Студентам и выпускникам Челябинской области рассказали, как легко начать карьеру
Сбер предоставляет студентам и выпускникам условия для профессионального роста. Работа здесь может стать отличным стартом для специалистов во многих сферах. Подробнее рассказали в пресс-службе банка.
Карьера в банке возможна, даже если у соискателя нет соответствующего опыта. Главное — это коммуникабельность, целеустремлённость и искреннее желание помогать клиентам. Студентам и выпускникам финансовых специальностей, таких как «Банковское дело», будет легче влиться в процессы.
Адаптация начинается ещё до выхода на работу: после утверждения кандидатуры новичок получает информацию о миссии и ценностях компании, инструкции по первому рабочему дню. Для погружения в корпоративную культуру проводятся очные или онлайн-встречи с топ-менеджерами, которые помогают сотрудникам почувствовать себя частью команды.
Для каждой роли предусмотрен индивидуальный адаптационный трек, это позволяет сотруднику плавно интегрироваться в рабочие процессы. В сочетании с системой наставничества, где опытный коллега курирует новичка, это обеспечивает не только быстрое освоение профессиональных навыков, но и уверенное вхождение в команду.
В целом компания предлагает разнообразные форматы обучения — от очных тренингов до дистанционных курсов на корпоративной платформе, в ней доступно более 2000 программ, а также полезные материалы: книги, статьи, видео и подкасты.
— В 2019 году я откликнулась на вакансию по совету подруги, прошла собеседование, получила приглашение и за три года выросла от старшего менеджера по обслуживанию до специалиста по работе с органами государственной власти, — рассказала ассистент клиентского менеджера Ирина Титова. — Каждая должность открывала новые задачи, но благодаря поддержке коллег я быстро осваивалась.
— Коллектив в банке слаженный и поддерживает новеньких, охотно делится опытом, — отметила секретарь руководителя Антонина Титова. — Если вы хотите попасть в эту или в любую другую крупную компанию, то не сомневайтесь в себе и смело идите вперёд.
Управляющий Челябинским отделением Сбера Андрей Ручай отметил, что цель компании — раскрывать потенциал молодых специалистов, давать им возможности для обучения и роста. Инвестиции в сотрудников — это вклад в будущее.
Ранее компании рассказали, как заботятся о своих сотрудниках.
Лента новостей
Выступления водных гимнастов показали в челябинском зоопарке
Жительница Челябинской области получила 450 тысяч рублей за рождение несуществующего ребёнка
Эксперты перечислили овощи, которые лучше всего сочетаются с мясом
Каждый второй житель Южного Урала против объединения майских выходных за счёт январских каникул
Легендарное училище штурманов в Челябинске будет самостоятельным учебным заведением
Порядка 30 тысяч гостей и жителей Челябинска посетили мероприятия в честь Дня Победы
Синоптики рассказали, какой будет погода в последний день майских праздников на Южном Урале
Врачи рассказали жителям Челябинской области о скрытой опасности диет в зрелом возрасте
В Челябинской области расширили список территорий с особым противопожарным режимом
Коммунальная авария привела к провалу асфальта на одной из центральных улиц Челябинска
Новые микрорайоны Челябинска оснастят современными системами оповещения за 21 миллион рублей
Владимир Путин отметил самоотверженность челябинского медика медалью Луки Крымского
Известный челябинский силач Дмитрий Кононец остался в одиночестве после телешоу «Давай поженимся»
В Челябинске отменили один из автобусных маршрутов и обновили транспорт на другом
Эксперты Роскачества изучили феномен оранжевых вин и назвали лучшие марки 2026 года
Синоптики рассказали, когда в Челябинскую область вернётся весеннее тепло