Как работодатели злоупотребляют правами сотрудников, разобрали эксперты
Большинство работодателей законопослушны, и всё же некоторые из них, пользуясь тем, что сотрудники не знают Трудовой кодекс назубок, злоупотребляют их правами. Портал «Объясняем.рф» рассказал, как нельзя обращаться с работниками, и разобрал распространённые ситуации, за которые босс и сам может поплатиться штрафом от трудовой инспекции.
Что нельзя делать работодателю
Штрафовать сотрудников
Наказывать можно только замечанием, выговором или увольнением. Штраф за опоздание или прогул незаконен. Лишить премии можно, но не в качестве наказания, а только в том случае, если такое условие заранее прописано в положении о премировании, например, за отсутствие нарушений.
Ухудшать условия труда
Перевод на менее оплачиваемую или более тяжёлую работу в качестве наказания запрещён. Также работодатель не может запрещать увольняться в неудобный для него момент, например, в отчётный период или за месяц до сдачи крупного проекта. Достаточно уведомить его за две недели (или за три дня при срочном договоре).
Запрещать говорить о зарплате
Данные о зарплате и условиях труда не являются коммерческой тайной, поэтому работники могут обсуждать их между собой.
Вмешиваться в личную жизнь
Запрещено требовать уведомления о браке, справки о семье или запрещать сотрудникам жениться между собой.
Запрещать работу по совместительству
Сотрудник может работать на другой работе, даже у конкурентов. Есть два исключения — если он руководитель, тогда нужно согласие основного работодателя, или если работа связана с управлением транспортом.
Запрещать открывать бизнес
Человек может зарегистрироваться как ИП или учредить компанию. Исключение — сотрудники госслужбы, МВД и некоторых госкорпораций.
Ограничивать трудоустройство после увольнения
Работодатель не может запретить бывшему сотруднику устраиваться к конкурентам или требовать за это компенсацию.
Запрещать приносить свою еду
Сотрудник имеет право брать с собой еду, даже если в офисе есть столовая. Исключение — санитарные требования, например, при работе в отрасли животноводства нельзя приносить продукты животного происхождения.
— Рабочие договоры, правила внутреннего распорядка и локальные нормативные акты должны соответствовать Трудовому кодексу. Пункты, которые противоречат законодательству, применяться не могут, даже если работник с ними согласился и подписал договор. Вы считаете, что ваши права нарушены? Пишите обращение в трудовую инспекцию онлайн. Изложите ситуацию и по возможности дополните документами, которые подтвердят вашу позицию, — подчеркнули эксперты портала. — Если инспекторы посчитают действия нанимателя незаконными, они потребуют устранить нарушения. В случае если работодатель проигнорирует инспекцию, ему грозит штраф от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.
Тем временем, в Челябинской области на 22% выросло количество вакансий для сотрудников без опыта. В каких сферах проще всего получить работу без трудового стажа, рассказали аналитики.
Лента новостей
Стало известно, какие легендарные фильмы можно будет бесплатно посмотреть на набережной Челябинска
Ошибка в диагнозе: какие популярные домашние тонометры безбожно врут при замере давления
Перекройте это немедленно: челябинцев предупредили о скрытой угрозе для кошелька во время опрессовок
Кондиционеры и подсоленная вода: жителям Челябинской области рассказали, как не сгореть на работе
На Челябинскую область обрушатся ливни, крупный град и шквалистый ветер до 25 м/с
В центре Челябинска построят новый квартал с двухуровневыми квартирами и подземной парковкой
Сотни гостей веселятся на Бажовском фестивале в Челябинской области
Челябинцам показали, как продвигаются работы по благоустройству нового сквера и пешеходной зоны
Погода в Челябинской области испортится в выходные
Минобр назвал число стобалльников по математике в Челябинской области
Эксперт ЦМАКП: ради запуска инвестиций ключевую ставку нужно снизить до 7–8,5%
В Челябинской области вдова участника СВО отдала мошенникам 7 миллионов рублей
Национализированное «Южуралзолото» продали с четвёртой попытки
Росприроднадзор оштрафовал национализированную компанию «Южуралзолото»
На что копят и как инвестируют челябинцы, узнали «СберИнвестиции»
В Челябинской области будут судить 10 участников группы, обвиняемых в организации проституции