Южноуральцам рассказали о главных ресурсах развития малого и среднего бизнеса

В Челябинской области обсудили результаты работы предприятий малого и среднего бизнеса региона в периоды форс-мажоров, главные меры поддержки для предпринимателей и ресурсы для развития бизнеса. Обо всём этом поговорили в преддверии Дня российского предпринимательства, который отмечается 26 мая.
В Челябинской области по данным на май зарегистрировано более 136 тысяч субъектов малого и среднего бизнеса. Однако так было не всегда. Три года назад российская экономика столкнулась с непредвиденным кризисом — ковидным локдауном. В тот момент главной задачей стало сохранение рабочих мест — эта мера гарантировала социальную стабильность и недопущение паники. Ключевой удар пришёлся именно на субъекты малого и среднего предпринимательства — за 2020 год их число сократилось на шесть тысяч. После этого диалог между бизнесом и властью вышел на новый уровень. В области непрерывно разрабатывались новые региональные инструменты поддержки для предпринимателей. За этот период удалось помочь более шести тысячам предпринимателей и сохранить около двухсот тысяч рабочих мест.
— Благодаря отличной командной работе мы научились оперативно реагировать на запросы бизнеса в экстренных условиях. Это позволило закончить 2022 год прогнозируемо и сохранить благоприятные тренды, которые сформировались по основным макроэкономическим показателям в экономике региона в 2023 году, — отметила министр экономического развития Челябинской области Наталья Лугачёва. — За счёт принятых мер, с 2019 года в нашем регионе было сэкономлено и оставлено у предпринимателей в обороте около 11 миллиардов рублей. Объём льгот составил чуть более 6 миллиардов рублей, а количество занятых в субъектах МСП превысило 569 тысяч человек.
Для формирования понятной и устойчивой деловой среды на Южном Урале, в марте прошлого года для субъектов МСП ввели такие меры поддержки, как мораторий на налоговые проверки, снижение фискальной нагрузки на бизнес (изменение сроков уплаты налогов и представления налоговой отчётности, мораторий на начисление пени, в том числе для мобилизованных предпринимателей), программа льготного кредитования и демократизация таможенного бизнеса. С 2021 года Челябинская область вошла в число 12 пилотных регионов, применяющих региональный инвестиционный стандарт для успешной реализации бизнес-проектов и заняла девятое место в рейтинге инвестиционной привлекательности по России.

За поддержкой предпринимателям рекомендуют обращаться в центр «Мой бизнес»
— За последний год произошёл двукратный рост числа самозанятых, — подчеркнул председатель комитета по здравоохранению и социальной политике ЧОО «Опора России» Алексей Ларин. — Очень радует, что люди сначала зарегистрировались в статусе самозанятого, а затем, получив определённую поддержку, приобрели оборудование, расширили свои мощности и пришли к выводу, что пора регистрировать ИП.
Помимо перечисленных мер поддержки, в регионе планируют продолжить развитие системы офсетных контрактов и прямого взаимодействия между субъектами малого и среднего бизнеса. А в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство» у южноуральских предпринимателей есть возможность получить поддержку от специалистов центра «Мой бизнес» в режиме одного окна. На вопрос о сложности поступления оборотных средств бизнесу специалисты ответили, что господдержка требует особой ответственности, а хорошему предпринимателю необходимо лишь создать комфортные условия для ведения бизнеса. Поэтому, помощь должна быть направлена именно на внедрение таких инструментов и механизмов.
— Безусловно, налоговая поддержка бизнеса играет значимую роль, — добавил председатель комитета по информационным технологиям ЧОО «Опора России», председатель совета Ассоциации IT компаний Челябинской области, руководитель интернет-агентства INTEC Ярослав Голуб. — В этом году в Минцифры дали иммунитет на подтверждение аккредитации тех компаний, которые применяют налоговые льготы. Этот приятный бонус даёт возможность сохранить аккредитацию всем компаниям, кто воспользовался данной поддержкой.
В завершение встречи специалисты отметили, что в последнее время региональный рынок труда трансформировался. К примеру, сейчас на нём востребованы молодые специалисты, поэтому можно без труда закрыть стартовые вакансии. Более того, многие компании взращивают кадры прямо на местах. Однако, есть и другие вопросы, которые требуют особого внимания — это кадровый кризис, качество предоставляемых услуг, а также чересчур быстрые изменения для предпринимателей малого и среднего бизнеса в законодательстве.
Ранее челябинские предприниматели рассказали о первых эффектах от моратория на плановые проверки бизнеса.
Лента новостей
Сбер открыл приём заявок на четвёртый сезон премии «Любимый малый бизнес»
Синоптики предупредили о потеплении и грозах в Челябинской области
В Челябинской области стартовал юбилейный XV сезон Кубка «НОВАТЭК»
Что запрещено приносить на избирательные участки, напомнили в полиции Челябинской области
В Федерации профсоюзов Челябинской области обсудили важность выборов
Кадровые перестановки в Челябинской области: новый вице-премьер и уход министра ЖКХ
Садоводов горнозаводской зоны Челябинской области обеспечили шустрым и стабильным интернетом
Садоводов Челябинской области предупредили об очагах непарного шелкопряда
Что такое правило «пяти П» и почему его очень боятся нарушить, рассказали в ЧОКБ
Кастрюлю, штаны и пару кроссовок нашли волонтёры на Аракульских Шиханах
В Челябинске водитель УАЗа сбил женщину и ребёнка на пешеходном переходе
От искусственного интеллекта до микроэлектроники: как учатся и работают с технологиями в «Школе 21»
В Челябинской области рассказали, кому поспешить за бесплатной прививкой от гриппа
Почему молодые утки в Челябинской области смело подходят к людям, объяснили орнитологи
Фарфор на миллионы: за что сражаются в суде наследники челябинского бизнесмена Никитина
Фуры с дынями и луком массово развернули на границе в Челябинской области
