Аналитики выяснили, кому в Челябинской области готовы платить за работу ежедневно

Как правило, это варианты для частичной занятости или удобной подработки — на них приходится 63% объявлений. Ещё 34% работодателей ищут сотрудников на полный день, а оставшиеся 3% зовут на вахту.

Соответствующее исследование провели аналитики платформы hh.ru. По данным экспертов, чаще всего оплату в конце смены предлагают курьерам и почтальонам. На них приходится 40% подобных предложений в регионе. Также деньги каждый день готовы выдавать водителям с экспедиторами (9%), упаковщикам, комплектовщикам и маркировщикам на складах (8%).

Активнее всего кошелёк в конце дня пополняют компании из сферы перевозок, логистики и розничной торговли. Приятно, что в 84% таких вакансий специальный опыт работы вообще не нужен — всему учат на месте. Только в 13% объявлений работодатели хотят видеть стаж от года до трёх лет. Лишь 3% компаний ищут опытных профессионалов со стажем более трёх лет.

Помимо привычных курьеров и грузчиков, получать ежедневные выплаты на Южном Урале могут флористы, парикмахеры, компьютерные мастера, термисты, дизайнеры-фотографы и агенты по мониторингу цен. Главное, на что смотрят наниматели — это личные качества человека. В первую очередь работу дадут ответственным, пунктуальным, внимательным и стрессоустойчивым кандидатам, которые умеют организовывать своё время и готовы быстро учиться.

Добавим, помощник машиниста буровой установки и водитель водовозки возглавили свежий список самых высокооплачиваемых предложений на региональном рынке труда. Местным жителям предлагают вакансии с доходом от 100 до 200 тысяч рублей в месяц в сферах строительства, производства, ритейла и ресторанного бизнеса.