Стало известно, сколько могут зарабатывать школьники в Челябинске

Работа в подростковом возрасте не должна мешать учёбе, поэтому законом установлены серьёзные ограничения:

Возрастные ограничения и условия труда

Дети младше 14 лет могут работать официально только в определённых сферах и на условиях, не наносящих вред здоровью и нравственному развитию. Например, они могут сниматься в кино, работать в цирках, театральных и концертных организациях, но только с согласия родителя или опекуна, которые должны подписать трудовой договор.

— Орган опеки и попечительства должен выдать разрешение, в котором указывается максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия труда. Это позволяет контролировать занятость детей и не допускать их перегрузки, — пояснили аналитики сервиса «Авито».

Школьники от 14 до 16 лет могут устроиться работать с письменного согласия одного из родителей или опекуна, а с 16 лет подросток уже может самостоятельно заключать трудовой договор.

Рабочее время и совмещение с учёбой

Продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников зависит от их возраста и наличия учебной занятости. Работодателям важно соблюдать следующие нормы:

• До 16 лет — не более 24 часов в неделю.
• От 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.

Статья 94 Трудового кодекса РФ устанавливает строгие ограничения по продолжительности рабочего дня для несовершеннолетних:

• подростки в возрасте от 14 до 15 лет могут работать не более 4 часов в день;
• подростки в возрасте от 15 до 16 лет — не более 5 часов в день;
• подростки в возрасте от 16 до 18 лет — не более 7 часов в день.

Если подросток совмещает работу с учёбой, рабочее время должно быть сокращено не менее чем вдвое. К примеру:

• для подростков от 14 до 16 лет — не более 2,5 часов в день;
• для подростков от 16 до 18 лет — не более 4 часов в день.

Во время каникул рабочее время можно увеличить до четырёх часов для подростков от 14 до 15 лет, до пяти часов — для школьников от 15 до 16 лет и до семи часов — для тех, кому от 16 до 18 лет.

Трудовые гарантии для подростков

Подростки имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день, который предоставляется в удобное для несовершеннолетних время. Работодатель не имеет право привлекать их к работе с вредными и опасными условиями труда, сверхурочным работам, ночным сменам и служебным командировкам.

Оплата труда несовершеннолетнего

При часовой оплате труда зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени, а если подросток работает по сдельной системе, то ему платят по установленным расценкам.

Ранее мы опубликовали топ вакансий сентября в Челябинской области с зарплатами до 250 тысяч рублей.