Не уволиться в первую неделю: жителям Челябинской области объяснили пользу онбординга на работе
Первые недели на новом рабочем месте часто превращаются в серьёзное испытание на прочность. По данным свежих опросов, три четверти соискателей считают программу онбординга критически важной деталью. Жители регионов Урала, включая Челябинскую область, уверены, что чёткий план на старте помогает в разы быстрее разобраться в задачах и вникнуть в структуру компании.
Однако на практике реальность часто расходится с ожиданиями. Такими данными делятся аналитики платформы hh.ru. Только 27% опрошенных точно знают, что у их работодателя есть хоть какая-то система поддержки новичков. При этом почти половина участников исследования вообще никогда не слышали о подобных программах в своих фирмах. Из-за отсутствия нормального ввода в курс дела каждый пятый сотрудник оценивает свои первые месяцы на работе на тройку с минусом.
Главная проблема, с которой сталкиваются люди в первые дни — это банальный информационный вакуум. Практически половине сотрудников на старте никто толком не объясняет их прямые обязанности и задачи.
Ещё одна частая жалоба — полное отсутствие обратной связи со стороны руководства и дефицит поддержки от коллег. Новичков просто бросают в рабочий процесс, забывая банально познакомить с командой. Лишь малая часть счастливчиков признались, что в период адаптации им всего хватало и они чувствовали себя комфортно.
Решить проблему, по мнению работников, могла бы цифровая трансформация. Они мечтают о простых онлайн-инструментах, которые избавили бы их от лишней бюрократии в первые дни. В топ самых ожидаемых сервисов попали автоматическое оформление отпусков и справок, электронный документооборот и понятный личный кабинет.
Пока же идеальные 10 баллов за приём и адаптацию новичков готовы поставить единицы. Большинство сходится во мнении, что компаниям пора менять подход к кадрам, если они не хотят терять людей ещё на этапе испытательного срока.
Кстати, челябинские заводы и фабрики продолжают удерживать статус главных кормильцев города. Именно в сфере обрабатывающих производств сегодня фиксируются самые высокие средние заработные платы в мегаполисе. Сотрудники местных промышленных предприятий в среднем получают по 110 тысяч рублей ежемесячно.
Лента новостей
В челябинском зоопарке уберут решётки между посетителями и хищными кошками
На время праздников в Челябинской области готовятся закрыть продажу алкоголя
Пульмонолог рассказал жителям Челябинской области, как правильно делать дыхательную гимнастику
Россияне рассказали, сколько денег им нужно для счастья
Жителей Челябинской области пригласили показать парки и набережные на конкурсе медиаконтента
В Челябинской области запустили горячую линию по профилактике гриппа
В Челябинской области 23 сентября объявили беспилотную опасность
Владимир Якушев рассказал об итогах выборов-2026
Челябинская область собрала полтора миллиона тонн зерна с опережением графика
Здания с заколоченными окнами и бассейном в подвале продают в Копейске почти за три миллиона
Двух руководителей челябинской компании будут судить за неуплату 314 млн рублей налогов
Трое представителей Челябинской области стали призёрами гранд-финала «КАРДО»
В Челябинской области бывшую свалку у дороги превратили в цветник
В златоустовской кофейне «Олег» первыми в России придумали раф на кабачке
Самозапрет на кредиты не помешал пенсионерке из Челябинской области отдать аферистам 5,4 млн рублей
В Челябинске назовут героев баскетбольного сезона на премии «Высота»