«25 тысяч в месяц хватит»: 8 фактов о женщинах Челябинска

В Челябинской области женщинам принадлежат 53% резюме. К 8 марта HeadHunter подготовил восемь интересных фактов о челябинских женщинах — о зарплате, расходах и сложностях трудоустройства. 

Для начала аналитики определили самые «женские» профессиональные сферы в Челябинской области — ими оказались «Бухгалтерия», «Управление персоналом», «Наука, образование», «Спорт, фитнес, красота», «Домашний персонал», «Административный персонал», «Банки», «Медицина, фармацевтика», «Маркетинг, реклама» и «Страхование». Гораздо реже женщины ищут работу в сферах «Инсталляция», «Рабочий персонал», «Автобизнес» и «Безопасность», в каждой категории можно найти не больше восьми женских резюме.

Второй факт — о средней ожидаемой зарплате. Слабый пол на Южном Урале претендует на 25 тысяч рублей в месяц, у мужчин при этом запросы выше на 10 тысяч рублей. Зарабатывать 40-50 тысяч стремятся в регионе только 8% женщин, еще больше — 6,8%. Аналитики утверждают, что это характерно не только для нашего региона, а для всей страны в целом, а в зависимости от позиции и профессиональной сферы разница может составлять 10-20%

— Почему так происходит? Во-первых, мужчины размещают резюме в высокооплачиваемых отраслях чаще, чем женщины, например, в сферах «Высший менеджмент», «Добыча сырья», «ИТ, телеком», «Строительство», которые в регионе входят в число самых «дорогих», 70-90% резюме традиционно принадлежат сильному полу. Во-вторых, женщины на несколько лет уходят с рынка труда из-за беременности и рождения ребенка, за это время зарплаты несколько вырастают, но после декрета женщины возвращаются на ту же должность и оплату,  — говорит руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова. 

Третий интересный факт — главными статьями расходов у женщин являются еда, коммунальные платежи и аренда жилья или ипотека. При этом женщины больше, чем мужчины, тратят на одежду и обувь, образование и медицину. Меньше у них уходит на обслуживание автомобиля, отдых, связь и детей.

Следующий факт — о водительском удостоверении. Права категории B есть у каждой третьей соискательницы. На обед треть женщин ходят в одиночестве, 44% — с коллегами, у 24% перерыв проходит непредсказуемо. При этом у 19% есть время поесть два раза, а у 4% — целых три раза. 47% тратят на обед меньше 30 минут. 

Устроиться на руководящую должность сложно, считают 14% женщин и 32% мужчин среди топ-менеджеров. В Челябинской области на позицию топ-менеджера можно найти 31% резюме, этот показатель достигал 38% в 2014 году.

Только 1,9% жительниц области согласны на работу вахтовым методом, 11,8% женщин выбирают удаленную работу, 22,8% — гибкий график, 23,3% — сменный. При этом самым популярный график — полный рабочий день, к нему склоняется 87,5% респонденток. 

И напоследок: женщины отвлекаются от текущих задач чаще, чем мужчины, если коллеги приводят на работу детей.

Фото: pexels.com