Не уволиться в первую неделю: жителям Челябинской области объяснили пользу онбординга на работе
Первые недели на новом рабочем месте часто превращаются в серьёзное испытание на прочность. По данным свежих опросов, три четверти соискателей считают программу онбординга критически важной деталью. Жители регионов Урала, включая Челябинскую область, уверены, что чёткий план на старте помогает в разы быстрее разобраться в задачах и вникнуть в структуру компании.
Однако на практике реальность часто расходится с ожиданиями. Такими данными делятся аналитики платформы hh.ru. Только 27% опрошенных точно знают, что у их работодателя есть хоть какая-то система поддержки новичков. При этом почти половина участников исследования вообще никогда не слышали о подобных программах в своих фирмах. Из-за отсутствия нормального ввода в курс дела каждый пятый сотрудник оценивает свои первые месяцы на работе на тройку с минусом.
Главная проблема, с которой сталкиваются люди в первые дни — это банальный информационный вакуум. Практически половине сотрудников на старте никто толком не объясняет их прямые обязанности и задачи.
Ещё одна частая жалоба — полное отсутствие обратной связи со стороны руководства и дефицит поддержки от коллег. Новичков просто бросают в рабочий процесс, забывая банально познакомить с командой. Лишь малая часть счастливчиков признались, что в период адаптации им всего хватало и они чувствовали себя комфортно.
Решить проблему, по мнению работников, могла бы цифровая трансформация. Они мечтают о простых онлайн-инструментах, которые избавили бы их от лишней бюрократии в первые дни. В топ самых ожидаемых сервисов попали автоматическое оформление отпусков и справок, электронный документооборот и понятный личный кабинет.
Пока же идеальные 10 баллов за приём и адаптацию новичков готовы поставить единицы. Большинство сходится во мнении, что компаниям пора менять подход к кадрам, если они не хотят терять людей ещё на этапе испытательного срока.
Кстати, челябинские заводы и фабрики продолжают удерживать статус главных кормильцев города. Именно в сфере обрабатывающих производств сегодня фиксируются самые высокие средние заработные платы в мегаполисе. Сотрудники местных промышленных предприятий в среднем получают по 110 тысяч рублей ежемесячно.
Лента новостей
В Челябинске спасли женщину с гигантской опухолью
В Челябинской области с мэрии взыскали 100 тысяч рублей за нападение собаки на ребёнка
В Челябинске вынесли приговор мужчине, напавшему с пистолетом на сотрудников медцентра
В Челябинске проверили маршрутки № 176 и 203 после жалоб пассажиров
Больше, чем когда-либо: Сбер собрал рекордное количество партнёров на «Зелёный день»
В Челябинской области пожарные спасли жилой дом от взрыва газового баллона
В Челябинской области на сутки объявили режим неблагоприятных метеоусловий
Невролог из Челябинской области рассказал, как сон очищает мозг от опасного белка
Штраф до 250 тысяч рублей грозит челябинцам за шины и ветки у мусорных баков
Челябинцы оценили перспективы карьерного роста в родном городе
Продукты из Челябинской области на выставке «Золотая осень» в столице получили 63 медали за качество
В Челябинскую область активно съезжаются туристы на ноябрьские праздники
Жителям Челябинской области назвали восемь простых способов поддержать иммунитет
На озере Аргази четвёртый день ищут пропавшего рыбака
В Челябинской области гостиницы начали принимать гостей по цифровому ID
Челябинские баскетболистки выступили в финале Спартакиады народов России