Студентам и выпускникам Челябинской области рассказали, как начать карьеру в Сбере
Сбер — один из крупнейших работодателей России — предоставляет студентам и выпускникам условия для профессионального роста. Работа в Сбербанке может стать отличным стартом для специалистов во многих сферах. Подробнее рассказали в пресс-службе банка.
Карьера в банке возможна, даже если у соискателя нет соответствующего опыта. Главное — это коммуникабельность, целеустремлённость и искреннее желание помогать клиентам. Студентам и выпускникам финансовых специальностей, таких как «Банковское дело», будет легче влиться в процессы.
Адаптация начинается ещё до выхода на работу: после утверждения кандидатуры новичок получает информацию о миссии и ценностях компании, инструкции по первому рабочему дню. Для погружения в корпоративную культуру проводятся очные или
Для каждой роли предусмотрен индивидуальный адаптационный трек, это позволяет сотруднику плавно интегрироваться в рабочие процессы. В сочетании с системой наставничества, где опытный коллега курирует новичка, это обеспечивает не только быстрое освоение профессиональных навыков, но и уверенное вхождение в команду.
В целом Сбер предлагает разнообразные форматы обучения — от очных тренингов до дистанционных курсов на корпоративной платформе, в ней доступно более 2000 программ, а также полезные материалы: книги, статьи, видео и подкасты.
— В 2019 году я откликнулась на вакансию по совету подруги, прошла собеседование, получила приглашение и за три года выросла от старшего менеджера по обслуживанию до специалиста по работе с органами государственной власти, — рассказала ассистент клиентского менеджера Ирина Титова. — Каждая должность открывала новые задачи, но благодаря поддержке коллег я быстро осваивалась.
— Коллектив в банке слаженный и поддерживает новеньких, охотно делится опытом, — отметила секретарь руководителя Антонина Титова. — Если вы хотите попасть в Сбер или в любую другую крупную компанию, то не сомневайтесь в себе и смело идите вперёд.
— Наша цель — раскрывать потенциал молодых специалистов, давать им возможности для обучения и роста. Инвестиции в сотрудников — это вклад в будущее компании, — заключил управляющий Челябинским отделением Сбера Андрей Ручай.
Ранее в Сбере рассказали, как заботятся о своих сотрудниках.
Лента новостей
В ЧелГУ зафиксировали ажиотаж на программы медиков, психологов и физиков
В Челябинской области ответственную за развитие туризма подозревают в крупном мошенничестве
В Челябинске задержали подозреваемого в убийстве жены
Телеком-оператор заменил маршрутизаторы на магистральной сети на отечественное оборудование
Челябинского экс-губернатора Дубровского обвинили в растрате миллиардов при ремонте дорог
Студентам и выпускникам Челябинской области рассказали, как начать карьеру в Сбере
Для благоустройства детской площадки в челябинском сквере Колющенко не нашли подрядчика
В Челябинске отправили под домашний арест директора управляйки, обвиняемого в мошенничестве
Под Челябинском школьника засосало в котлован с глиной
Две жительницы Челябинской области умерли от палёной чачи, купленной в Сочи
В челябинском парке ребёнок получил травму во время катания на арендованном веломобиле
Уголовное дело возбудили после вспышки кишечной инфекции в детском лагере под Челябинском
С 13 августа без горячей воды в Челябинске останутся 147 домов и 29 социальных объектов
Экс-сотрудницу завода в Челябинской области будут судить за получение коммерческого подкупа
В Челябинске решили проблему подтопления в районе трамвайного депо
МТС запустила сеть домашнего интернета по технологии GPON в Магнитогорске