Сколько — секрет. Большинство челябинцев хотели бы скрыть правду о своей зарплате

По данным опроса, 49% жителей Челябинской области хотели бы знать о зарплатах своих коллег и начальников, при этом 47% признались, что в такой информации не нуждаются.

Почти каждый третий работающий соискатель (29%) в курсе заработков других людей, 52% знают о зарплатах лишь части коллег, а для 13% эти данные являются загадкой.

— В разрезе профессиональных сфер всё очевидно: чаще других подробности о заработке всех своих коллег знают представители сферы бухгалтерии и финансов, — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова. — Интересно, что на втором месте оказались респонденты, занятые в сфере HoReCa, а на третьем — высший менеджмент. То есть, руководство компаний далеко не всегда в курсе размера заработной платы других сотрудников.

Что касается самих респондентов, то у 17% размер зарплаты известен всем коллегам, у 54% — лишь некоторым. 19% говорят, что эта информация — тайна для других сотрудников. Чаще всего успешно скрывают размеры своей заработной платы рабочий персонал, маркетологи и PR-специалисты, а также высший менеджмент и ИТ-специалисты.

При этом раскрыть правду о доходах готовы 22% челябинцев, а вот еще 68% этого не желают.

На вопрос о том, должна ли в принципе информация о размере зарплаты и премий каждого сотрудника быть открытой, мнения разделились: 53% южноуральцев уверены, что не должна, 39% — наоборот. Доля первых оказалась выше всего среди рабочего персонала (60%), обратной точки зрения придерживаются бухгалтеры и финансисты (69%).

В любом случае почти все челябинские работодатели прописывают размер заработной платы в вакансиях.

Фото: unsplash.com