За трудоустройство новых сотрудников работодателям Челябинской области перечислили 100 млн рублей
Работодатели Челябинской области получают компенсацию затрат на зарплату новых сотрудников в рамках господдержки занятости нацпроекта «Кадры». За пять лет областное отделение Социального фонда России направило на такие субсидии 100,4 миллиона рублей.
Программа субсидирования найма действует с 2021 года и ориентирована на тех, кому сложнее всего найти работу: ветеранов СВО, членов семей погибших при выполнении задач СВО, людей с инвалидностью, одиноких и многодетных родителей, бывших заключённых.
— Субсидирование найма помогает бизнесу компенсировать затраты на зарплату новых сотрудников, а людям — получить работу, — рассказала управляющий отделением СФР по Челябинской области Татьяна Бажаева. — Средний размер возмещения составляет около 40,6 тысячи рублей в месяц. Благодаря программе за пять лет работу смогли найти 1 753 южноуральца. Только в этом году субсидии получил 21 работодатель на общую сумму более 2,1 миллиона рублей — средства направлены на оплату труда 30 сотрудников.
Чтобы получить субсидии, работодателю нужно через портал «Работа в России» обратиться в региональный Центр занятости для подбора сотрудников, затем подать заявление через личный кабинет страхователя на сайте СФР. Срок рассмотрения — 10 рабочих дней.
При этом юридические лица должны быть зарегистрированы до 1 января 2026 года и не иметь задолженности по зарплате, налогам и взносам в отделении СФР. Для бюджетных и автономных учреждений господдержка не предусмотрена.
Величина субсидии на вновь принятых сотрудников — три МРОТ с учётом районного коэффициента и страховых взносов. Для работников с инвалидностью — шесть МРОТ. Обязательное условие: трудоустройство на полную ставку с зарплатой не ниже полутора МРОТ. В 2026 году МРОТ равен 27 093 рублям.
Субсидию выплачивают в течение трёх месяцев с момента трудоустройства. Для отдельных категорий срок может быть увеличен до полугода: для сотрудников востребованных профессий, переехавших для работы на оборонно-промышленные комплексы, а также для работодателей в новых регионах.
Уточнить подробности можно по телефону единого контакт-центра СФР: 8- 800-100-0001 (звонок бесплатный) или по телефону регионального контакт-центра для страхователей: 8(351)214-61-93.
Напомним, если часть трудового стажа не попала в пенсионный учёт, информацию можно восстановить. Для этого специалисты Социального фонда направляют запросы в архивы, находят подтверждающие документы и пересчитывают пенсию. Только за первую половину 2026 года отделение СФР по Челябинской области направило более 210 тысяч таких запросов.
Лента новостей
За трудоустройство новых сотрудников работодателям Челябинской области перечислили 100 млн рублей
В Челябинской области из-за аномальной жары на день ограничили движение фур по трассам
В развитие села в Челябинской области направили более 81 миллиона рублей
«НОВАТЭК-Челябинск» определил лучших сотрудников абонентских участков
Челябинская и Свердловская области поменялись главными судебными приставами
Стало известно, в какие вузы поступили челябинские выпускники-двухсотбалльники
Жителям Челябинской области рассказали, как воспитать идеальную кошку
Рейтинг удовлетворённости пользователей возглавил онлайн-кинотеатр Okko из подписки «СберПрайм»
В центре Челябинска появился просветительский арт-забор
Уголовное дело возбудили против мужчины, напавшего на ребёнка в Челябинске
Песни народов Южного Урала и танцевальный флешмоб ждут челябинцев в это воскресенье
Дети, любовь или жизнь: эксперты выяснили, что именно челябинцы считают лучшим подарком в жизни
«Полисорб» наращивает мощности: Алексей Текслер провёл инспекцию на производстве в Копейске
У строптивой бизонихи Милки появился жених: в челябинский зоопарк заселили новенького
В Челябинской области обманутой мошенниками женщине вернули почти миллион рублей
Вблизи мраморного карьера в Челябинской области заметно ускорили интернет