Число вакансий в Челябинской области за год увеличилось на 33%

Значительнее всего число вакансий увеличилось в сфере «Автобизнес»: по сравнению с предыдущим годом — на 74%. В топ-5 также вошли: «Туризм, гостиницы, рестораны» (+61%), «Административный персонал» (+53%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+47%), «Управление персоналом» и «Транспорт, логистика, перевозки» (+42% в каждой).

В нескольких профессиональных областях произошёл отток предложений. Так, в регионе на 33% снизилось число вакансий в сфере безопасности и на 9% — в медицине и фармацевтике.

Что касается оплаты труда, то ощутимее всего выросла предлагаемая зарплата у работников автобизнеса (+50%), сфер «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+39%) и «Сельское хозяйство» (+34%). Заметно больше стали обещать и продажникам (+33%) с бухгалтерами (+32%).

По данным HeadHunter, в целом по региону средняя предлагаемая зарплата выросла на 24% и составила в январе 49 тысяч рублей.

— Проще всего сегодня трудоустроиться в сфере розничной торговли, где на одну вакансию приходится лишь 1,4 резюме, — отметили аналитики. — В пятёрку профобластей с низкой конкуренцией входят: «Автобизнес» (1,5), «Медицина, фармацевтика» (1,7), «Рабочий персонал», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Продажи, обслуживание клиентов» (по 2 в каждой), «Строительство» (2,1) и «Производство» (2,2).

На днях власти Челябинска пообещали выплатить по 500 тысяч рублей водителям автобусов и трамваев, устроившимся на работу с 1 февраля текущего года. Об условиях получения этой суммы рассказали в пресс-службе городской администрации.