Перед 75-летием Федерация профсоюзов региона обсудила достижения и планы на будущее

Про историю

В этом году Федерации профсоюзов исполнилось 75 лет. В 1948 году первичные профсоюзные организации решили объединиться и создать координирующий орган для того, чтобы более организованно представлять интересы трудящихся в государственных структурах и перед работодателем. Сегодня Федерация профсоюзов объединяет почти 500 тысяч работников южноуральских предприятий и организаций различных отраслей, объединённых в профсоюзы.

Но сами профсоюзы, как организованные группы, появились раньше. Недавно свердловский областной профсоюз горно-металлургический промышленности отметил 105 лет. Профсоюзная организация работников образования насчитывает уже 108 лет работы.

Председатель Челябинской областной организации общероссийского профсоюза образования Юрий Конников

— Мы — одна из тех организаций, которые выжили в перестроечный период., — рассказал председатель Челябинской областной организации общероссийского профсоюза образования Юрий Конников. — И сегодня, я считаю, что в обновлённом состоянии вместе с коллегами других отраслей мы стараемся быть современными, выполнять и решать те же задачи, которые решает государство.

В Челябинской области профессиональный праздник День профсоюзов появился только в 2018 году и отмечается 24 октября.

Про вопросы, которые решают профсоюзы

Профсоюзы решают много проблем, с которыми не справится один работник. Главные вопросы, которые интересуют и беспокоят всех трудящихся, — это зарплата, социальные гарантии, стабильность и уверенность в будущем.

— Да, вопросы со стороны работников к органам власти и работодателям есть всегда, на любом предприятии. Но там, где есть первичная профсоюзная организация, эти вопросы решаются, — заверил председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов.

С 2020 года Федерацией профсоюзов Челябинской области совместно с правительством региона и работодателями в трёхстороннем соглашении впервые в России официально закрепили положение об индексации зарплаты выше индекса потребительских цен.

Председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов 

Профсоюзы в том числе занимаются организацией оздоровления работников. Ежегодно из областного бюджета выделяется 10 миллионов рублей на оздоровительные процедуры для работников сферы образования. С учётом того, что в промышленной сфере не хватает тружеников, и сотрудники испытывают большую нагрузку на производстве, сейчас профсоюзы поднимают вопрос о программе здоровьясбережения.

В ближайшее время Федерация профсоюзов планирует начать переговоры с работодателями о повышении заработной платы.

— Мы разработали такую систему подсчёта, как минимальный потребительский бюджет, который мы хотим, чтобы был взят за основу оценки жизни наших южноуральцев, — сообщил Олег Екимов. — Он показывает, какая сумма необходима для жизни и учитывает также коммунальные затраты, бытовые услуги и кредитную нагрузку.

К участию в профсоюзных организациях привлекаются не только опытные сотрудники, но и молодые специалисты.

Председатель областной организации «Горно-металлургический профсоюз России» Юрий Горанов

— Ценность нашего объединения заключается в том, что мы на легальной основе, с законодательным подтверждением, с компетенциями можем представлять интересы работников на всех уровнях нахождения профсоюзов, — прокомментировал председатель областной организации ГМПР Юрий Горанов. — И эффективность нашей работы с каждым годом растёт.

Про новые профсоюзы

Региональная Федерация профсоюзов создала единственное в России общественное объединение работников популярного маркетплейса. Профсоюз возник отчасти из-за конфликта компании с сотрудниками. Работники жаловались на штрафы и трудовую деятельность в целом.

— С таким «монстром» сложно бороться. Мы выехали на проверку после того, как к нам обратились в социальных сетях. На проверку нас не пустили, — поделился Олег Екимов. — Мы пошли через правоохранительные органы, обратились в прокуратуру. Сейчас идёт системно-правовая работа. Всё это нужно для того, чтобы доказать нарушения трудового законодательств, привлечь к ответственности и не допустить в последующем эскалации конфликта и нарушения трудовых прав.

После начала действий профсоюза в маркетплейсе убрали штрафы, ввели перерывы и начали учитывать количество грузов с учётом количества работников. Сейчас создание профсоюзных организаций в системе маркетплейса планируют вводить во всех субъектах страны.

Фото: Федерация профсоюзов Челябинской области/Vk.com

Про конфликты

Не всегда споры между работниками и работодателями можно решить мирным путём. Минимум несколько обращений в день приходит на прямую горячую линию российской Федерации профсоюзов не только от работников, но и от руководителей предприятий. Примерно 90% проблем профсоюзы решают в досудебном порядке в формате переговоров, используя доказательную базу или привлекая комиссию по трудовым спорам. Если всё-таки дело доходит до суда, то профсоюзы решают 90-95% споров в пользу работника. Как отметил Олег Екимов, многие руководители, особенного молодого возраста, даже не знают трудового законодательства.

На пресс-конференции участники анонсировали выпуск тематической открытки в честь юбилея Федерации профсоюзов и дали напутствие работникам — вступать в рабочие профсоюзы, а работодателям — видеть в профсоюзах не врагов, а помощников.