В Челябинске выяснили, специалисты каких профессий чаще жертвуют зарплатой ради близости к дому

Исследование среди представителей экономически активного населения провели аналитики сервиса SuperJob. По результатам опроса, средний размер зарплатной уступки ради удобного расположения офиса или предприятия составил 9%. Потерять 5% от запрашиваемой суммы согласны 27% респондентов, а снизить планку на 15% готовы 5% участников. Ещё 2% опрошенных согласны на сокращение дохода на 20%, тогда как уступить четверть заработка и более решились 3% горожан.

Горожане в возрасте от 35 до 45 лет реже соглашаются на потерю денег, чем более молодые или старшие соискатели. Обладатели дипломов о высшем образовании готовы уступать в среднем 9% дохода, а специалисты со средним профессиональным образованием снижают запросы на 10%. Среди челябинцев с заработком от 150 тысяч рублей не согласны терять в деньгах 37% респондентов, хотя открытые к диалогу кандидаты готовы подвинуться на 10%. В группе горожан с доходом до 150 тысяч рублей категорично настроены 31% опрошенных при средней уступке в 9%.

Среди профессиональных групп жёстче всего свои финансовые интересы отстаивают врачи, где 60% специалистов отказываются снижать планку. Также не желают терять доход администраторы (59%), водители (44%), учителя (43%) и медсёстры (40%). Охотнее остальных идут на компромисс главные бухгалтеры, линейные бухгалтеры и системные администраторы, среди которых категорично настроены лишь 10%, 18% и 19% соответственно. При этом среди согласных на торг соискателей самый заметный процент «скидки» дают водители (15%), врачи (14%), дизайнеры и учителя (по 12%), а минимальные 6% уступают офис-менеджеры.

Напомним, ранее Pchela.news рассказывала, что в Челябинской области с начала года снизилась конкуренция за рабочие места. Сейчас на одну открытую вакансию в регионе приходится меньше резюме, чем было минувшей весной.