Минздрав выяснил, есть ли нарушения при выплате зарплат сотрудникам скорой на Южном Урале

— Оценена зарплата за период с 1 января 2018 года по 31 августа 2019 года. Снижения её уровня не установлено, она полностью соответствует фактически отработанному времени, — рассказали в пресс-службе министерства. — При этом отмечено снижение нагрузки из-за доукомплектованности штата за рассматриваемый период времени. Вместе с тем зарплата сотрудникам начисляется в соответствии с трудовым договором и законодательством.

Не подтвердились и претензии по невыдаче спецодежды. Специалисты Минздрава изучили договоры на поставку спецодежды в медучреждение. Оказалось, что одна фельдшер купила одежду за свой счёт, потому что предложенная форма не подошла по размеру. При этом за материальной компенсацией сотрудница к руководству организации не обратилась. Она сможет это сделать в любое время.

Были также проверены укладки для оказания первой медпомощи — они укомплектованы в соответствии с порядком. Помимо этого, руководство представило документы, подтверждающие, что сотрудники станции скорой помощи прошли медосмотр. А кто не успел — сделает это до конца ноября.

Ранее на зарплаты пожаловали также сотрудники скорой в райбольнице села Октябрьское. Но там главврачу удалось урегулировать конфликт, и в результате уволился только один человек. Вакансия уже закрыта.