Не уволиться в первую неделю: жителям Челябинской области объяснили пользу онбординга на работе
Первые недели на новом рабочем месте часто превращаются в серьёзное испытание на прочность. По данным свежих опросов, три четверти соискателей считают программу онбординга критически важной деталью. Жители регионов Урала, включая Челябинскую область, уверены, что чёткий план на старте помогает в разы быстрее разобраться в задачах и вникнуть в структуру компании.
Однако на практике реальность часто расходится с ожиданиями. Такими данными делятся аналитики платформы hh.ru. Только 27% опрошенных точно знают, что у их работодателя есть хоть какая-то система поддержки новичков. При этом почти половина участников исследования вообще никогда не слышали о подобных программах в своих фирмах. Из-за отсутствия нормального ввода в курс дела каждый пятый сотрудник оценивает свои первые месяцы на работе на тройку с минусом.
Главная проблема, с которой сталкиваются люди в первые дни — это банальный информационный вакуум. Практически половине сотрудников на старте никто толком не объясняет их прямые обязанности и задачи.
Ещё одна частая жалоба — полное отсутствие обратной связи со стороны руководства и дефицит поддержки от коллег. Новичков просто бросают в рабочий процесс, забывая банально познакомить с командой. Лишь малая часть счастливчиков признались, что в период адаптации им всего хватало и они чувствовали себя комфортно.
Решить проблему, по мнению работников, могла бы цифровая трансформация. Они мечтают о простых онлайн-инструментах, которые избавили бы их от лишней бюрократии в первые дни. В топ самых ожидаемых сервисов попали автоматическое оформление отпусков и справок, электронный документооборот и понятный личный кабинет.
Пока же идеальные 10 баллов за приём и адаптацию новичков готовы поставить единицы. Большинство сходится во мнении, что компаниям пора менять подход к кадрам, если они не хотят терять людей ещё на этапе испытательного срока.
Кстати, челябинские заводы и фабрики продолжают удерживать статус главных кормильцев города. Именно в сфере обрабатывающих производств сегодня фиксируются самые высокие средние заработные платы в мегаполисе. Сотрудники местных промышленных предприятий в среднем получают по 110 тысяч рублей ежемесячно.
Лента новостей
Сбер завершил выплату дивидендов за 2025 год
Под Челябинском обнаружили более 13 тонн нелегального пива
В Челябинской области за неделю задержали более 250 пьяных водителей
Для бывшего главы Миндортранса Челябинской области запросили 9 лет строгого режима
Челябинский ветеран СВО, закрывший товарищей от дрона, готовится к Паралимпиаде-2028
Умер бывший владелец «Макфы» и отец экс-губернатора Челябинской области Валерий Юревич
В Челябинской области определили победителей всероссийского конкурса ProСбыт-2026
Организаторы «Забега за облака» в Челябинской области раскрыли дизайн новых медалей
В Челябинске запускают бесплатные показы легендарных советских мультфильмов к 290-летию города
В Челябинской области пересчитали доплаты к пенсиям шахтёрам и лётчикам
Челябинские родители рассказали, что их радует и что бесит в карьере детей
В Челябинской области родители ребёнка, «набитого тряпками», заявили о прекращении уголовного дела
Десятки тонн сладких абрикосов, арбузов и дынь ввезли в Челябинскую область из Казахстана и Киргизии
В 27-м микрорайоне Челябинска вернули горячую воду и передали сети ЧКТС
Школу в челябинском микрорайоне Парковый планируют сдать раньше 2027 года
Сотрудник ПВЗ в Челябинской области нашёл способ получать технику бесплатно, но его поймали