Жителям Челябинской области рассказали о самых востребованных летом вакансиях
Южноуральский рынок труда встретил начало лета мощным подъёмом. Компании и предприятия региона выкатили огромное количество предложений для соискателей. За месяц появились более 17,6 тысячи свежих вакансий. С таким результатом Челябинская область забрала себе 24% от всего объёма предложений на Урале и уверенно держится в тройке лидеров.
Чаще всего местный бизнес ищет рабочий персонал, на долю которого приходится сразу 31% от всех объявлений в регионе. Следом с небольшим отрывом идут строительная индустрия и сфера недвижимости, где доля вакансий доползла до 24%. Замыкают список самых дефицитных направлений производство вместе с сервисным обслуживанием (23%) и продажи с обслуживанием клиентов (19%).
Кадровый голод вынуждает местных работодателей наращивать темпы найма второй месяц подряд. В мае общий спрос на сотрудников подскочил на 4%, а в секторе рабочих специальностей аппетиты компаний выросли сразу на 17% по сравнению с апрелем. Заметное оживление и приток новых предложений эксперты также зафиксировали в сфере транспорта, логистики и домашнего персонала.
— Обычно весной работодатели заметно активизируются, и Уральский федеральный округ в этом плане не стал исключением. Даже майские праздники не охладили рынок: компании продолжали нанимать и усиливать команды. Позитивная динамика вакансий второй месяц подряд показывает, что бизнес в регионе чувствует себя достаточно уверенно, — рассказала директор hh.ru «Урал» Оксана Сидлецкая.
Положительную динамику сейчас можно заметить практически в любой сфере южноуральской экономики. Работу в начале лета активно предлагают рестораны, гостиницы, фермерские хозяйства, медицинские центры и даже индустрия фитнеса и красоты. При этом соискателям стоит поторопиться, пока компании ведут массовый отбор сотрудников под новые летние проекты.
О других новостях из сферы труда. Жители Челябинской области старше 55 лет не спешат окончательно уходить на заслуженный отдых и массово интересуются новыми карьерными возможностями. Проведённый среди зрелых соискателей опрос показал, что более половины представителей старшего поколения в регионе продолжают активно трудиться. При этом многие из них сохраняют живой интерес к профессиональному развитию и легко допускают мысль о полной смене сферы деятельности.
Лента новостей
Бывшего главу Миндортранса Челябинской области отдали под суд за взятку и растрату
Для дачников Челябинской области запустили новые мощности 4G
Несмотря на дефицит бензина, челябинцы не стали массово пересаживаться на трамваи и троллейбусы
Сотрудники «НОВАТЭК-Челябинск» поучаствовали в восстановлении памятника архитектуры XIX века
В Челябинскую область привезли сладкие сочные арбузы из Казахстана
В Челябинской области выясняют причины гибели пяти миллионов пчёл
В каких сферах в Челябинской области резко вырос спрос на работников, раскрыли эксперты
В Челябинск 25 июля пригласили на благотворительную пробежку и шествие
Что делать, если оштрафовали в очереди на АЗС, объяснили водителям Челябинской области
Синоптики рассказали, когда в Челябинскую область вернётся полноценное лето
На переезде возле границы Челябинской области с Казахстаном столкнулись поезд и трактор
В Магнитогорске на высоте перевернулась кабинка нового колеса обозрения
В Челябинской области за неделю возбудили уголовные дела против 29 пьяных водителей
В Челябинске отменили оправдательный приговор матери, заказавшей убийство дочери
Жителям Челябинской области назвали главные опасности этого лета
Правящая партия помогает жителям подтопленных территорий Челябинской области