просто бросают в рабочий процесс, забывая банально познакомить с командой. Лишь малая часть счастливчиков признались, что в период адаптации им всего хватало и они чувствовали себя комфортно.
Решить проблему, по мнению работников, могла бы цифровая трансформация. Они мечтают о простых онлайн-инструментах, которые избавили бы их от лишней бюрократии в первые дни. В топ самых ожидаемых сервисов попали автоматическое оформление отпусков и справок, электронный документооборот и понятный личный кабинет.
Пока же идеальные 10 баллов за приём и адаптацию новичков готовы поставить единицы. Большинство сходится во мнении, что компаниям пора менять подход к кадрам, если они не хотят терять людей ещё на этапе испытательного срока.
Кстати, челябинские заводы и фабрики продолжают удерживать статус главных кормильцев города. Именно в сфере обрабатывающих производств сегодня фиксируются самые высокие средние заработные платы в мегаполисе. Сотрудники местных промышленных предприятий в среднем получают по 110 тысяч рублей ежемесячно.
Лента новостей
Депутаты приняли отставку главы крупного города Челябинской области
Не уволиться в первую неделю: жителям Челябинской области объяснили пользу онбординга на работе
Самолёт-гигант прилетел в Челябинск: почему американцы были в шоке от советского «Руслана»
В Челябинской области выявлять болезни коров начнёт искусственный интеллект
После 10-балльных пробок в Челябинске устраняют последствия ливня
В Челябинской области 8 июля объявили режим «Беспилотная опасность»
Сальмонелла в креме: названы летние вкусности, которые чаще всего отправляют на больничную койку
На северо-западе Челябинска до конца лета перенесут остановку
Искусственный интеллект поможет ликвидировать свалку отходов ЧЭМК
«Южуралзолото» сменило название после перехода к новому владельцу
Действительно ли можно простыть от кондиционера, жителям Челябинской области рассказала терапевт
В Челябинской области за день в трёх ДТП пострадали дети
Первоклассников Челябинской области официально освободили от домашних заданий с 1 сентября
Центр Челябинска 8 июля на час перекроют для транспорта
В Челябинской области задержали курьера мошенников и вернули ветерану труда 600 тысяч
В посёлке под Челябинском на сутки отключат воду из-за ремонта