Можно ли не идти на работу и учёбу при режиме беспилотной или ракетной опасности, ответил юрист

Работник имеет право остаться в укрытии

По словам юриста Рамиля Тулбаева, сотрудник вправе не выходить на работу, если есть угроза жизни и здоровью. Это предусмотрено статьёй 216 Трудового кодекса РФ. В таком случае отсутствие на рабочем месте нельзя считать прогулом.

Тулбаев отметил, что во время опасности люди могут даже физически не иметь возможности добраться до офиса — например, если временно остановлен общественный транспорт.

Штрафовать сотрудников нельзя

Юрист подчеркнул, что работодатель не имеет права штрафовать сотрудника за невыход на работу во время ракетной или беспилотной опасности. Более того, штрафы как дисциплинарное наказание вообще не предусмотрены Трудовым кодексом.

Если компания всё же введёт подобные санкции, работодателю может грозить административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ. Размер штрафа для организации может достигать 50 тысяч рублей.

Что делать удалёнщикам и родителям школьников

Удаленщики тоже могут не работать, а отправиться в безопасное место.

— Тот, кто дома работает, он уже на свой страх и риск предпринимает меры по защите. Если человек хочет зайти в укрытие, кто ему может запретить? — разъяснил юрист изданию 116.ru.

Также Тулбаев объяснил, что родители вправе не вести ребёнка в школу во время ракетной опасности. Писать официальное заявление для этого не нужно, достаточно любым способом предупредить классного руководителя.

При этом, если ребёнок уже находится в школе, забирать его во время тревоги не рекомендуется: в учебных заведениях предусмотрены укрытия и меры безопасности.

Ранее южноуральцам напомнили, что делать при угрозе БПЛА.