В Челябинске рассказали, на какую зарплату может рассчитывать молодёжь

По данным сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru, работодатели чаще всего предлагают молодым специалистам работу в профессиональной сфере «Продажи» (62%). Компании ищут менеджеров по продажам, продавцов-консультантов, специалистов call-центров, курьеров, промоутеров, мерчендайзеров и риелторов.

Также в первую пятёрку профессиональных сфер попали «Консультирование» (9%), «Транспорт, логистика» (6%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (5%) и «Административный персонал» (5%).

Средний уровень заработной платы в вакансиях для молодых специалистов в Челябинской области составил 29 тысяч рублей, а самая часто предлагаемая зарплата — 22 тысячи 700 рублей.

Молодые соискатели в среднем претендуют на заработок в 26 тысяч рублей. Их резюме можно увидеть в профессиональных сферах «Продажи» (45% от общего числа резюме в категории «Начало карьеры, студенты»), «Административный персонал» (35%), «Финансы, банки, инвестиции» (26%), «ИТ, интернет, мультимедиа» (13%) и «Консультирование» (12%).

У 23% начинающих специалистов есть диплом об окончании вуза, у 36% — незаконченное высшее образование, а 25% имеют среднее специальное образование. При этом 15% соискателей отмечают, что их опыт работы превышает три года.

Из-за пандемии коронавируса количество предложений для начинающих специалистов за январь-май 2020 в Челябинской области снизилось на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Сейчас в регионе открыто больше тысячи вакансий для молодёжи.

— Каждый начинающий карьеру соискатель должен понимать, что поиск постоянной работы может затянуться. И здесь мой основной совет — потратить это время с пользой, найти возможность для стажировки и получить практические навыки, которые помогут в дальнейшей трудовой деятельности. Не стоит забывать и о возможностях сезонного заработка, об удалённой работе, — рассказала руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая. — На hh.ru стажировки можно найти как через расширенный поиск на сайте, так и в специальном разделе для студентов hh.ru/students. Сегодня там размещено более 4 200 предложений о стажировках по всей России.

Почему при поиске работы стоит рассматривать именно стажировки? Во-первых, это возможность получить первый опыт работы по специальности. Во-вторых, это отличная строчка в резюме. Кроме того, на стажировке на практике можно закрепить знания, полученные в учебном заведении. А ещё многие работодатели именно на стажировках отмечают наиболее работоспособных, замотивированных молодых сотрудников и приглашают их в штат. Даже если сейчас в компании нет открытых вакансий, зарекомендовавшие себя студенты попадут в списки первоочередных кандидатов.

Полезно в карантин:

На платформе +1Город в разделе «Самоизоляция» для жителей Челябинска и Копейска собрана информация об актуальных во время карантина сервисах. В несколько кликов можно узнать о самых выгодных подписках на фильмы, бесплатном доступе к контенту телеканалов, а также о том, как организовать досуг детей.