Монтажник и водитель: в Челябинской области назвали самые дорогие вакансии с зарплатой до 300 тысяч

Лидером рейтинга самых дорогих вакансий в Челябинской области стала должность монтажника по лифтам. Работодатель предлагает зарплату до 300 тысяч рублей. За эти деньги нужно будет много ездить по работе, монтировать лифтовое оборудование, подключать электропроводку и электронные компоненты лифта, регулировать узлы и налаживать систему управления.

На втором месте — вакансия в сфере IT. Один из работодателей ищет инженера-программиста с зарплатой до 200 тысяч рублей. Специалист нужен для того, чтобы разрабатывать программное обеспечение для систем навигации воздушных судов. В числе преимуществ указаны возможность выбрать гибкое время начала работы и получить 13-ю зарплату.

На третьем месте рейтинга — вакансия директора магазина «220 вольт». Соискателям предлагают зарплату в 190 тысяч рублей. За это от кандидата потребуется выполнять план продаж, руководить персоналом, контролировать остатки в магазине, проводить инвентаризации; соблюдать корпоративные требования и регламенты. Вакансия подойдёт только тем, у кого уже есть управленческий опыт.

На заработок в 150 тысяч рублей может рассчитывать будущий управляющий рестораном «Мидийное место». В обязанности на этой должности входит руководство, организация, координация и контроль работы заведения, поддержание уровня сервиса и качества кухни, контроль и аналитика показателей работы ресторана, ведение управленческого учёта.

Пятое место в рейтинге — у вакансии водителя городского пассажирского автобуса. За эту работу предлагают платить от 100 тысяч рублей. Нужно будет водить автобусы марки «Волгабас», ЛиАЗ. График работы 2/2 или 5/2. Работодатель готов рассмотреть кандидатов-вахтовиков. А тем, кто готов рекомендовать вакансию, обещают бонусные выплаты в размере 7 тысяч рублей.

На относительно высокую зарплату, 100 тысяч рублей, могут рассчитывать кандидаты на вакансию проводника пассажирского транспорта. Работник должен будет принимать вагон в рейс, сажать и высаживать пассажиров, поддерживать чистоту в вагоне, обслуживать пассажиров, контролировать безопасность в пути.

Напомним, ранее эксперты отметили, что количество предложений о работе в Челябинской области продолжает снижаться. На 1 декабря 2024 года было доступно 35,5 тысяч вакансий, что на 38% меньше, чем годом ранее. По словам директора и управляющего партнёра рекрутингового агентства «Тирс» Екатерины Карпенко, основная причина — рост кредитных ставок, который снизил доступность займов для бизнеса.

При этом, самыми востребованными за прошедший год в Челябинской области стали специалисты в логистике. Количество вакансий в этой сфере выросло на 27%. В их числе — водители грузовиков, которые требуются компаниям больше всего: спрос на них увеличился на 95%.