Каким руководителям в Челябинской области платят больше 200 тысяч рублей, выяснили эксперты

Коммерческий директор и директор по маркетингу могут зарабатывать 250 тысяч рублей. Финансовый директор и генеральный директор получают 200 тысяч рублей, а технический директор и директор по персоналу — 150 тысяч рублей. Также в топ-15 самых высокооплачиваемых вакансий для руководителей вошли:

• руководитель филиала (130 тысяч рублей);
• руководитель отдела маркетинга и рекламы и операционный директор (125 тысяч рублей);
• директор по информационным технологиям (120 тысяч рублей);
• начальник производства (115 тысяч рублей);
• руководитель отдела персонала (110 тысяч рублей);
• руководитель отдела логистики (107 тысяч рублей);
• руководитель отдела аналитики (82 тысячи рублей);
• директор юридического департамента (80 тысяч рублей).

— На Урале наиболее высокие зарплаты среди управленцев предлагают ИТ-директорам, коммерческим и финансовым директорам из-за их ключевой роли в развитии бизнеса. В регионе активно обновляются промышленные и сервисные компании, растёт спрос на цифровизацию, оптимизацию продаж и управление финансами. Таких специалистов немного, а ответственность высока, поэтому работодатели конкурируют за профессионалов, предлагая им повышенные уровни оплаты и расширенные бонусы, — пояснила Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.

Недавно жители Челябинской области приняли участие в опросе и поделились с исследователями, кем они хотели стать, когда были маленькими. Кому из южноуральцев удалось исполнить детскую мечту, читайте в предыдущем материале.