Соискатели в Челябинской области стали реже гостить работодателей
Работодатели Челябинской области стали чаще отказывать соискателям из-за нехватки необходимых навыков и квалификации. В 2026 году на эту причину приходится 45% случаев несостоявшегося трудоустройства. При этом реже стали встречаться отказы из-за неподходящих условий, зарплаты и гостинга — внезапного прекращения общения со стороны кандидатов.
Главной причиной отказа кандидатам в Челябинской области в 2026 году стало несоответствие требованиям работодателя по квалификации и навыкам. По данным исследования CRM-системы для рекрутинга Talantix и hh.ru, на этот фактор приходится 45% случаев. В 2024 году показатель составлял 35%.
Другие причины встречаются значительно реже. В 7,1% случаев кандидаты внезапно прекращали общение с работодателем — это называют гостингом. Ещё 4,4% отказов связаны с неподходящими условиями работы, например, графиком, местом или форматом занятости. В 2,9% случаев соискатель сам терял интерес к вакансии или компании.
— Заработная плата занимает одно из последних мест среди причин несостоявшегося трудоустройства — 1%. При этом за два года значимость этого фактора снизилась: в 2024 году она составляла 3%. В то же время существенно сократилась доля случаев, связанных с гостингом — внезапным прекращением общения со стороны кандидата. Если два года назад на эту причину приходилось 16% отказов, то теперь — 7,1%. Такая динамика может говорить о более осознанном поведении соискателей, которые стали внимательнее относиться к выбору вакансий и чаще сохранять коммуникацию с работодателем на всех этапах подбора, — прокомментировала директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.
Ещё в 0,8% случаев причиной отказа становилось несоответствие личностных особенностей кандидата корпоративной среде. В 0,6% случаев соискатель получал контроффер, а в 0,2% причиной становились результаты проверки службы безопасности.
При этом причины отказов зависят от профессии. Например, нехватка квалификации чаще всего становилась препятствием для руководителей отдела страхования и кредитования — 78,3%, журналистов, корреспондентов и дата-сайентистов — по 77,7%, директоров юридического департамента — 76,5% и руководителей отдела аналитики — 70,5%.
Неподходящие условия чаще мешали трудоустройству специалистов ресторанов быстрого питания, режиссёров и сценаристов, парикмахеров, медсестёр, фотографов и ретушёров. А гостинг особенно часто встречался среди обвальщиков и мясников — 45,6%, бетонщиков, арматурщиков и каменщиков — 38,3%, монтёров пути — 35,9% и сотрудников пунктов выдачи заказов — 33,6%.
Кого ищут для подработки в магазинах Челябинской области, ранее рассказали эксперты.
Лента новостей
В Челябинске мощно и красиво прошёл двухдневный всероссийский женский форум «Стальное кружево Урала»
В Челябинской области садоводы придумали, как подарить яблоки ребятам из детдомов
Челябинца обвинили в хищении около 12 миллионов рублей у участников СВО и их родственников
Число предложений подработки в Челябинской области выросло на 135%
Осенний мини-отпуск: сколько челябинцев готовы взять отгулы в начале ноября
Штормовое предупреждение продлили на неделю в Челябинской области
Как поехать в Китай, увидеть больше и не переплатить: советы туристам из Челябинской области
В Челябинске водители смогут купить абонемент на ежедневную парковку в центре города
В городах и районах Челябинской области из-за прогноза погоды продлили режим НМУ
На озере Аргази спасатели эвакуировали рыбака, на лодке которого разрядился аккумулятор
Челябинским автомобилистам объяснили правила постоплаты на новых платных парковках
Автомобилисты Челябинска обрушили сервис оформления льгот на платные парковки
Направили почти 2 млрд: как жителям Челябинской области бесплатно получить медицинские изделия
Дом купцов в Челябинске восстановили на пожертвования горожан, и его приводят в пример по всей России
Кому из-за храпа следует бить тревогу, жителям Челябинской области рассказала терапевт
Семь представителей ивент-индустрии получили в Челябинске престижную премию